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Un courtier en hypothèques est accusé d'avoir payé une nounou philippine, 26 ans, un peu plus de 2 $ l'heure pour travailler dans son appartement de 2,3 millions de dollars à Sydney – et lui avoir donné seulement deux jours de congé par an

  • Un homme d'affaires de Sydney et sa femme sont accusés d'avoir sous-payé une nounou philippine
  • Elle aurait été payée 2,33 $ de l'heure et aurait travaillé jusqu'à 106 heures par semaine.
  • Aurait bénéficié de deux jours de congé pendant son emploi de mai 2016 à mai 2017
  • Son travail consistait à s'occuper de deux enfants, à cuisiner, à nettoyer et à jardiner

Un courtier hypothécaire accusé d'avoir payé une nounou philippine à peine 2 $ de l'heure pour travailler dans son appartement à Sydney

L'ombudsman du travail équitable allègue que Kit Antony (Tony) Lam (photo) a sous-payé la nounou de 26 ans

Un courtier hypothécaire de Sydney et sa femme auraient fait travailler leur nounou philippine dans leur appartement de 2,3 millions de dollars pour un peu plus de 2 $ de l'heure pendant 106 heures par semaine, ce qui ne lui donnait que deux jours de congé par an.

Le Fair Work Ombudsman poursuit maintenant le couple pour plus de 155 000 $ de salaires impayés en vertu des lois australiennes sur le lieu de travail.

Dans une déclaration déposée mardi devant la Cour fédérale, l'ombudsman du travail équitable allègue que Kit Antony (Tony) Lam a sous-payé la nounou de 26 ans, n'a pas payé ses taux de pénalité et l'a obligée à travailler entre 88 et 106 heures chaque semaine de mai 2016 à mai 2017.

Le médiateur affirme que l'épouse de M. Lam, Ming Wei (Tiffanie) Tong, était également impliquée.

La nounou aurait été embauchée aux Philippines par des agents de M. Lam et vivait avec lui et sa femme et leurs deux enfants dans le quartier central des affaires de Sydney.

Un courtier hypothécaire accusé d'avoir payé une nounou philippine à peine 2 $ de l'heure pour travailler dans son appartement à Sydney

La nounou aurait été embauchée aux Philippines par des agents de M. Lam et vivait avec lui dans un appartement (immeuble sur la photo) et sa femme et leurs deux enfants dans le quartier central des affaires de Sydney

Un courtier hypothécaire accusé d'avoir payé une nounou philippine à peine 2 $ de l'heure pour travailler dans son appartement à Sydney

La déclaration affirme que ses fonctions incluaient la cuisine, le nettoyage, la lessive, le repassage, le jardinage ainsi que le bain, l'habillage, l'alimentation et les soins de deux enfants. Sur la photo: l'appartement

La déclaration affirme que ses fonctions incluaient la cuisine, le nettoyage, la lessive, le repassage, le jardinage ainsi que le bain, l'habillage, l'alimentation et les soins de deux enfants.

Elle aurait été censée travailler de 6h à 23h en semaine et de 7h à 23h le week-end et n'aurait eu droit qu'à deux jours de congé par an – un en octobre et un en avril.

Pour tout cela, elle a reçu 40 000 pesos philippins par mois, ce qui, sur 12 mois, s'élevait à 12 574 AUD, selon le médiateur.

En moyenne sur les heures présumées de la nounou, cela équivaut à ce qu'elle ne soit payée que 2,33 $ de l'heure.

L'ombudsman dit que la femme avait droit à au moins entre 17,29 $ et 18,91 $ l'heure et jusqu'à 37,82 $ pour les heures supplémentaires.

«  Nous alléguons que la travailleuse dans cette affaire était vulnérable à l'exploitation étant donné qu'elle était nouvelle en Australie, résidait avec M. Lam et sa famille et ne savait pas quels étaient ses droits sur le lieu de travail '', a déclaré mercredi la médiatrice du travail équitable, Sandra Parker.

"L'ampleur des sous-paiements allégués et les heures de travail déraisonnables sont préoccupantes."

Le médiateur sollicite des ordonnances pour que M. Lam verse des arriérés à la nounou plus les intérêts et des sanctions soient infligées.

L'AAP a tenté de contacter M. Lam pour commentaires.

Un courtier hypothécaire accusé d'avoir payé une nounou philippine à peine 2 $ de l'heure pour travailler dans son appartement à Sydney

Elle aurait été censée travailler de 6 h à 23 h en semaine et de 7 h à 23 h le week-end et n'aurait bénéficié que de deux jours de congé par an – un en octobre et un en avril.

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