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Un responsable syndical qui a été chassé de son travail par des brimades sexistes est confronté à une indemnisation pouvant atteindre 1 million de £

  • Sally Nailard, 54 ans, a quitté son rôle de 47 000 £ par an au sein du syndicat Unite
  • Deux délégués syndicaux l'ont humiliée avec des commentaires sexistes, obscènes et agressifs
  • Elle a gagné un tribunal du travail en 2015 et devrait enfin être payée
  • Un homme a qualifié ses collants épais de «tueurs de passion de 1 000 deniers»

Un dirigeant syndical chassé de son travail par des brimades sexistes pourrait se voir accorder jusqu'à 1 million de livres de compensation.

Sally Nailard, 54 ans, a quitté son rôle de 47 000 £ par an avec Unite après que deux délégués syndicaux l'avaient humiliée avec des commentaires sexistes, obscènes et agressifs.

Elle a gagné un tribunal du travail en 2015 et devrait enfin obtenir un paiement après qu'Unite ait perdu une série d'appels.

Un responsable syndical chassé de son travail par des brimades sexistes risque de recevoir jusqu'à 1 million de £

Sally Nailard, 54 ans, a quitté son rôle de 47 000 £ par an avec Unite après que deux délégués syndicaux l'avaient humiliée avec des commentaires sexistes, lubriques et agressifs.

Le tribunal a appris que Mlle Nailard avait été victime d'une «campagne de harcèlement écoeurante et orchestrée» menée par les deux représentants à Heathrow.

Elle a raconté comment l'un des hommes, Richard Coxhill, avait commenté ses épais collants lors d'une réunion de travail, les appelant des "tueurs de passion de 1 000 deniers".

Une autre fois, il a dit d'elle: «Ce doit être le moment du mois.

Une seconde, Maninder Saini, a été impolie et agressive, la qualifiant de "femme".

Lorsqu'elle a demandé de l'aide au syndicat, on lui a dit qu'elle devrait déménager dans un autre aéroport pendant que les hommes pourraient rester.

Un responsable syndical chassé de son travail par des brimades sexistes risque de recevoir jusqu'à 1 million de £

Lorsqu'elle a demandé de l'aide au syndicat, on lui a dit qu'elle devrait déménager dans un autre aéroport pendant que les hommes pourraient rester

Miss Nailard, de Fleet, dans le Hampshire, a démissionné mais a poursuivi le syndicat avec succès pour licenciement abusif et harcèlement sexuel.

Unite a affirmé que sa responsabilité n'était pas engagée car les hommes étaient des représentants élus, pas des employés, mais les juges de la Haute Cour en désaccord.

Une audience sur l'indemnisation est prévue plus tard cette année. S'exprimant devant le tribunal, les avocats de Mlle Nailard ont déclaré que sa réclamation valait jusqu'à 1 million de livres sterling.

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