se concentrer sur le logement, la garde d’enfants et le haut débit
Les chefs d’entreprise de Midland ont été informés des défis de l’économie locale – du besoin de garde d’enfants au logement – ainsi que des efforts visant à créer des solutions à ces défis lors du déjeuner annuel sur l’état des affaires de la Midland Business Alliance, jeudi au Great Hall Banquet and Convention Center. .
Un groupe de dirigeants communautaires a organisé une discussion sur le haut débit, la garde d’enfants, le développement économique et le logement. Le panel était composé de :
• Helen Myers du comité de connectivité Internet du comté de Midland
• Bethany Shoun de l’agence de services éducatifs du comté de Midland
• Nicole Wilson de la Midland Business Alliance
• Jacob Kain de la ville de Midland
Chaque panéliste a fait le point sur son domaine d’expertise respectif et les efforts déployés pour apporter des solutions aux défis.
Garde d’enfants
Shoun a utilisé les données pour souligner le besoin de services de garde d’enfants dans le comté de Midland et son impact sur l’économie. Elle a expliqué que les garderies ont la plus grande capacité d’accueil pour les enfants par rapport aux foyers de groupe et familiaux, mais que les centres ne sont pas toujours remplis à pleine capacité en raison de facteurs tels que le personnel.
La main-d’œuvre chargée de l’éducation et de la garde d’enfants a diminué de 34 % dans la région de la Baie des Grands Lacs entre 2001 et 2022. Le manque de personnel signifie que les centres ne peuvent pas occuper toutes les places disponibles.
« Cela a un impact sur les employés, cela a un impact sur nos employeurs », a déclaré Shoun. « Les salariés doivent trouver des soins pour leurs enfants. Ils peuvent s’absenter du travail parce que les enseignants sont malades. Certaines personnes n’entrent tout simplement pas sur le marché du travail parce qu’elles ne trouvent pas de services de garde d’enfants.»
Shoun a déclaré que les salaires horaires sont l’un des facteurs contribuant aux difficultés de recrutement. En moyenne, les éducatrices sont payées entre 11,70 $ et 13,98 $ l’heure. Shoun a également partagé la statistique selon laquelle seulement 0,2 % des éducateurs de la petite enfance gagnent suffisamment pour subvenir aux besoins d’une famille de taille moyenne dans cette région.
Un autre défi lié au développement des services de garde d’enfants est le manque d’horaires non traditionnels. Pour ceux qui travaillent par quarts de 12 heures ou qui travaillent en dehors de la plage horaire de 6 heures à 18 heures, les services de garde d’enfants peuvent être impossibles à trouver simplement parce que les prestataires ne peuvent pas ouvrir assez tôt ou rester ouverts assez tard.
« Il est important de noter qu’il existe des éléments tels que les ordonnances et réglementations locales qui affectent les heures pendant lesquelles les garderies peuvent fonctionner, ce qui a un impact considérable sur les familles, en particulier les parents qui travaillent à des heures non traditionnelles », a déclaré Shoun.
Pour l’avenir, Shoun a déclaré que la subvention régionale pour la planification des services de garde d’enfants prendra fin en 2024, date à laquelle il devrait y avoir des plans comportant des mesures et des idées concrètes pour élargir l’accès à des services de garde d’enfants abordables et de haute qualité.
Shoun a déclaré que la communauté peut aider la Coalition pour la garde d’enfants du Centre-Est à trouver des solutions en participant à son enquête.
Logement
Jacob Kain, directeur de la planification et du développement communautaire de la ville de Midland, a fait une présentation sur les besoins en matière de logement à Midland.
Kain a partagé les données de l’étude sur le logement de 2018 qui ont montré que vivre dans le comté de Midland est abordable, mais que l’inventaire de logements n’est pas bien adapté aux besoins actuels.
Les logements pour propriétaires sont sous-approvisionnés dans la tranche de revenu médian de la région de 110 %, et les logements locatifs sont sous-approvisionnés dans les tranches AMI de 0 à 30 % et de 75 % et plus.
