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Un entrepreneur d’Orlando reçoit une bourse d’affaires et vise à mettre fin aux disparités raciales en matière de noyade – WFTV

ORLANDO, Floride — Un entrepreneur d’Orlando reçoit une bourse d’études d’opportunité commerciale 2024 visant à permettre aux entrepreneurs noirs et aux aspirants propriétaires d’entreprise du centre de la Floride de créer des entreprises florissantes qui ont un impact positif sur leurs communautés.

Taylor Walker, propriétaire de l’Olympian Fortress Swim Academy, a reçu la bourse du Florida Technical College (FTC) en collaboration avec la Chambre de commerce afro-américaine de Floride centrale (AACCCF).

« La communauté noire a enduré suffisamment de traumatismes liés aux plans d’eau », a déclaré Walker. « Ma mission est alimentée par mon esprit de compétition, dans le but de favoriser un sentiment de sécurité et d’autonomisation parmi les communautés noires dans leurs interactions avec l’eau. »

Walker vise à éliminer les disparités raciales en matière de décès par noyade.

Les Centers for Disease Control and Prevention ont déclaré que les taux de mortalité par noyade chez les Noirs sont 1,5 fois plus élevés que ceux des Blancs, et que les disparités sont les plus élevées parmi les enfants noirs âgés de 5 à 9 ans (taux 2,6 fois plus élevés) et de 10 à 14 ans (taux 3,6). fois plus élevé).

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Walker est issu d’une lignée où la natation est une tradition précieuse transmise de génération en génération.

L’héritage de sa famille est profondément lié au centre aquatique Warren Hawkins de West Palm Beach, du nom de son défunt arrière-grand-père, un entraîneur de natation noir vénéré réputé pour avoir enseigné l’art de la natation à de nombreux enfants, en particulier ceux issus de milieux minoritaires.

Selon le Département de l’Enfance et des Familles de Floride, la Floride se classe au premier rang des États-Unis en termes de taux de mortalité par noyade involontaire chez les enfants âgés de 1 à 4 ans, les enfants afro-américains âgés de 5 à 19 ans se noyant dans les piscines à des taux 5,5 fois plus élevés que ceux des enfants afro-américains âgés de 5 à 19 ans. leurs homologues caucasiens du même groupe d’âge.

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Selon la USA Swimming Foundation, 64 % des enfants afro-américains ne savent pas nager, contre 40 % des enfants blancs.

« Taylor incarne une ténacité et une détermination remarquables », a déclaré le Dr Burkett, président du Florida Technical College. « Nous saluons son dévouement et son engagement indéfectible à apporter des changements positifs au sein de notre communauté. »

Walker a lancé l’académie de natation en 2021 avec pour mission d’éradiquer les disparités raciales en matière de noyade en garantissant que chacun, en particulier ceux issus de milieux marginalisés, ait « un accès sans entrave à l’éducation à la natation et à ses multiples avantages ».

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« Je suis réconfortée de voir des entrepreneurs comme Taylor Walker prendre des mesures proactives pour éliminer les barrières et les disparités raciales afin de créer un environnement plus sûr pour tous les enfants et adultes », a ajouté Tanisha Nunn Gary, présidente de la Chambre de commerce afro-américaine de Floride centrale. « Nous sommes convaincus d’avoir fait le bon choix, car l’avenir extraordinaire et le succès de Taylor en tant qu’entrepreneur sont évidents. Nous pouvons voir Taylor créer des vagues d’opportunités au sein de notre communauté diversifiée à long terme.

Selon un nouveau communiqué, « la bourse d’études d’opportunité commerciale 2024 comprend l’intégralité des frais de scolarité et des frais pour un baccalauréat en administration des affaires au Florida Technical College. En plus de l’aide académique, le récipiendaire choisi recevra un ordinateur portable, l’adhésion à la Chambre de commerce afro-américaine de Floride centrale et un laissez-passer exclusif pour assister à son Empowerment Business Summit annuel, un événement local de premier plan destiné à inspirer les chefs d’entreprise à défendre leurs intérêts. leadership axé sur un objectif précis, pratiques commerciales durables et impact social positif. « 

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