Routine de racisme parmi la police où George Floyd a été tué: enquête américaine

La police de Minneapolis, dans le Minnesota, a régulièrement recours à des pratiques violentes et racistes, a déclaré vendredi le ministère américain de la Justice dans les conclusions d’un examen trois ans après l’assassinat de George Floyd par des policiers de la ville.

Le département de police de Minneapolis (MPD) « utilise une force excessive, y compris une force mortelle injustifiée » et « discrimine illégalement les Noirs et les Amérindiens lors de l’application de la loi », a conclu le département.

Le rapport détaille plusieurs cas de policiers de Minneapolis tirant sur des personnes non armées et non menaçantes, à la fois avant et après la mort de Floyd le 25 mai 2020.

Les cas comprenaient le meurtre d’une femme qui avait appelé le numéro d’urgence 911 pour signaler une éventuelle agression sexuelle, et un homme déjà détenu qui se poignardait.

Le rapport cite également des cas fréquents d’usage excessif de la force par la police, souvent avec des conséquences fatales.

Floyd a été tué après que l’officier de police Derek Chauvin ait tenu son genou contre le cou de l’homme noir pendant près de 10 minutes sous le regard de trois autres officiers.

Il avait été détenu pour une accusation mineure, pour avoir prétendument utilisé un faux billet de 20 dollars.

Sa mort a déclenché des manifestations à l’échelle nationale contre les abus de la police et la discrimination contre les Afro-Américains, augmentant la pression sur les services de police du pays.

Sur la base du rapport, le procureur général américain Merrick Garland a annoncé que Minneapolis avait accepté en principe d’accepter un programme de surveillance stricte du ministère de la Justice qui forcera les réformes.

Garland a déclaré que l’étude montrait un schéma de la police de Minneapolis violant plusieurs droits constitutionnels des personnes de la communauté, et que la mort de Floyd avait attiré l’attention sur cela.

La mort de Floyd « a eu un impact irrévocable sur la communauté de Minneapolis et notre pays et dans le monde », a déclaré Garland lors d’une conférence de presse.

« Cette perte est encore profondément ressentie par ceux qui l’aimaient et le connaissaient et par beaucoup qui ne l’ont pas connu », a-t-il déclaré.

Le cas de Floyd est devenu notoire après qu’un spectateur a filmé sa détention et sa mort, Floyd disant de manière audible à Chauvin « Je ne peux pas respirer » avant de perdre connaissance.

Garland a déclaré que l’enquête a révélé « de nombreux incidents » au cours desquels des policiers de Minneapolis ont répondu à des personnes détenues disant qu’elles ne pouvaient pas respirer avec des commentaires du type : « Vous pouvez respirer, vous parlez maintenant ».

Il a également déclaré que la police de Minneapolis refusait régulièrement d’intervenir lorsque des collègues recouraient à une force excessive, bien qu’ils soient tenus de le faire.

« Des années avant de tuer George Floyd, Derek Chauvin a utilisé une force excessive à d’autres occasions au cours desquelles plusieurs officiers du MPD se sont tenus à l’écart et ne l’ont pas arrêté. »

Il a déclaré que les données montraient que la police de la ville arrêtait, fouillait et recourait régulièrement à la force contre les minorités à un rythme beaucoup plus élevé que contre les Blancs.

La police de Minneapolis « a arrêté des Noirs et des Amérindiens près de six fois plus souvent que des Blancs dans des situations qui n’ont pas abouti à une arrestation ou à une citation, compte tenu de leur part dans la population », a-t-il déclaré.

« Une telle conduite est profondément troublante et érode la confiance de la communauté dans les forces de l’ordre », a-t-il déclaré.

Garland a déclaré que l’étude a en outre révélé que la police de Minneapolis violait régulièrement les droits des manifestants pacifiques et des journalistes couvrant les manifestations, en particulier celles qui ont suivi la mort de Floyd.

Il a reconnu que le travail policier est difficile, dangereux et essentiel.

« Pour que vous réussissiez, votre service de police doit vous fournir des politiques claires et une formation cohérente qui expliquent et renforcent les limites et les responsabilités constitutionnelles », a déclaré Garland.

(À l’exception du titre, cette histoire n’a pas été éditée par le personnel de NDTV et est publiée à partir d’un flux syndiqué.)