Kain a expliqué que lorsque les gens ne trouvent pas de logement dans la région, ils trouvent différentes solutions. Ceux qui ont des revenus plus élevés se contenteront d’une maison moins chère ou vivront ailleurs. Ceux qui ont un revenu inférieur prendront un logement dont le taux de location est plus élevé que ce qu’ils peuvent se permettre, vivront ailleurs – ce qui pose un nouveau problème de coûts de transport – ou vivront avec une autre famille ou déménageront constamment dans des logements différents.
Dans l’ensemble, Kain a déclaré que le comté de Midland ne construit pas suffisamment de logements pour répondre à la demande.
« Les deux dernières décennies ont été le niveau le plus bas de production de logements à Midland depuis avant les années 1950 », a déclaré Kain. « Nous sous-produisons donc considérablement des logements, ce qui signifie que notre parc immobilier vieillit et que nous ne répondons pas aux demandes du monde d’aujourd’hui. »
Quant aux solutions, Kain a déclaré que certains lotissements étaient en cours. Il existe également des organisations comme Housing Forward, qui trouvent des moyens de développer et de réhabiliter des logements accessibles.
Kain a encouragé les entreprises à rester en contact avec les membres de leur conseil municipal pour s’assurer qu’ils connaissent leurs besoins. Et il a demandé aux entreprises de conserver une vision positive de la ville.
« Dites des choses positives sur la communauté », a déclaré Kain. « Il peut être très facile de se concentrer sur ce qui ne fonctionne pas et sur ce qui ne va pas, mais je pense qu’il y a beaucoup à dire pour se rappeler que mieux est possible et que nous pouvons nous améliorer.
« Si nous nous concentrons sur un problème, c’est parce que nous voulons trouver des solutions et non parce que nous voulons nous attarder sur le problème », a-t-il ajouté.
Haut débit
Helen Myers a fourni une mise à jour du comité de connectivité Internet du comté de Midland. Elle a expliqué que l’objectif du comité est que l’ensemble du comté de Midland ait accès à un haut débit abordable, adéquat et de qualité.
L’objectif du comité est de déterminer quels domaines sont couverts et lesquels ne le sont pas. Récemment, le comité a reçu des fonds des gouvernements de l’État et fédéral, a créé un site Web, effectué une tournée d’écoute, collaboré avec des fournisseurs de services Internet et créé des cartes SIG pour montrer la couverture haut débit, la couverture des subventions, les populations ALICE et bien plus encore dans tout le comté.
Le comité s’efforce d’éliminer les obstacles pour les FAI, de préparer le prochain cycle de subventions et d’établir des points de contrôle réguliers avec les FAI qui ont reçu des subventions fédérales et étatiques pour les projets haut débit du comté de Midland.
Myers a déclaré que les résidents peuvent aider le comité en effectuant le test de vitesse FCC pour savoir si le service Internet est disponible dans leur région et à quelle vitesse. Elle encourage également les résidents à contacter le comité et à leur faire savoir quels sont les besoins et où.
Développement économique
Nicole Wilson, vice-présidente du développement économique de la Midland Business Alliance, a fait le point sur les efforts du MBA pour accroître l’attraction des talents.
Elle a expliqué que les talents donnent la priorité à l’emplacement lorsqu’ils recherchent un nouvel emploi. Les jeunes professionnels recherchent des communautés disposant des logements et autres commodités dont ils ont besoin pour une bonne qualité de vie.
« Le Michigan ne se développe pas », a déclaré Wilson. « Midland est à peine en croissance… Ce que nous savons à propos des talents, c’est que les gens sont attirés par cet endroit… et ce qui est rapporté comme les trois principales choses que recherchent les talents (sont) l’accès à des expériences et des opportunités formidables ; d’excellents endroits où vivre, travailler et jouer ; et des communautés accueillantes où vivre.
Wilson a demandé aux chefs d’entreprise de contribuer au développement économique en l’incluant, elle et le MBA, dans les conversations avec les fournisseurs ou toute autre personne avec laquelle ils travaillent. En se joignant à ces conversations, elle peut encourager les entreprises à trouver et à s’établir à Midland.