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La poursuite de la US Soccer Team contre la US Soccer Federation a eu lieu en mars devant le US District Court en Californie, avec 28 membres de l'équipe répertoriés comme plaignantes. Un essai est actuellement prévu pour mai 2020.

La décision de certification de classe de vendredi autorise les membres de l'USWNT à poursuivre collectivement la fédération en justice, y compris tout joueur qui s'est présenté à l'équipe nationale pendant une période spécifique indiquée dans la plainte.

Lorsqu’il a été contacté pour réaction, un porte-parole de la fédération a déclaré: "Le football américain n’a pas de commentaire spécifique."

La plainte allègue que les pratiques de paiement du football américain sont assimilables à une discrimination fédérale en rémunérant les femmes moins que les hommes "pour un travail sensiblement égal, en leur refusant au moins des conditions de jeu, d'entraînement et de voyage égales, une promotion égale de leurs jeux, un soutien et un développement égaux pour leurs jeux et d’autres conditions d’emploi équivalant au MNT. "

Les femmes avaient assumé leur fardeau d'être traitées comme une classe, a statué le juge.

Molly Levinson, porte-parole des joueuses, a qualifié la décision de vendredi de "pas historique historique".

"Nous sommes vraiment ravis que le tribunal ait reconnu la discrimination constante de l'USF contre les joueuses. Elle a rejeté les arguments fatigués de l'USS selon lesquels les femmes doivent travailler deux fois plus dur et accepter des conditions de travail moins favorables pour être rémunérées de la même manière que les hommes", a-t-elle déclaré.

L'argument

Dans un cas hypothétique cité dans la poursuite, si les équipes féminine et masculine gagnaient toutes les deux 20 matches consécutifs en une saison, les femmes gagneraient 38% de ce que les hommes font.

Plus tôt cette année, US Soccer a déclaré que les champions en titre de la Coupe du Monde Féminine avaient gagné plus que l'équipe nationale masculine des États-Unis. Le président de l'US Soccer, Carlos Cordeiro, a publié une lettre ouverte sur Twitter expliquant que, de 2010 à 2018, la fédération avait versé 34,1 millions de dollars en salaires et en jeu. primes aux femmes, contre 26,4 millions de dollars pour les hommes.

Ces chiffres n'incluent pas les avantages, tels que les soins de santé, dont bénéficient les femmes. La fédération a déclaré que US Soccer versait un salaire aux joueuses sous contrat de l'USWNT pour participer à la Ligue nationale de soccer féminin, tandis que les hommes étaient payés par leurs équipes respectives.

Les structures de rémunération des femmes et des hommes sont différentes parce qu'elles ont été négociées collectivement.

Dans une déclaration écrite en juillet, Levinson a qualifié les chiffres de trompeurs et de "tout à fait faux"
Les Américaines ont eu beaucoup plus de succès que leurs homologues masculins, remportant quatre coupes du monde – la plus récente en juillet dernier en France – et quatre médailles d'or olympiques.

L'USMNT a également déclaré que ses joueurs "n'étaient pas impressionnés" par la lettre de Cordeiro. "Les joueuses de l'équipe nationale féminine méritent un salaire égal et ont le droit d'exercer un recours judiciaire devant les tribunaux ou le Congrès", a déclaré l'équipe masculine.

USWNT: un procès pour un salaire égal est prévu pour un procès en mai
Les sponsors ont ajouté à la pression pour résoudre le combat pour l'égalité de rémunération, la marque déodorante Secret déclarant en juillet qu'elle prévoyait de verser 529 000 $ à l'association de joueurs USWNT.

Nike, le plus grand partenaire du football américain, a également déclaré que c'était un ardent défenseur de l'équité salariale. "En ce qui concerne l'égalité des sexes, Nike défend les droits des femmes et des filles aux États-Unis et dans le monde entier", a déclaré un porte-parole.

Quelques minutes après la victoire de l'USWNT en Coupe du monde le 7 juillet, Nike a diffusé une publicité de 60 secondes pour célébrer la victoire de l'équipe, en se basant sur le concept selon lequel la victoire de l'USWNT allait au-delà de la victoire d'un titre de football. Cependant, Nike a été critiqué pour avoir réduit le salaire des athlètes au cours de leur grossesse, une pratique qui aurait été abandonnée en mai.

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Jason Hanna et Aimee Lewis de CNN ont contribué à ce rapport.

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