Un employé de Pfizer a « volé des secrets sur les vaccins » — RT USA News

Pfizer a accusé un employé partant de s’être enfui avec une énorme quantité de documents confidentiels, y compris des secrets commerciaux liés à son vaccin Covid-19 et à d’autres médicaments, puis d’avoir tenté une dissimulation élaborée.

La société Big Pharma a intenté une action contre le membre du personnel, identifié comme Chun Xiao Li, plus tôt cette semaine, alléguant qu’elle « téléchargé plus de 12 000 fichiers – y compris des dizaines de documents Pfizer confidentiels – depuis son ordinateur portable Pfizer vers un compte Google Drive personnel » fin octobre, puis a transféré ces fichiers sur son propre appareil privé.

« En raison du grand nombre de documents que Mme Li a détournés, Pfizer n’a pas encore compris l’ensemble des informations secrètes et confidentielles en sa possession » a déclaré la société, ajoutant que si Li possède maintenant « des milliers de documents potentiellement liés à de nombreux vaccins Pfizer », le procès est axé sur sa vaccination contre le Covid-19 et ses thérapies par anticorps monoclonaux.

Compte tenu de son rôle et de ses responsabilités en tant que directrice associée des statistiques, Mme Li a eu accès à des informations hautement confidentielles, exclusives et secrètes liées à de nombreux vaccins et médicaments, y compris le vaccin Covid-19…

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Pfizer allègue également que Li a travaillé avec jusqu’à cinq co-conspirateurs non identifiés, et est même allé jusqu’à fournir un « ordinateur portable leurre » induire en erreur l’équipe de sécurité de l’entreprise, en leur faisant croire qu’il s’agissait de l’appareil utilisé pour exfiltrer les fichiers. Cependant, Pfizer a déclaré « analyses médico-légales » a confirmé qu’il ne s’agissait pas du même ordinateur portable, et que Li – ou l’un de ses complices – « reste probablement en possession de l’ordinateur qui contient ces 12 000 fichiers. »

Après avoir découvert le vol de documents, la société a déclaré avoir procédé à un examen des e-mails, de l’accès aux fichiers et de l’activité Web de Li sur son ordinateur portable émis par la société, concluant qu’elle avait été en discussion avec une société pharmaceutique rivale, Xencor, au sujet d’une opportunité d’emploi. Plus tôt ce mois-ci, alors que Pfizer poursuivait son enquête, Li a informé ses supérieurs qu’elle quitterait l’entreprise, mais n’a révélé aucune raison pour le faire, y compris une offre d’emploi chez Xencor – malgré le fait qu’elle y avait déjà été embauchée et qu’elle y était commencera les travaux le 29 novembre.

Étant donné qu’on pense toujours que Li possède une grande quantité de secrets commerciaux de l’entreprise, Pfizer a fait valoir qu’il serait « injuste de permettre à Mme Li et à toute personne avec qui elle travaille de concert d’échanger sur les succès et l’expérience de Pfizer, que ce soit chez Xencor ou ailleurs, en tirant parti des nombreux documents confidentiels de Pfizer qu’elle a pris sans autorisation et refuse de revenir », et demande donc une ordonnance restrictive lui interdisant d’utiliser le matériel pour « ses propres objectifs ».

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Malgré ces allégations, Li a insisté sur le fait qu’elle a fourni toutes les informations demandées par Pfizer et a coopéré à son enquête, selon le dossier du tribunal, qui a également noté que Li a refusé d’autres réunions avec la société en raison de « problèmes de santé. »

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