Dernière mise à jour: 02 février 2023, 15h46 IST
Le futur mari de la femme Desi est licencié par Microsoft. (Photo représentative : Pexels via Canva)
Une femme indienne a demandé aux gens si elle devait épouser son «futur» mari après qu’il ait été licencié de Microsoft et il n’y a pas de bonne réponse.
Les licenciements dans les grandes technologies se sont poursuivis jusqu’en janvier 2023. Environ 106 950 techniciens ont perdu leur emploi au cours du mois dernier, a rapporté India Today citant le tracker de licenciement technologique Trueup.io. Selon l’IANS, plus de 1 600 employés techniques ont été licenciés par jour en moyenne en 2023 dans le monde, y compris en Inde. Microsoft a licencié 10 000 employés le mois dernier, selon le tracker.
Une femme indienne s’est retrouvée dans une situation étrange en raison des licenciements chez Microsoft et ce n’est pas ce à quoi on s’attendrait. S’adressant aux médias sociaux, elle a demandé: «Le futur mari a été licencié par Microsoft, devrais-je quand même l’épouser? [sic] »
C’était un mariage arrangé prévu pour ce mois-ci. La femme en question a déclaré que sa famille était au courant du licenciement de son fiancé (« futur mari »).
c’est un mariage arrangé kaha ki hypocrisie, tout est censé avoir lieu pour des raisons sexistes étranges. si elle ne se marie pas, elle suit simplement la logique que leurs deux familles utilisent de toute façon – shashupash (@shashumashu) 1 février 2023
Comme la décision est facile quand il n’y a pas de cœur impliqué. 😂😂😂— Shafiullah Anis (@KungfuPasmanda) 1 février 2023
« futur mari » semble-t-il 😂😂— Gaurav Sabnis (@gauravsabnis) 1 février 2023
Parmi les entreprises qui ont licencié une grande partie de leur personnel figurent ShareChat, Ola, Skit.ai, Dunzo et bien d’autres. Pas moins de 91 entreprises ont licencié plus de 24 000 employés techniques au cours des 15 premiers jours de janvier.
En 2022, plus de 1 000 entreprises ont licencié 154 336 travailleurs, selon les données du site de suivi des licenciements Layoffs.fyi.
Les licenciements massifs dans les technologies de 2022 se poursuivent dans la nouvelle année. Les épisodes de licenciement se sont accélérés dans un contexte de crise économique mondiale et de craintes de récession, a rapporté l’IANS.
Des licenciements plus importants sont à venir en 2023, car la plupart des économistes d’entreprise ont prédit que leurs entreprises réduiraient la masse salariale dans les mois à venir.
(Avec les contributions de l’IANS)
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