Southwest Airlines ANNULE son intention de licencier les travailleurs non vacillés en attente d’exemptions après avoir refusé des arrêts de travail forcés à perturber massivement les vols – RT USA News

La compagnie aérienne américaine Southwest a inversé le cours de son mandat de vaccination des employés après une semaine de manifestations, de refus et de vols annulés. Les travailleurs ne sont plus obligés de prendre des congés sans solde lorsqu’ils demandent des dérogations au mandat.

Le transporteur de passagers n’obligera plus les employés en attente de décision sur une exemption religieuse ou médicale à l’ordonnance de vaccination obligatoire de l’administration Biden à prendre un congé sans solde jusqu’à ce que leur cas soit décidé, selon une note de vendredi obtenue par CNBC mardi. Southwest a confirmé l’authenticité de la note, qui donne aux employés jusqu’au 24 novembre pour se faire vacciner ou demander une exemption.

Au lieu de congés sans solde, les salariés en attente de jugement sur leurs exemptions continueront de toucher un salaire et pourront même continuer à travailler »comme [Southwest] coordonner[s] avec eux sur la satisfaction des exigences (vaccin ou logement valide)« , explique la note. Rédigée par le vice-président principal des opérations et de l’accueil Steve Goldberg et la vice-présidente et directrice des ressources humaines Julie Weber, elle rassure les travailleurs qu’ils peuvent continuer à travailler si leurs exemptions ne sont pas encore approuvées tant qu’ils suivent le masquage et règles de distanciation sociale, et promesses que le personnel peut présenter une nouvelle demande si leur exemption est refusée s’ils ont « de nouvelles informations ou circonstances [they] souhaite que la Société considère.« 



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La publication de la note intervient après des jours de manifestations devant le siège de Southwest à Dallas et des rumeurs d’arrêt de travail parmi les contrôleurs aériens et d’autres employés. Southwest a été contraint d’annuler des milliers de vols la semaine dernière – plus de 1 000 rien que dimanche – bien qu’il ait refusé de reconnaître ce qui se cachait derrière les annulations, blâmant dans de nombreux cas la météo malgré un ciel clair et ensoleillé. Les aéroports ont été harcelés par des passagers en colère alors que les futurs voyageurs sont arrivés pour trouver leurs vols mystérieusement annulés.

Finalement, même le PDG Greg Kelly s’est adressé à CNBC jeudi pour nier avoir jamais « été en faveur des sociétés imposant ce genre de mandat« , tout en continuant à affirmer que la résistance des employés n’avait rien à voir avec les annulations de vols. Le président Joe Biden lui-même a félicité l’entreprise pour avoir adopté son mandat de vaccination, niant catégoriquement que la résistance des employés contribuait aux perturbations des vols de la compagnie aérienne et insistant sur le fait que la politique était plutôt « déplacer le cadran pour aider à éliminer la maladie. »

En tant qu’entrepreneur fédéral, Southwest avait auparavant prévu de mettre en congé sans solde tous les employés non vaccinés qui n’avaient pas encore reçu d’exemption médicale ou religieuse avant le 8 décembre, après que l’entreprise ait reçu un coup de pouce pas si doux de l’administration Biden. Contrairement aux petits transporteurs, dans le cadre du mandat du président, il n’a pas la possibilité de permettre aux employés de se soumettre à des tests hebdomadaires. La semaine dernière, 56 000 employés de Southwest n’avaient pas encore tiré.



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Le concurrent United Airlines a adopté son propre mandat sur les vaccins en août, avant même que Biden n’annonce la règle fédérale, et a également menacé les non-conformes de congés sans solde. Cependant, un juge fédéral de Fort Worth a temporairement interdit à la compagnie aérienne d’aller de l’avant avec la sanction. Environ 90 % du personnel de l’entreprise serait vacciné. Plus tôt ce mois-ci, les autres transporteurs américains American Airlines, Alaska Airlines et JetBlue sont également montés à bord du mandat express, cédant aux pressions de l’administration Biden, qui les considère comme des contractants fédéraux et donc inéligibles pour se retirer du jab.

Biden a révélé son intention d’imposer un mandat de vaccination à toutes les entreprises de plus de 100 employés le mois dernier par le biais de la Occupational Health and Safety Administration. Cependant, le mandat n’a pas encore été mis en œuvre et un certain nombre d’entreprises – ainsi que certaines autorités étatiques et locales – ont déjà juré de l’ignorer. Le gouverneur du Texas Greg Abbott et le gouverneur de Floride Rick DeSantis ont tous deux introduit des mesures interdisant les mandats de vaccination dans leurs États.

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