Un ancien joueur et avocat du travail a mené la MLB à un 9e arrêt de travail

NEW YORK : Tony Clark était un espoir des ligues mineures dans le système des Detroit Tigers et Rob Manfred un avocat junior de l’équipe juridique de la Major League Baseball lors du dernier arrêt de travail du sport.

Maintenant, ils dirigent des factions milliardaires d’un sport fracturé qui se dirige vers un lock-out qui commencerait lorsque la convention collective expirera à 23 h 59 HNE mercredi.

Sa voix de joueur résonne avec les autres joueurs, a déclaré cette semaine l’agent des joueurs leader Scott Boras à propos de Clark, qui dirige le syndicat des joueurs. Cette branche de la communication est une partie très importante de la direction syndicale. Et je pense aussi que Tony s’est maintenant armé d’un solide personnel juridique.

À moins de progrès inattendus lors des pourparlers lors de la réunion du conseil d’administration du syndicat à Irving, au Texas, ce serait le neuvième arrêt de travail des baseballs et le premier depuis la grève de 7 mois et demi de 1994-95 qui a anéanti les World Series pour la première fois en 90 années. Ce serait également le premier arrêt depuis la mort de Marvin Miller, qui a dirigé le syndicat des joueurs pendant les cinq premiers arrêts et a été consultant de Donald Fehr pendant les trois suivants.

Clark, 49 ans et une douzaine d’années après sa dernière présence au bâton, se démarque dans la foule : il mesure 6 pieds 8 pouces avec une voix grave et une barbe qui est devenue un blanc professoral. L’ancien joueur de premier but All-Star est le premier ancien joueur à diriger le syndicat et a été embauché en tant que directeur des relations avec les joueurs en mars 2010. Après que le chef du syndicat Michael Weiner a été atteint d’une tumeur cérébrale maligne, il a promu Clark au poste de directeur exécutif adjoint en Juillet 2013. Clark a pris le relais en décembre après la mort de Weiners.

Je m’attendais à être attaché à la hanche avec Michael pendant 20 ans, a déclaré Clark.

Clark a assisté à sa première réunion du conseil d’administration en 1999, est devenu un représentant des joueurs d’équipe, puis un représentant d’association, participant aux séances de négociation de 2002 et 2006 ainsi qu’aux négociations sur les révisions de l’accord conjoint sur les drogues.

L’idée qu’il soit un joueur, vous ne l’oubliez jamais dans le cadre de son CV, mais ce n’est pas tout ce qu’il est, a déclaré Curtis Granderson en 2013.

Manfred, le commissaire de la MLB âgé de 63 ans, est diplômé de la Cornell School of Industrial and Labour Relations et de la Harvard Law School. Il était associé lorsque son cabinet d’avocats a été engagé en 1987 en tant qu’avocat du comité des relations avec les joueurs de la MLB, a aidé à négocier pendant le lock-out de l’entraînement du printemps de 1990 et a été promu associé en 1991.

Manfred a de nouveau aidé pendant la grève de 1994-95 et lorsqu’un accord a été conclu en 1996-97, puis est devenu vice-président exécutif de la MLB en 1998 sous la direction du commissaire Bud Selig. Il a dirigé les négociations pour les accords de travail en 2002 et 2006 avec le chef des opérations de l’époque, Bob DuPuy, a dirigé les négociations en 2011 et a succédé à Selig en janvier 2015.

Rob est un négociateur très aguerri, a déclaré le président des Yankees, Randy Levine, le principal négociateur en 1996-97. Il a la capacité de voir les voies à suivre pour un règlement, car en fin de compte, ces problèmes changent, mais ce sont essentiellement les mêmes problèmes que ceux sur lesquels les parties négocient et discutent depuis 40 ans.

Les souhaits du syndicat pour des règles plus libérales d’agence libre et d’arbitrage salarial, et la préférence de la direction pour des restrictions de dépenses telles que la taxe sur le luxe et les freins aux dépenses des amateurs sont toujours parmi les éléments clés d’un accord. La taille et le format des séries éliminatoires sont également un problème économique et compétitif éternel, ainsi que l’élargissement du frappeur désigné à la Ligue nationale, une proposition syndicale que la MLB a proposé d’accepter cette fois.

Alors que le sous-commissaire Dan Halem reste le négociateur principal de la MLB, Clark a remplacé Rick Shapiro en 2018 par Bruce Meyer, un ancien partenaire de Weil, Gotshal & Manges qui a représenté les syndicats dans les quatre principaux sports américains. Boras a salué la décision de Clark de faire appel à Meyer, une structure qui, selon Boras, est comparable à la manière dont Manfred gère les négociations.

Rob communique beaucoup avec son groupe de propriétaires et son équipe juridique travaille dans la zone de négociation. Je pense donc qu’il existe désormais une structure commune entre les deux parties », a déclaré Boras.

Les deux parties semblent penser qu’elles peuvent survivre à l’autre lors d’un arrêt, un état d’esprit qui a conduit il y a 27 ans à une longue grève, provoquant l’annulation des 669 derniers matchs de 1994 et des 252 premiers matchs de 95.

Manfred avait une vue rapprochée des discussions tendues entre les propriétaires qui ont conduit à la démission forcée du commissaire Fay Vincents en 1992 et pendant les efforts de Seligs pour parvenir à un consensus pour la négociation et le partage des revenus. Les propriétaires de MLB sont restés plus ordonnés ces dernières années, mais la plupart n’ont pas été exposés aux pressions financières et de relations publiques d’un arrêt de travail.

«Je pense que certains des plus grands attributs de Robs sont sa capacité à parvenir à un consensus, a déclaré le propriétaire des Cardinals de St. Louis, Bill DeWitt Jr..

___

Plus d’AP MLB : https://apnews.com/hub/MLB et https://twitter.com/AP_Sports

Lisez toutes les dernières nouvelles, les dernières nouvelles et les nouvelles sur le coronavirus ici.

Toutes les actualités du site n'expriment pas le point de vue du site, mais nous transmettons cette actualité automatiquement et la traduisons grâce à une technologie programmatique sur le site et non à partir d'un éditeur humain.