Musk et Ramaswamy proposent de mettre fin au travail à distance pour les employés fédéraux et aux « licenciements à grande échelle »

Les nouveaux conseillers de l’administration Trump, Elon Musk et Vivek Ramaswamy, ont annoncé mercredi la fin du travail à distance pour les travailleurs fédéraux, qualifiant cette pratique de « privilège » héritage de la pandémie.

Les deux personnalités de l’industrie technologique ont soulevé l’idée dans un article d’opinion publié en ligne dans le Wall Street Journal, affirmant que ce serait un moyen simple de réduire la main-d’œuvre fédérale.

« Exiger que les employés fédéraux viennent au bureau cinq jours par semaine entraînerait une vague de départs volontaires que nous saluons : si les employés fédéraux ne veulent pas se présenter, les contribuables américains ne devraient pas les payer pour le privilège de l’ère Covid de rester à la maison », ont écrit les deux hommes.

Cela pourrait affecter plus d’un million de travailleurs fédéraux. Environ 1,1 million d’employés civils fédéraux, soit 46 % du personnel civil, sont éligibles à un certain degré de télétravail, selon un rapport d’août du Bureau de la gestion et du budget. Environ 228 000 employés, soit 10 % du personnel, occupent des postes à distance sans s’attendre à ce qu’ils travaillent en personne de manière régulière ou récurrente, indique le rapport.

L’administration Biden ordonné agences fédérales en 2023 pour « augmenter considérablement le travail en personne significatif », mais cela a également laissé une certaine flexibilité en place, citant les coûts opérationnels comme les locaux de bureau, la nécessité de recruter les « meilleurs talents » et d’autres facteurs.

Musk et Ramaswamy sont co-dirigeants de ce que le président élu Donald Trump a appelé un Département de l’efficacité gouvernementale, bien que leurs rôles soient consultatifs et qu’il ne s’agira pas d’un département officiel à moins que le Congrès n’adopte une loi le créant. L’acronyme DOGE fait référence à un mème Internet et à une crypto-monnaie dont Musk fait la promotion depuis des années.

Les suggestions faites dans l’article d’opinion font partie des premières suggestions politiques concrètes que les deux hommes ont préconisées en relation avec leurs nouveaux rôles.

Dans la période précédant l’élection de Trump et pendant la transition, Musk a été une figure de plus en plus présente et influente dans l’orbite de Trump, apparaissant à plusieurs reprises avec Trump lors de réunions avec des législateurs et des dirigeants mondiaux.

Musk, PDG de Tesla et SpaceX, a adopté une approche stricte du travail à distance dans ses entreprises depuis que la pandémie de Covid-19 a commencé à s’atténuer. Musk a annoncé un politique de retour au bureau chez Tesla et SpaceX en 2022, ordonnant aux employés de revenir au minimum 40 heures par semaine sur site, même si son décret était freiné à l’époque par le manque d’espace et de ressources, CNBC a alors rapporté.

L’avenir du travail à distance pour les employés de bureau fait l’objet de vifs débats. Alors que certaines entreprises comme Amazon ont rejoint Tesla et SpaceX pour rappeler les travailleurs, d’autres entreprises utilisent le travail à distance comme outil de recrutement et de rétention qui semble avoir une certaine endurance.

Certains travailleurs fédéraux syndiqués ont critiqué Musk et Ramaswamy, affirmant qu’ils ne savaient pas ce qu’ils faisaient.

« Il est clair que Musk et Ramaswamy ne comprennent tout simplement pas comment la main-d’œuvre fédérale est dotée ou gérée », a déclaré Randy Erwin, président national de la Fédération nationale des employés fédéraux, dans un communiqué. déclaration sur le travail de DOGE en général.

Erwin a déclaré que les deux personnalités de la technologie « font des affirmations absurdes sur le gaspillage du gouvernement et dénigrent les employés fédéraux dévoués ». Son syndicat affirme représenter 110 000 employés fédéraux.

Dans leur article d’opinion, les deux hommes ont également suggéré d’autres moyens de supprimer des emplois fédéraux, notamment des « licenciements à grande échelle » et la « délocalisation des agences fédérales hors de la région de Washington ». Ils ont également présenté une série d’autres idées visant à réduire les dépenses fédérales et à abroger les réglementations gouvernementales et ont cité un récent précédent de la Cour suprême qui, selon eux, donnerait une large marge de manœuvre à Trump.

Cet article a été initialement publié sur NBCNews.com