Une poursuite vise une épicerie de la Colombie-Britannique et un homme qui a secrètement filmé des collègues nus

Un recours collectif lancé par d’anciens employés de l’épicerie Saanich se poursuivra contre le directeur adjoint qui les a secrètement filmés dans la salle de bain et contre la franchise de l’épicier local.

La poursuite vise les actions de Matthew Charles Schwabe, tandis qu’un autre accusé est la Red Barn à Mattick, qui, selon les plaignants, est «responsable du fait d’autrui» pour avoir permis et participé à un lieu de travail toxique et misogyne.

La décision du 13 mars du juge Brian MacKenzie a certifié l’affaire comme un recours collectif, qui pourrait inclure environ 13 plaignants, selon leur avocat Sean Hern.

Schwabe a été condamné à 15 mois de prison en novembre 2021 après avoir plaidé coupable d’avoir secrètement filmé des femmes dans les toilettes et d’avoir publié des photos nues d’elles sur un site porno russe de vengeance.

Entre 2012 et 2014, Schwabe a filmé des employées utilisant une caméra cachée dans la salle de bain de l’épicerie Saanich où il était directeur adjoint. Il a également filmé sa colocataire en train de se déshabiller et d’utiliser les toilettes de sa maison.

En publiant des vidéos montrant les fesses et les organes génitaux des femmes, Schwabe a également mis les téléspectateurs au défi d’identifier les femmes. L’âge des neuf victimes dans l’affaire pénale variait de 17 à 23 ans au moment où leurs photos ont été publiées. Ces victimes ont déclaré lors de la condamnation de Schwabe qu’elles souffraient d’anxiété constante et grave.

Une femme a déclaré qu’être filmée lui traversait l’esprit chaque fois qu’elle allait aux toilettes et que d’autres craignaient d’être surveillées ou traquées.

Les plaignants affirment qu’ils avaient une attente raisonnable de confidentialité dans les toilettes et la salle du personnel de Red Barn, ce qui a été violé par Schwabe qui les a enregistrés. Schwabe a refusé de répondre à la poursuite ou de participer de quelque manière que ce soit.

Les plaignants accusent le magasin Red Barn de négligence, affirmant que la direction du magasin à l’époque était au courant ou aurait dû être au courant de la conduite sexualisée de Schwabe, qui est finalement devenue criminelle. Ils disent que la culture du lieu de travail a permis les actions de Schwabe.

Les plaignants ont déclaré que Schwabe disait souvent qu' »il ne pouvait pas s’empêcher » de faire des commentaires sur les vêtements et l’apparence des travailleuses en raison du fait qu’il était « entouré d’un groupe de jeunes filles sexy en pantalons serrés ». Un autre plaignant a accusé l’homme de lui avoir exposé son pénis pendant plus de cinq minutes et d’avoir bloqué la seule sortie alors que les deux hommes ouvraient le magasin un matin de mars 2013.

Cet employé a signalé la conduite à un responsable et a déclaré que le supérieur avait répondu par «les garçons seront des garçons» avant que le responsable ne donne le numéro de téléphone du travailleur à Schwabe. L’employée a déclaré que le résultat d’avoir porté le problème plus haut dans la chaîne au directeur général était que ses heures avaient été considérablement réduites l’année suivante, jusqu’à ce qu’elle soit complètement retirée de l’horaire.

La plainte cite également un homme, alors ouvrier du rayon viande, qui a alerté une employée de 16 ans qu’un ancien propriétaire la regardait alors qu’elle se penchait et commentait l’apparence de la jeune fille. Après que la jeune fille ait signalé l’incident, l’ouvrier a déclaré que le propriétaire de l’époque lui avait dit qu’il n’appréciait pas d’être «dénoncé».

La réponse de Red Barn at Mattick dans la réclamation indique qu’il n’y a pas eu de négligence et qu’il n’y a aucune raison pour laquelle il est responsable du fait d’autrui parce que le comportement de Schwabe était imprévisible et que ses torts n’étaient pas autorisés.

Avec des fichiers de Jane Skrypnek

Saanich