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Une femme utilise son ordinateur portable pour travailler à domicile.

10'000 heures

Pour beaucoup de gens, démarrer une entreprise au milieu d'une crise économique mondiale est la dernière chose sur leur liste de choses à faire. Mais ce n'est peut-être pas une idée si folle.

Selon des entrepreneurs et des investisseurs en démarrage avec lesquels CNBC s'est entretenu, c'est peut-être le meilleur moment pour commencer à penser à créer une nouvelle entreprise à domicile.

La pandémie de coronavirus sert à bien des égards de «catalyseur à la création», a déclaré à CNBC Jan Hammer, partenaire d'Index Ventures. Il pense que l'histoire peut être du côté des entrepreneurs qui créent leur entreprise en période d'adversité.

"Si l'histoire nous donne un bon précédent, après la dernière crise – qui a été la grande crise financière de 2008 à 2010 – une cohorte d'entreprises extrêmement résilientes a émergé", a déclaré Hammer dans une interview.

Il a cité des exemples tels que la société de livraison de nourriture Just Eat, la société de paiement Adyen et la start-up de transfert d'argent TransferWise, qui ont toutes été fondées en 2001, 2006 et 2011 respectivement.

"Ce sont des idées qui sont nées dans, on pourrait dire, des moments difficiles", a ajouté Hammer. "Et d'une certaine manière, les tendances qui avaient stimulé la croissance de ces entreprises n'étaient pas liées au cycle macroéconomique."

Jan Hammer, partenaire d'Index Ventures, prend la parole lors d'une table ronde à Londres, au Royaume-Uni, le jeudi 10 juillet 2014.

Chris Ratcliffe | Bloomberg via Getty Images

Il existe de nombreuses entreprises qui ont été créées pendant ou à l'époque des crises économiques.

General Motors, IBM et HP sont quelques-uns des plus grands noms nés de la récession, comme la panique de 1907 et la Grande Dépression. Pendant ce temps, de nombreuses start-ups technologiques, telles que Groupon, Uber et Pinterest, ont été créées pendant ou peu après la Grande Récession.

Construire de nouvelles entreprises

Mardi, Lara Vandenberg a lancé Publicist, un marché en ligne permettant aux entreprises de trouver des pigistes en relations publiques et en communication. Habituellement basée à New York, Vandenberg est temporairement retournée dans son Australie natale lorsque le coronavirus a frappé les États-Unis, mais a continué malgré la différence de temps.

Environ 35% de la main-d'œuvre américaine – soit 57 millions de personnes – sont indépendants, selon un rapport du site Web d'emplois Upwork, et la pandémie a accéléré le passage au travail basé sur des projets, a déclaré Vandenberg.

Publicist est sur le point de clôturer un tour de financement après avoir démarré le site bêta, mais ne révèle pas combien il a augmenté. Il facturera aux loueurs une commission de 20% par projet.

"Bien que nous lançions une entreprise à ce stade très instable de cette macroéconomie, l'avenir du travail est un domaine qui suscite beaucoup d'enthousiasme", a déclaré Vandenberg à CNBC. "Et en parallèle, c'est juste un problème passionnant à résoudre."

Pour Chris Howard, co-fondateur du fonds de capital-risque Fuel Capital, c'est le bon moment pour promouvoir une nouvelle entreprise car l'espace publicitaire est moins cher.

"Vous avez une augmentation du temps que les utilisateurs passent en ligne", a-t-il déclaré à CNBC. «Vous pouvez mieux comprendre le coût par nouveau client que vous ajoutez… puis vous pouvez commencer des campagnes de marketing de rétention.»

Dire au revoir à 'Bulls – T Jobs'

Matt Clifford dirige Entrepreneur First, un soi-disant "investisseur de talents" de Londres qui aide les fondateurs à se mettre en réseau les uns avec les autres et à développer leurs idées commerciales.

"Nous ne voyons pas de réduction des demandes, ce qui est vraiment intéressant – et je vais être honnête, je pensais que nous le ferions", a déclaré Clifford à CNBC. "Je peux totalement m'identifier à l'état d'esprit où vous dites que ce n'est pas le moment de quitter un emploi."

"C'est aussi une période où beaucoup de choses semblent assez banales", a-t-il ajouté. «Il y a toute cette histoire de« taureaux – emplois »qui existe depuis une dizaine d'années maintenant.»

Par «emplois taureaux», Clifford fait référence à des rôles qui, selon les travailleurs, n'ont pas d'impact significatif sur la société. C'est un concept qui a été exploré dans un livre de l'anthropologue américain David Graeber en 2018.

Clifford a dit qu'il pense qu'il y a maintenant plus d'individus "déterminés" qui veulent "construire quelque chose d'important" plutôt que "d'optimiser la nuance de bleu de ce site ou quoi que ce soit".

Luke Lang, co-fondateur de la plateforme de financement participatif participatif Crowdcube, est d'accord. Il pense que l'épidémie de virus pourrait ouvrir la voie à de nouvelles entreprises technologiques axées sur les soins de santé et la médecine.

"Les gens du monde entier trouvent des idées sur la façon de résoudre certains des problèmes et défis auxquels nous avons été confrontés ces dernières semaines", a-t-il déclaré à CNBC.

"Pour beaucoup de gens, il y a beaucoup de temps pour faire des recherches, il y a beaucoup de temps pour réfléchir. C'est le moment idéal pour le faire."