Musk apparaît à la Maison Blanche en défendant le travail de Doge mais reconnaissant les erreurs

Washington – Le conseiller le plus puissant du président Donald Trump, Elon Musk, a fait une apparition publique rare à la Maison Blanche mardi pour défendre les coupures rapides et étendues qu’il pousse à travers le gouvernement fédéral tout en reconnaissant qu’il y a eu des erreurs et en sera plus.

Musk se tenait à côté du bureau résolu avec son jeune fils alors que Trump a salué le travail de Musk avec son département de l’efficacité du gouvernement, affirmant qu’ils avaient trouvé des preuves «choquantes» de dépenses inutiles. Le président républicain a signé un décret exécutif pour étendre l’influence de Musk et continuer à réduire la main-d’œuvre fédérale.

Malgré les inquiétudes qu’il amasse un pouvoir inexplicable avec peu de transparenceMusk s’est décrit comme un livre ouvert alors qu’il répondait aux journalistes pour la première fois depuis qu’il a rejoint l’administration Trump en tant qu’employé du gouvernement spécial. Il a plaisanté en disant que l’examen Influence tentaculaire sur les agences fédérales C’était comme un «examen quotidien de la proctologie».

Il a également affirmé que le travail de Doge était partagé sur son site Web et sur X, la plate-forme de médias sociaux appartenant à Musk. Cependant, le site Web Doge n’a aucune information, et les publications sur X manquent souvent de nombreux détails, notamment quels programmes sont coupés et où l’organisation a accès.

La Maison Blanche a également déménagé pour limiter la surveillance indépendante. L’inspecteur général de l’Agence américaine pour le développement international a été licencié un jour après avoir averti qu’il était devenu presque impossible de surveiller 8,2 milliards de dollars de fonds humanitaires après que Doge ait commencé à démanteler l’agence.

Musk a défendu le travail de Doge comme «bon sens» et «pas draconien ou radical».

« Les gens ont voté pour une réforme du gouvernement majeure, et c’est ce que les gens vont obtenir », a-t-il déclaré. «C’est à cela que sert la démocratie.»

Musk a reconnu, en réponse à une question sur les fausses déclarations sur lesquelles les États-Unis dépensaient 50 millions de dollars préservatifs pour Gazaque certaines des affirmations qu’il a faites au sujet des programmes gouvernementaux ont été erronées.

«Certaines des choses que je dis seront incorrectes et devraient être corrigées. Personne ne peut donc en battre 1 000 », a-t-il déclaré. Il a promis qu’il agirait rapidement pour corriger les erreurs et a reconnu que Doge pourrait également faire des erreurs.

« Nous allons vite, nous ferons donc des erreurs, mais nous allons également réparer les erreurs très rapidement », a déclaré Musk.

Il a dit qu’il y avait de bonnes personnes dans la bureaucratie fédérale, mais elles doivent être responsables. Musk a décrit la main-d’œuvre comme une quatrième branche «non élue» qui avait «plus de pouvoir que tout représentant élu».

Le décret exécutif signé par Trump a déclaré qu’un représentant Doge devra approuver presque toutes les nouvelles embauches, une consolidation dramatique de la gestion du personnel à travers le gouvernement fédéral.

« L’agence ne doit pas pourvoir de postes vacants pour les rendez-vous de carrière que le chef de file de l’équipe DOGE ne doit pas être rempli, à moins que le chef de l’agence ne détermine que les postes doivent être pourvus », a indiqué l’ordonnance.

En outre, le Bureau de la gestion et du budget exigera que les agences «n’engagent pas plus d’un employé pour quatre employés qui partent». Il y aurait des exceptions en ce qui concerne l’immigration, l’application de la loi et la sécurité publique.

Les dirigeants de l’agence ont également été chargés de planifier des «réductions à grande échelle en force». Les fonctions gouvernementales non requises par la loi seraient priorisées pour l’élimination.

Trump et Musk poussent déjà les travailleurs fédéraux à démissionner en échange d’incitations financières, bien que leur plan est actuellement en attente tandis qu’un juge passe en revue sa légalité. Le programme de démission différé, communément décrit comme un rachat, permettrait aux employés de quitter et d’être toujours payés jusqu’au 30 septembre. Les responsables de l’administration ont déclaré que plus de 65 000 travailleurs avaient pris l’offre.

Des centaines de personnes se sont rassemblées pour un rallye mardi de l’autre côté de la Capitole américaine en faveur des travailleurs fédéraux.

Janet Connelly, graphiste du ministère de l’Énergie, a déclaré qu’elle avait marre des courriels du Bureau de la gestion du personnel encourageant les gens à suivre le programme de démission différé.

Elle a essayé d’utiliser ses paramètres de spam pour filtrer les e-mails mais en vain. Connelly a déclaré qu’elle n’avait pas l’intention de prendre l’offre.

«Dès le départ, je ne lui ai pas confiance», a-t-elle déclaré.

Connelly a dit qu’elle considérait son travail comme essayant de faire un service important pour le public américain.

« Il est trop facile de nous vilipender », a-t-elle déclaré.

D’autres ont dit que la peur et l’incertitude avaient balayé la main-d’œuvre fédérale.

«Ils s’inquiètent de leur travail. Ils s’inquiètent pour leurs familles. Ils sont également inquiets pour leur travail et les communautés qu’ils servent », a déclaré Helen Bottcher, ancien employée de l’Environmental Protection Agency et chef de file de l’Union à Seattle.

Bottcher a participé à une conférence de presse organisée par le sénateur Patty Murray, un démocrate de Washington.

Murray a déclaré que les travailleurs «méritent mieux que d’être menacés, intimidés et poussés par Elon Musk et Donald Trump». Elle a également déclaré que « nous avons réellement besoin de ces gens pour rester dans leur travail ou que les choses vont commencer à se casser ».

Un avocat du gouvernement, qui a parlé à l’Associated Press sur l’état de l’anonymat en raison des craintes de représailles, a déclaré que c’était un moment terrifiant pour être un travailleur fédéral.

Elle a dit que les gens craignent que leurs téléphones et ordinateurs soient surveillés. C’est une mère célibataire avec une jeune fille et son père l’exhorte à prendre un travail plus sûr dans le secteur privé.

Mais elle est sceptique quant au programme de démission différée, soulignant qu’accepter l’offre signifie que les travailleurs ne peuvent pas poursuivre s’ils ne sont pas payés ce qu’ils sont promis.

L’idée, a-t-elle dit, était folle.

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Prix ​​signalé à New York. Les écrivains de l’Associated Press Martha Bellisle à Seattle, Rebecca Santana à Washington et Brian Witte à Annapolis, Md., Ont contribué à ce rapport.