Min Hee Jin répond à la décision du tribunal refusant sa réintégration en tant que PDG d’ADOR
Le 29 octobre, la division 50 des accords civils du tribunal central du district de Séoul a rejeté l’injonction par laquelle Min Hee Jin demandait à être réintégrée en tant que PDG d’ADOR dans le cadre de son différend en cours avec HYBÉ.
En réponse, l’équipe juridique de Min Hee Jin a immédiatement répliqué, précisant que «cette décision n’implique pas que le tribunal ait accepté les arguments de HYBE.»
Les représentants légaux de Min Hee Jin ont souligné : «Le pacte d’actionnaires reste valable, garantissant son mandat de PDG jusqu’au 1er novembre 2026.» Ils ont en outre souligné que si les membres du conseil d’administration de HYBE ou d’ADOR violaient le pacte d’actionnaires, ils «examiner activement l’exercice des droits de Min Hee Jin», démontrant sa position ferme.
Au milieu de ces développements, Min Hee Jin est apparu sur Critique musical Kim Young Dae‘diffusion en direct’École de musique.’
Auparavant, le 27 août, ADOR avait licencié Min Hee Jin de son poste de PDG et nommé directeur interne. Kim Joo Young comme son remplaçant. Bien que Min ait conservé son poste de directrice interne, elle a poursuivi son combat juridique pour sa réintégration en tant que PDG.
Pendant ce temps, HYBE a déclaré : «Nous apprécions la sage décision du tribunal » et s’est engagé à se concentrer sur « stabiliser ADOR, améliorer le système multi-label et soutenir pleinement les activités des artistes.»
À l’approche de la réunion du conseil d’administration de l’ADOR le 30, au cours de laquelle Min Hee Jin devrait renouveler sa demande de réintégration, son conflit en cours avec HYBE reste au centre des préoccupations.
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