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La signalisation est affichée à l'extérieur du siège social de Morgan Stanley & Co. dans le quartier de Times Square à New York.

Michael Nagle | Bloomberg | Getty Images

Morgan Stanley prévoit de lancer le retour du personnel commercial à son siège de New York de la mi à la fin juin, selon des personnes connaissant la situation.

La firme s'attend à ce que, au moins au début, seul un petit nombre de commerçants et de travailleurs dans d'autres départements utilisent cette option, ont déclaré les gens, qui ont refusé d'être identifiés en parlant des objectifs internes de la banque.

Les plans de Morgan Stanley en font l'une des premières entreprises de Wall Street à ramener plus d'employés sur le marché après des mois de travail à domicile. Rival Goldman Sachs a également déclaré qu'il ramènerait du personnel commercial dans les bureaux au cours des prochaines semaines, et ensemble, les entreprises fourniront un test précoce pour savoir si la capitale financière du monde peut rouvrir en toute sécurité au milieu de la pandémie de coronavirus.

Les dirigeants de Morgan Stanley complotent depuis des semaines sur la façon de ramener les employés à son siège de Times Square, aidés en partie par ce qu'ils ont appris en rouvrant leurs bureaux en Asie, selon les gens.

La banque fait partie d'un consortium informel de sociétés financières, dont JPMorgan Chase, Wells Fargo, UBS et Macquarie, qui partagent des informations sur la façon dont l'industrie va reconfigurer ses espaces physiques, ont déclaré les gens. Alors que les plans de l'industrie ont été pour la plupart tenus secrets, le PDG de Citigroup, Michael Corbat, a déclaré cette semaine que la banque rouvrirait ses portes aux employés dès juillet.

La nouvelle survient alors que les responsables de la ville de New York envisagent de rouvrir des parties de la ville le mois prochain, alors que les décès et les nouveaux cas de coronavirus se sont atténués.

Lorsque les travailleurs reviennent à Morgan Stanley, ils trouveront un bureau très différent de celui qu'ils ont quitté: les employés devront faire la queue pour faire vérifier leur température avant d'entrer dans le bâtiment.

À l'intérieur, la signalisation indiquera aux gens où marcher afin qu'ils ne se heurtent pas. Seules deux ou trois personnes seront autorisées dans un ascenseur à la fois. Les employés recevront des trousses de bienvenue avec des masques et un désinfectant pour les mains, et devront porter des masques dans la plupart des situations, sauf lorsqu'ils sont assis aux bureaux, ont déclaré les gens.

La plupart des salles de réunion seront fermées et la cafétéria de l'entreprise ne proposera probablement que des repas en boîte pouvant être commandés via l'application, ont déclaré les gens. Ces plans pourraient changer et dépendent des conseils des autorités locales et nationales, y compris les Centers for Disease Control and Prevention, ont indiqué les sources. Les travailleurs qui ne se sentent pas à l'aise pour revenir ne seront pas obligés de le faire, ont-ils déclaré.

James Gorman, président-directeur général de Morgan Stanley, apparaît sur Squawk Box de CNBC au Forum économique mondial 2020 à Davos, en Suisse, le 22 janvier 2020.

Adam Galici | Getty Images

Alors que le PDG James Gorman a déclaré la semaine dernière lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de la banque qu'il ne s'attendait pas à ce que plus de 50% des travailleurs reviennent d'ici la fin de l'année, les groupes de planification interne s'attendent à ce que beaucoup moins de travailleurs reviennent au début, peut-être 20% dans la plupart des entreprises, comme le passage au travail à distance s'est généralement mieux déroulé que prévu.

En mars, le coronavirus a inauguré une volatilité sans précédent des stocks et une activité record sur les marchés de la dette, mais les bureaux de négociation ont surtout relevé le défi. Cela a conduit les dirigeants à déclarer que, pour la première fois dans l'histoire de Wall Street, certains employés peuvent être en mesure de travailler à distance de façon permanente.

Gorman lui-même s'est émerveillé des résultats de sa banque au premier trimestre dans une interview le mois dernier, qui a coïncidé avec dix des jours les plus volumineux pour les actions enregistrées.

"Si vous m'aviez dit il y a trois mois, nous pourrions avoir 90% des employés hors du bureau et fonctionner avec les volumes que nous avons", a déclaré Gorman à CNBC. zéro, mais c'est arrivé. "