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Première mondiale : les travailleuses du sexe belges ont désormais accès aux contrats, aux avantages sociaux et aux pensions

Comme ça arrive5:56Première mondiale : les travailleuses du sexe belges ont désormais accès aux contrats, aux avantages sociaux et aux pensions

De nombreuses travailleuses du sexe en Belgique seront désormais traitées comme n’importe quelle autre travailleuse du pays, avec accès aux contrats de travail, aux congés de maternité, aux prestations de santé, aux pensions et bien plus encore.

Cela est dû à une nouvelle loi révolutionnaire, entrée en vigueur dimanche, et qui est saluée comme la première du genre au monde.

« Le travail du sexe est un travail, et c’est quelque chose que les gens doivent comprendre », a déclaré Mel Meliciousss, une travailleuse du sexe basée à Anvers, en Belgique. Comme ça arrive hôte Nil Köksal.

« Quand quelqu’un travaille dans une autre industrie ou quelque chose du genre, il bénéficie également de ces droits, alors pourquoi pas les travailleuses du sexe ?

CBC identifie Meliciousss par son pseudonyme professionnel à la lumière des dangers et de la stigmatisation auxquels les travailleuses du sexe sont souvent confrontées.

Les défenseurs des droits des travailleuses du sexe saluent la nouvelle loi comme une victoire qui rendra l’industrie beaucoup plus sûre et plus équitable.

Mais certaines organisations féministes affirment que cela formalise une industrie qu’elles considèrent comme intrinsèquement violente, tout en ne protégeant pas ceux qui sont les plus susceptibles d’être exploités.

Comment ça marche ?

La nouvelle loi a été adoptée l’année dernière, à la suite de la décision du pays de décriminaliser le travail du sexe en 2022. Cela s’applique aux travailleuses du sexe qui ont des employeurs, comme celles qui travaillent dans les bordels.

En vertu de la législation, toute personne souhaitant employer des travailleuses du sexe doit obtenir une autorisation de l’État, adhérer aux protocoles de sécurité et satisfaire aux exigences en matière d’antécédents, notamment aucune condamnation antérieure pour agression sexuelle ou traite d’êtres humains.

« Du point de vue de l’employeur, ce sera aussi une révolution », estime Isabelle Jaramillo, coordonnatrice d’Espace P, un groupe de défense impliqué dans l’élaboration du projet de loi.

« En vertu de la législation précédente, embaucher quelqu’un pour le travail du sexe faisait automatiquement de vous un proxénète, même si l’accord était consensuel. »

Mel Meliciousss est une travailleuse du sexe basée à Anvers, en Belgique, et membre du syndicat des travailleuses du sexe UTSOPI. (Mel Meliciousss/Instagram)

Les travailleurs de ces établissements auront accès à une assurance maladie, à des congés payés, à des allocations de maternité, à une aide au chômage et à des retraites.

Les employeurs doivent fournir du linge propre, des préservatifs et des produits d’hygiène, et installer des boutons d’urgence dans les espaces de travail.

La législation établit également des règles sur les horaires de travail, les salaires et les mesures de sécurité, garantissant que les travailleuses du sexe peuvent refuser des clients, choisir leurs pratiques et mettre fin à un acte à tout moment.

Qu’est-ce que cela signifie pour les travailleuses du sexe ?

Meliciousss, membre du syndicat belge des travailleuses du sexe UTSOPI, affirme que la loi ne l’affecte pas directement, car elle est actuellement indépendante.

Mais elle espère que cela signifiera que ses jeunes collègues n’auront jamais à vivre ce qu’elle a vécu.

« Je sais que pour la jeune Mel, cela aurait fait une grande différence. Parce que la première fois que je suis allée travailler dans un bordel, les choses qui se passaient là-bas n’étaient pas tout à fait correctes, et je l’ai ressenti », a-t-elle déclaré.

Elle n’avait d’autre choix que d’accepter des clients avec lesquels elle n’était pas à l’aise, dit-elle. Les bordels avaient également pour politique de pratiquer des relations sexuelles orales sans préservatif.

« Si j’avais eu à l’époque les droits dont jouissent aujourd’hui les travailleuses du sexe, j’aurais fait un changement à ce sujet, et je parlerais et me défendrais dans ce travail », a-t-elle déclaré.

Meliciousss dit connaître d’autres travailleuses du sexe qui sont tombées enceintes et ont dû continuer à travailler jusqu’à la toute dernière minute, puis recommencer à travailler immédiatement après avoir accouché.

« Ce n’est pas sain. Ce n’est pas juste que cela se soit passé ainsi », a-t-elle déclaré.

Elle espère que d’autres pays emboîteront le pas, notamment le Canada, où il est légal de vendre des services sexuels, mais illégal de les acheter.

Il est également illégal au Canada pour des tiers de faire de la publicité, de faciliter ou de bénéficier du travail du sexe. La Cour suprême du Canada est actuellement entendre des arguments sur la constitutionnalité de ces lois.

Quelle est la réticence ?

Mais tout le monde ne considère pas cette loi comme une victoire pour les travailleuses du sexe, et plusieurs organisations féministes l’ont décriée.

Isala, une organisation à but non lucratif qui travaille auprès des travailleuses du sexe dans les rues de Belgique, affirme que la prostitution est intrinsèquement violente et que cette loi « revient à normaliser l’exploitation du corps et de la sexualité des femmes ».

Cette exploitation, affirme Isala, affecte de manière disproportionnée les femmes et les filles sans papiers, qui seront beaucoup moins susceptibles de bénéficier de contacts professionnels.

« Au contraire, la nouvelle législation renforce l’isolement social et psychologique dans lequel elles vivent déjà, et surtout ne répond pas au souhait exprimé par la majorité d’entre elles : celui de sortir de la prostitution et d’en sortir dignement », a déclaré le groupe. dans un communiqué de pressetraduit du français.

Jaramillo affirme que la loi à elle seule ne suffira pas à protéger tout le monde et appelle à une meilleure formation policière et judiciaire pour protéger les travailleurs marginalisés.

« Il y a encore beaucoup de travail à faire », a-t-elle déclaré.

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Une enquête menée auprès de 239 travailleuses du sexe du sud-ouest de la Colombie-Britannique donne un aperçu des besoins et des risques auxquels elles ont été confrontées pendant la pandémie, ainsi que des moyens de rendre leur travail plus sûr.

Meliciousss dit comprendre que cette loi n’est pas une solution miracle.

« Je ne suis pas naïve », a-t-elle déclaré. « Les mauvaises personnes qui n’ont pas de bonnes intentions ne se soucient pas de cette loi. Je comprends cela. »

Néanmoins, elle estime qu’il s’agit d’un premier pas positif qui renforce les droits et les ressources juridiques de ceux qui n’en avaient pas auparavant.

Pour Meliciousss, le travail du sexe a toujours existé, et il existera toujours.

« Il vaut mieux réglementer les choses plutôt que de laisser les gens à leur destin », a-t-elle déclaré.

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