L’industrie manufacturière fait son grand retour dans le Connecticut
26 octobre — L’industrie manufacturière a toujours été un élément essentiel de l’économie du Connecticut, mais dernièrement, après des années de repli, elle est devenue une partie croissante de ce qui fait la renommée de l’État de Nutmeg, grâce à un nouvel engagement à nourrir le vaste éventail d’entreprises qui fabriquer des produits spécialisés, des tubes de dentifrice aux éoliennes en passant par les sous-marins.
Selon les chiffres fournis par Paul Lavoie, deuxième directeur manufacturier de l’État, le secteur ne représentait qu’environ 10 % du produit intérieur brut de l’État en 2021, un chiffre qui, deux ans plus tard, était passé à 12,6 %. Cela représente 2 milliards de dollars supplémentaires en PIB ajoutés au secteur manufacturier à l’échelle de l’État en seulement deux ans.
Et la bonne nouvelle, selon Lavoie, c’est que la lente hémorragie des travailleurs manufacturiers du baby-boom a été en grande partie endiguée par un nouvel afflux de jeunes travailleurs sortis de l’école qui suivent une formation spécialisée.
« Nous développons le secteur manufacturier », a déclaré Lavoie en plein mois d’octobre, le Mois national de la fabrication. « Cela devient une part de plus en plus importante de l’économie de l’État. »
Lavoie a déclaré que l’essentiel de la croissance du secteur manufacturier provenait de l’expansion des 4 500 entreprises établies dans l’État, aidées par des prêts Business Boost à faible taux d’intérêt pour les entreprises de 100 employés ou moins et d’autres programmes destinés aux grandes entreprises. Au cours de la dernière année, les fabricants ont obtenu près de 10 millions de dollars de prêts Business Boost, notamment la société d’éclairage Penn Globe à North Branford dirigée par Marcia LaFemina, sa présidente et directrice générale.
LaFemina, lors d’un entretien téléphonique ce mois-ci, a remercié l’État pour son aide en lui accordant un prêt qui permettra à son entreprise de 10 personnes, qui est le fabricant original de lampes à gaz depuis plus d’un siècle, de se développer et d’embaucher davantage.
« Le plus difficile, c’est de trouver des employés », a déclaré LaFemina.
Chaque mois, a déclaré Lavoie, 3 500 personnes dans le Connecticut quittent leur emploi dans le secteur manufacturier et environ le même nombre rejoignent le marché du travail. À l’heure actuelle, a-t-il déclaré, il y a environ 9 000 postes vacants à pourvoir dans un secteur où le nombre moyen d’employés dans une entreprise n’est que de 22.
L’État fait donc actuellement du surplace en matière d’emplois dans le secteur manufacturier, mais on s’attend à ce que les choses s’améliorent une fois que tous les programmes de formation dirigés par l’industrie seront pleinement en place.
Le plus difficile, a déclaré Lavoie, c’est que « Il y a eu toute une génération à qui on a dit de ne pas travailler dans le secteur manufacturier, de ne pas travailler dans les métiers.[…]Nous sommes en train de susciter l’enthousiasme des enfants et des parents pour les carrières dans le secteur manufacturier. « .
