WASHINGTON– WASHINGTON (AP) — Président élu Donald Trump vendredi, a nommé la représentante de l’Oregon, Lori Chavez-DeRemer, à la tête du ministère du Travail en sa deuxième administrationélevant une députée républicaine qui bénéficie d’un fort soutien des syndicats de sa circonscription mais qui a perdu sa réélection en novembre.
Chavez-DeRemer devra être confirmé par le Sénat, qui sera sous contrôle républicain lorsque Trump prendra ses fonctions le 20 janvier 2025, et pourra officiellement envoyer des candidatures au Capitole.
Voici ce qu’il faut savoir sur la secrétaire désignée au Travail, l’agence qu’elle dirigerait si elle obtenait l’approbation du Sénat et comment elle pourrait jouer un rôle important dans la présidence de Trump.
Chavez-DeRemer est membre du Congrès pour un seul mandat, après avoir perdu sa réélection dans son district compétitif de l’Oregon au début du mois. Mais au cours de son court passage au Capitole, elle a établi un bilan clair en matière de droits des travailleurs et de questions syndicales qui dément les alliances habituelles du Parti républicain avec les intérêts des entreprises.
Elle soutenait avec enthousiasme la PRO Act, une législation qui faciliterait la syndicalisation au niveau fédéral. Le projet de loi, l’une des principales priorités législatives du président démocrate Joe Biden, a été adopté par la Chambre au cours des deux premières années de mandat de Biden, lorsque les démocrates contrôlaient la chambre. Mais il n’a jamais eu la chance d’attirer suffisamment de sénateurs républicains pour atteindre les 60 voix requises pour éviter une obstruction systématique au Sénat.
Chavez-DeRemer a également co-sponsorisé un autre projet de loi qui protégerait les travailleurs du secteur public contre la réduction de leurs prestations de sécurité sociale en raison des prestations de retraite du gouvernement. Cette proposition a également persisté en raison d’un manque de soutien du GOP.
Chavez-DeRemer donne peut-être beaucoup de plaisir aux syndicats, mais les dirigeants syndicaux ne l’encouragent pas nécessairement encore. Beaucoup d’entre eux ne font toujours pas confiance à Trump.
Le président élu s’est certainement présenté comme un ami de la classe ouvrière. Son lien avec les cols bleus et les Américains non diplômés est un élément essentiel de son identité politique et l’a aidé à réduire à néant l’avantage électoral historique des démocrates dans les ménages comptant des travailleurs syndiqués.
Mais il a également été le président qui a nommé des personnes favorables aux entreprises au Conseil national des relations de travail au cours de son mandat 2017-21 et a généralement soutenu des politiques qui rendraient plus difficile la syndicalisation des travailleurs. Il a critiqué les dirigeants syndicaux pendant la campagne électorale et a suggéré à un moment donné que les membres du syndicat United Auto Workers ne devraient pas payer leurs cotisations. Son administration a effectivement élargi les règles d’éligibilité aux heures supplémentaires, mais pas autant que le souhaitaient les démocrates, et un juge nommé par Trump a depuis invalidé les règles plus généreuses de l’administration Biden en matière d’heures supplémentaires.
Et même si Trump s’est distancié du projet 2025 de la Heritage Foundation pendant la campagne, il s’est, depuis sa victoire, réconcilié avec certaines des personnes impliquées dans ce projet conservateur qui, d’une manière générale, ferait pencher encore plus le pouvoir sur le lieu de travail en faveur des employeurs et des entreprises. Entre autres idées, le plan limiterait également l’application des réglementations en matière de sécurité sur le lieu de travail.
Après l’annonce de Trump vendredi, la présidente de la National Education Association, Becky Pringle, a salué le bilan de Chavez-DeRemer à la Chambre, mais a émis une note de prudence.
« Les éducateurs et les familles de travailleurs à travers le pays la regarderont (…) alors qu’elle progresse dans le processus de confirmation », a déclaré Pringle dans un communiqué, « et espèrent entendre un engagement de sa part à continuer à défendre les travailleurs et les étudiants comme son bilan. suggère, pas une loyauté aveugle envers l’agenda du Projet 2025. »
La présidente de l’AFL-CIO, Liz Shuler, a salué le « bilan pro-travailliste de Chavez-DeRemer au Congrès », mais a déclaré qu’« il reste à voir ce qu’elle sera autorisée à faire en tant que secrétaire du Travail dans une administration avec un programme radicalement anti-ouvrier ».
Le Parti travailliste est un autre département exécutif qui opère souvent à l’écart des projecteurs. Mais l’accent mis par Trump sur la classe ouvrière pourrait intensifier l’attention portée au département, en particulier dans une administration remplie de dirigeants extrêmement riches, y compris le président élu.
Trump a implicitement visé le rôle historiquement non controversé du ministère dans la tenue des statistiques du travail, arguant que l’administration de Biden avait manipulé les calculs du chômage et de la main-d’œuvre.
Si elle est confirmée, Chavez-DeRemer pourrait se retrouver entre les bureaucrates non partisans du Bureau of Labor Statistics et un président ayant des opinions bien arrêtées sur les statistiques du gouvernement et sur ce qu’elles disent sur l’état de l’économie – et sur la gestion de la Maison Blanche. Sa gestion des règles relatives aux heures supplémentaires serait également scrutée, et elle pourrait se retrouver entraînée dans ce qu’il adviendrait de la promesse de Trump de lancer la plus grande force d’expulsion de l’histoire des États-Unis, opposant potentiellement l’administration Trump aux secteurs économiques et aux entreprises qui dépendent fortement de la main-d’œuvre immigrée.
Chavez-DeRemer a été la première femme républicaine élue au Congrès de l’Oregon. Elle rejoint le secrétaire d’État désigné Marco Rubio, sénateur de Floride, en tant que deuxième choix latino pour le deuxième cabinet de Trump. Le premier secrétaire au Travail de Trump, Alexander Acosta, était également Latino.
