Une pandémie a perturbé les plans de retraite de 35% des Américains, selon une étude

La pandémie de Covid-19 a été une aubaine financière pour certains et une catastrophe pour d’autres.

Maintenant, ces effets se manifestent à un autre endroit : les dates de retraite anticipées.

La pandémie a incité 35% des Américains à changer l’âge auquel ils prévoient de prendre leur retraite, selon une récente enquête de Northwestern Mutual.

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Parmi ces répondants, 24% ont déclaré qu’ils prévoyaient de prendre leur retraite plus tard qu’avant la pandémie. Pendant ce temps, 11% ont déclaré qu’ils prévoyaient de prendre leur retraite plus tôt.

Ceux qui ont reporté la date de leur retraite ont pour la plupart déclaré qu’ils prévoyaient de le faire d’ici trois à cinq ans, avec 39 % des répondants. Cependant, venir en deuxième position, avec 35% des répondants, était un délai de plus de 10 ans.

Ceux qui ont déplacé leurs dates de retraite plus tôt prévoyaient également le faire dans un délai de trois à cinq ans.

Notamment, l’âge moyen prévu de la retraite a également changé, selon l’enquête de Northwestern Mutual.

L’âge moyen auquel les personnes s’attendent à prendre leur retraite est désormais de 62,6 ans, contre 63,4 ans l’année dernière.

Les attentes varient considérablement selon les générations. La génération Z et la génération Y prévoient de prendre leur retraite à 59,4 et 59,5, respectivement.

Pendant ce temps, la génération X prévoit de prendre sa retraite à 64,3 ans, tandis que les baby-boomers prévoient de repousser leur âge de la retraite à 68,3 ans.

Certes, il peut être difficile de planifier sa retraite, peu importe si vous voulez prendre votre retraite plus tôt ou plus tard.

« Parfois, prendre sa retraite plus tard que prévu peut être beaucoup plus difficile en pratique qu’en théorie », a déclaré Christian Mitchell, vice-président exécutif et directeur de la clientèle chez Northwestern Mutual.

Les problèmes de santé d’un travailleur, le besoin de s’occuper d’un être cher ou un marché du travail difficile pourraient le forcer à prendre sa retraite plus tôt que prévu, a-t-il déclaré.

Le fait que les jeunes travailleurs prévoient prendre leur retraite plus tôt indique que les attitudes envers les carrières et la retraite sont en train de changer, a déclaré Mitchell. Pour ces cohortes, avoir plusieurs carrières et prendre des congés sabbatiques sera plus courant, et cela se répercutera sur les attentes concernant la retraite.

Un point positif de l’enquête est que les gens ont maintenant en moyenne 98 800 $ d’économies en vue de leur retraite, contre 87 500 $ l’an dernier.

Pourtant, c’est encore loin de combien les répondants ont déclaré qu’ils prévoient avoir besoin de prendre une retraite confortable – 1,047 million de dollars, contre 950 800 $ l’an dernier.

Ce manque à gagner montre l’importance de travailler avec un conseiller financier pour aider à réfléchir à tous les futurs possibles et à la façon de s’y préparer, a déclaré Mitchell.

« Vous avez vraiment besoin de quelqu’un d’expert et imprégné de tout cela pour vous aider à prendre ces grandes décisions », a déclaré Mitchell.

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