Vous montez ? MSU Texas propose de financer les augmentations de salaire avec une augmentation des frais de scolarité
Note de l’éditeur : une version de cette histoire a été publiée en ligne dans The Wichitan, le site d’information étudiant de la Midwestern State University.
MSU Texas cherche à augmenter les frais de scolarité pour certains nouveaux et tous les futurs étudiants afin de financer des augmentations de salaire à l’échelle du campus.
La présidente Stacia Haynie proposera cette augmentation lors de la prochaine réunion du Texas Tech Board of Regents qui aura lieu jeudi et vendredi à Lubbock.
Il s’agit de la première augmentation des frais de scolarité de l’université en quatre ans. La Midwestern State University continue de se concentrer sur le recrutement et la rétention des étudiants et du personnel un peu plus de la moitié du semestre d’automne.
L’augmentation proposée des frais de scolarité de 3,4 % affectera deux groupes : les étudiants entrants à l’automne 2024 qui n’ont pas choisi de fixer leurs frais de scolarité et les nouveaux étudiants à partir du printemps 2025, pour les semestres suivants.
Les étudiants de deuxième année, les juniors et les seniors actuels seront exemptés de l’augmentation des frais de scolarité.
La loi de l’État du Texas exige que les universités publiques autorisent les étudiants à fixer leurs frais de scolarité, et l’université a automatiquement inscrit les étudiants qui sont venus à MSU avant l’automne 2024.
Les étudiants soucieux de savoir s’ils sont inscrits peuvent vérifier auprès du bureau d’affaires au 940-397-4101.
Lors de son discours lors de la réunion de la Student Government Association du 22 octobre, Haynie a souligné l’importance de cette augmentation pour le bien-être du campus.
« Certains d’entre vous ont peut-être eu des professeurs qui sont partis ou des membres du personnel qui sont partis. Et cela est en partie dû au fait que nous n’avons pas été en mesure d’accorder des augmentations régulières à nos professeurs et à notre personnel », a déclaré Haynie.
Elle a ajouté que ces ressources serviront à conserver le personnel actuel et à « attirer des professeurs talentueux sur le campus ».
Haynie a déclaré qu’elle espérait que ces augmentations de salaire deviendraient régulières. Cependant, cette augmentation des frais de scolarité pourrait financer une série d’augmentations.
Entre les semestres du printemps et de l’automne 2024, les inscriptions ont grimpé de 925 étudiants, soit une augmentation d’environ 17 %.
Haynie a déclaré que la rétention des étudiants a augmenté d’environ 1,5 % au cours de la dernière année.
« Mais nous devons faire mieux que cela. Et certainement, les augmentations de rétention se font en pourcentages et en dixièmes de pourcentage », a déclaré Haynie.
L’augmentation des frais de scolarité obligera également l’université à consacrer 15 % de l’argent gagné au soutien des étudiants dans le besoin – un autre effort pour améliorer la rétention.
« Nous sommes tenus par la loi de mettre de côté un certain pourcentage de toute augmentation des frais de scolarité et de l’utiliser pour soutenir les étudiants qui ont de plus grands besoins économiques, et donc en le mettant [the tuition increase] là-bas, nous mettrons automatiquement de l’argent de côté pour soutenir les étudiants », a déclaré Haynie.
