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(Reuters) – Les membres de l’équipe nationale de football des États-Unis qui ont poursuivi en mars la US Football Federation (USSF) au sujet d’allégations de discrimination fondée sur le sexe peuvent former un recours collectif, a annoncé vendredi un tribunal de Californie.

Soccer: une équipe de femmes américaines a obtenu le statut de recours collectif devant un tribunal pour un salaire égal

FILE PHOTO: Football – Finale de la Coupe du Monde Féminine – États-Unis v Pays-Bas – Stade Groupama, Lyon, France – 7 juillet 2019 Megan Rapinoe des États-Unis et ses coéquipières célèbrent leur victoire à la Coupe du monde féminine avec le trophée REUTERS / Bernadett Szabo / File Photo

La décision intervient deux mois après que le groupe ait déposé une requête en certification de classe visant à inclure toutes les femmes appelées à faire partie de l'équipe nationale sur la période pluriannuelle spécifiée dans la poursuite, en plus des femmes nommées à l'origine.

"Il s'agit d'un pas en avant historique dans la lutte pour l'égalité des salaires", a déclaré Molly Levinson, porte-parole des joueurs, dans un communiqué.

"Nous sommes très heureux que la Cour ait reconnu la discrimination continue de l'USSF envers les joueuses – rejetant les arguments lamentables de l'USSF selon lesquels les femmes doivent travailler deux fois plus dur et accepter des conditions de travail moindres pour être rémunérées de la même manière que les hommes."

US Soccer n'a pas immédiatement répondu à l'appel de Reuters dans un courrier électronique lui demandant de commenter la décision prise par le tribunal de district américain du district central de Californie.

Aux États-Unis, l’organe directeur du football a affirmé que les équipes masculine et féminine sont rémunérées différemment en raison de différences dans leurs accords de négociation collective.

En accordant le statut de classe, le juge a essentiellement rejeté les affirmations de US Soccer selon lesquelles beaucoup de femmes nommées dans la poursuite avaient gagné plus que leurs homologues masculins les mieux rémunérés au cours de la même période.

Selon la décision écrite du juge, accepter l’argument du football américain pourrait donner un "résultat absurde", selon lequel une femme pourrait être payée deux fois moins qu'un homme, à condition de nier la disparité en travaillant deux fois plus d'heures.

Les 28 membres de l’équipe américaine ont intenté une action en justice contre US Soccer, trois mois seulement avant d’ouvrir la défense de leur titre à la Coupe du monde en France cette année.

Les joueurs, qui regroupent les stars Megan Rapinoe, Carli Lloyd et Alex Morgan, ont déclaré avoir toujours été payés moins que leurs homologues masculins, même si leurs performances ont été supérieures à celles de l’équipe masculine.

Reportage de Frank Pingue à Toronto; Édité par Ken Ferris

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