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Jennifer Love Hewitt, 45 ans, dénonce l’âgisme à Hollywood.
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Elle a déclaré que les fans de Fox News avaient « du mal » à accepter qu’elle ne ressemble plus à ce qu’elle était dans la vingtaine.
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La discrimination basée sur l’âge n’est pas seulement un problème dans le showbiz ; c’est également répandu dans d’autres lieux de travail.
Jennifer Love Hewitt parle des attentes irréalistes qui accompagnent le fait de grandir dans le showbiz.
« J’ai l’impression que les fans choisissent ce toi à cet âge qu’ils aiment et qui, selon eux, te représente, et tu n’es jamais censé grandir au-delà de ça », a déclaré Hewitt, 45 ans. Fox News numériquerappelant une citation qu’elle a entendu Taylor Swift utiliser dans son documentaire.
« Pour moi, c’était comme si j’avais 20 ans. Les gens semblent avoir beaucoup de mal à accepter que je ne le suis tout simplement pas, que je n’ai plus cette apparence », a-t-elle déclaré.
Hewitt est surtout connu pour avoir joué dans la franchise de thrillers « Je sais ce que tu as fait l’été dernier » à la fin des années 1990 et dans des comédies romantiques telles que « Heartbreakers » au début des années 2000.
Hewitt a déclaré qu’elle pensait que vieillir n’était pas une raison d’avoir honte.
« Je suis en quelque sorte d’accord. L’âge, c’est l’âge », a déclaré Hewitt. « Je pense que les femmes entrent vraiment dans cette acceptation d’elles-mêmes et aiment ce confort dans la quarantaine qui est magnifique. »
« Quoi qu’il en soit, vous voulez juste avoir la liberté d’être qui vous êtes à cet âge », a-t-elle poursuivi.
En décembre 2023, Hewitt s’est rendu au « À l’intérieur de toi avec Michael Rosenbaum » Podcast pour répondre aux affirmations selon lesquelles elle essayait de cacher sa véritable apparence après avoir publié un selfie avec un filtre.
« Beaucoup de gens disaient : « Jennifer Love Hewitt est méconnaissable. Elle est méconnaissable, alors elle a utilisé des filtres parce qu’elle ne veut pas que nous sachions à quel point elle a l’air mauvaise maintenant dans la quarantaine » », a déclaré Hewitt à l’animateur du podcast, Michael Rosenbaum, rappelant les critiques qu’elle a reçues. « C’est fou, non ? »
Hewitt n’est pas la seule actrice à avoir parlé de l’âgisme à Hollywood.
En mars, Kirsten Dunst a déclaré à Marie Claire qu’elle avait pris une pause de deux ans parce qu’elle avait été cataloguée et on n’offrait que des rôles de « maman triste ».
Dans une interview accordée à Variety en septembre, Kathy Bates a déclaré qu’elle avait pu mener une longue carrière d’actrice uniquement parce qu’elle ne correspondait pas aux normes sociétales de beauté.
« Je dois dire que je fais un clin d’œil intérieur quand je vois des amies qui ont été reines de beauté qui ne travaillent plus à cause de l’âgisme, et dans mon cas, j’ai pu continuer à travailler pendant de nombreuses années parce que je n’en ai pas l’air. comme ça », a déclaré Bates.
Mais l’âgisme ce n’est pas seulement un problème à Hollywood ; c’est également répandu dans d’autres lieux de travail.
Une étude portant sur 913 femmes publiée dans Revue des affaires de Harvard en juin 2023, a révélé que les femmes occupant des postes de direction sont confrontées discrimination fondée sur l’âge sur le lieu de travail à chaque tranche d’âge.
La discrimination à l’égard des travailleurs âgés a coûté à l’économie américaine environ 850 milliards de dollars de PIB en 2018, par rapport à 2020. rapport de l’AARP – anciennement l’American Association of Retired Persons – et de l’Economist Intelligence Unit.
Un représentant de Hewitt n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire envoyée par Business Insider en dehors des heures normales.
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