Une vue de la bibliothèque Sterling de l’Université de Yale.
Stan Godlewski | Le Washington Post | Getty Images
Le processus d’admission au premier cycle de l’Université de Yale « discrimine illégalement » les étudiants blancs et asiatiques, a déclaré jeudi le ministère de la Justice.
Une enquête de deux ans sur l’école de l’Ivy League a révélé que « la race est le facteur déterminant dans des centaines de décisions d’admission chaque année », en violation du titre VI du Civil Rights Act de 1964, a déclaré le DOJ dans un communiqué de presse.
Le ministère a déclaré que Yale doit accepter de ne pas utiliser la race ou l’origine nationale comme critère dans son prochain cycle d’admission, et que s’il envisage d’envisager la race à l’avenir, « il doit d’abord soumettre au ministère de la Justice un plan démontrant que sa proposition est étroitement adapté conformément à la loi, notamment en identifiant une date pour la fin de la discrimination raciale. «
Yale a nié l’allégation. Karen Peart, une porte-parole de l’université, a déclaré dans un communiqué à CNBC que le ministère de la Justice avait rendu ses conclusions avant que Yale n’ait fourni suffisamment d’informations pour montrer que ses pratiques « sont absolument conformes à des décennies de précédent de la Cour suprême ».
«Chez Yale, nous regardons la personne dans son ensemble lors de la sélection des personnes à admettre parmi les milliers de candidats hautement qualifiés», a déclaré Peart.
« Nous sommes fiers des pratiques d’admission de Yale, et nous ne les changerons pas sur la base d’une accusation aussi hâtive et sans fondement. »
Plus tôt cette année, le DOJ aurait demandé à une cour d’appel fédérale d’annuler une décision antérieure selon laquelle le Harvard College ne discrimine pas les Américains d’origine asiatique dans son processus d’admission.
L’enquête du DOJ sur Yale a révélé que les étudiants asiatiques américains et blancs sont d’un dixième à un quart plus susceptibles d’être admis à l’université de New Haven, dans le Connecticut, que les étudiants noirs avec des curriculum vitae comparables, selon le communiqué de presse.
« Il n’y a pas de belle forme de discrimination raciale », a déclaré Eric Dreiband, procureur général adjoint de la Division des droits civils du département, dans le communiqué de presse. « Diviser illégalement les Américains en blocs raciaux et ethniques favorise les stéréotypes, l’amertume et la division. Il est plus que temps que les institutions américaines reconnaissent que toutes les personnes doivent être traitées avec décence et respect et sans égard illégalement à la couleur de leur peau. »
Le DOJ a ajouté: « Yale rejette chaque année des dizaines de candidats asiatiques américains et blancs en fonction de leur race, qu’il admettrait autrement. »
Le ministère de la Justice accuse également Yale d’avoir équilibré racialement ses classes.
Dans une lettre séparée, le département a averti que si Yale n’accepte pas les changements demandés d’ici le 27 août, le DOJ « sera prêt à intenter une action en justice pour faire respecter les obligations de Yale au titre VI ».
