Le constructeur automobile américain Tesla Inc a remporté le rejet d’une plainte en diffamation par un ancien employé qu’il a licencié après avoir déterminé qu’il avait divulgué des données confidentielles de l’entreprise à un journaliste, selon une décision déposée jeudi.
Tesla avait poursuivi Martin Tripp, qui travaillait auparavant à l’usine Tesla Gigafactory du Nevada, en 2018, affirmant qu’il avait admis avoir écrit un logiciel qui avait piraté le système d’exploitation de fabrication du constructeur automobile, transféré plusieurs gigaoctets de ses données à des tiers et fait de fausses déclarations aux médias. .
Tripp a contesté plus de quatre déclarations faites par Tesla et son directeur général Elon Musk concernant ses activités, mais un juge fédéral du Nevada a déclaré qu’aucune des déclarations n’était fausse et Tripp ne pouvait pas faire preuve de méchanceté réelle.
Le juge a également déclaré qu’elle autoriserait les requêtes sans opposition de Tesla pour sceller certains documents.
Tesla, Tripp et les cabinets d’avocats menant l’affaire n’ont pas immédiatement répondu lorsque Reuters les a contactés jeudi soir.
(Cette histoire corrige le titre et le texte tout au long pour indiquer clairement que Tesla a gagné le rejet de la plainte pour diffamation d’un ancien employé, et non que Tesla a gagné sa propre cause.)
