L’examen des fusillades de la police d’Anchorage entraînera des changements dans la manière dont les agents répondent aux appels à haut risque

16 novembre — Après un examen interne de 15 ans de fusillades policières, le service de police d’Anchorage envisage de modifier la manière dont il envoie les agents aux appels à haut risque.

Le département a publié vendredi une analyse de 45 incidents survenus entre 2009 et 2023 au cours desquels des agents ont tiré sur des membres du public et s’ils ont blessé ou tué la personne. Huit incidents de recours à la force survenus en 2024 n’ont pas été inclus dans l’analyse car ils font toujours l’objet d’une enquête, a indiqué le département.

L’examen a été annoncé au cours de l’été alors que le département était aux prises avec des troubles publics suite à une série de fusillades perpétrées par des policiers, dont quatre incidents mortels. En août, les manifestations se sont intensifiées lorsqu’une lycéenne de 16 ans originaire des Samoa américaines a été tuée par balle par la police alors qu’elle répondait à un appel domestique à son appartement.

L’examen minutieux n’a pas motivé l’examen, a déclaré le chef de la police Sean Case dans une interview mercredi. Ordonner cet examen a été l’une de ses premières actions lorsqu’il a pris la direction du ministère en juillet.

« Je ne considère pas cela comme une pression publique », a-t-il déclaré. « C’est exactement ce que nous sommes censés faire. C’est comme ça que c’est censé fonctionner. »

Certains types d’appels – principalement les appels d’armes, la violence domestique, les agressions, les vols, les véhicules volés et les personnes en crise de santé mentale – sont les plus susceptibles de se terminer par un policier tirant avec une arme, selon l’analyse.

Le rapport indique que de nouvelles mesures seront nécessaires pour réduire les incidents de recours à la force, notamment en formant les superviseurs pour qu’ils jouent un rôle plus actif en « quartback » lors des appels à haut risque. Autres recommandations : encourager les réponses « d’équipe », équiper les agents d’armes moins mortelles plus efficaces telles que les Tasers et accroître l’utilisation de drones et d’autres outils permettant aux agents d’observer en toute sécurité une situation en cours sans courir de danger physique.

Les changements proposés sont importants, a déclaré Case.

« Nous pensons que cela vaut la peine d’apporter des changements, mais il ne faut pas espérer que nous éliminerons complètement (les tirs de la police) », a-t-il déclaré.

Parmi les conclusions de l’examen :

— Environ 67 % des fusillades impliquant des policiers impliqués ont eu lieu la nuit, entre 18 heures et 6 heures du matin.

— Plus de 70 % des policiers qui ont tiré avec leur arme étaient au cours de leurs huit premières années de travail en tant que policier. Un peu plus de la moitié se sont produits au cours des cinq premières années. Cela pourrait être dû au fait que les agents en début de carrière sont plus susceptibles de travailler par équipes de patrouille et donc plus susceptibles de répondre aux appels à haut risque, a déclaré Case.

— La police a tiré en moyenne 10,3 coups par incident.

— La police a tenté d’utiliser des armes à létalité réduite telles que des Tasers, des chiens policiers et des munitions à létalité réduite dans 17 % des incidents. Case a déclaré que ce faible nombre s’explique en partie par la rapidité avec laquelle de nombreux incidents se sont intensifiés. Les Tasers ont également un taux d’échec élevé, en particulier contre les vêtements d’extérieur de l’Alaska en hiver, a déclaré Case. Les nouveaux modèles de Taser et d’autres armes moins meurtrières, efficaces à longue portée, éloigneraient davantage les agents du sujet, a-t-il déclaré.

—Souvent, les incidents dégénèrent très rapidement en coups de feu — 47 % du temps, moins de trois minutes se sont écoulées entre le moment où la police est arrivée sur les lieux et le moment où un agent a tiré avec son arme.

—La police a eu recours à la force contre les résidents autochtones de l’Alaska, les insulaires du Pacifique, les Asiatiques et les Noirs de manière disproportionnée par rapport à leur représentation dans la population globale d’Anchorage.

— Environ un quart des policiers qui ont tiré au travail quittent finalement le département. Case a déclaré qu’il ne pouvait pas dire si des officiers avaient été sanctionnés pour leurs actions lors d’une fusillade en raison des règles de confidentialité du personnel.

De nombreuses conclusions reflètent un ensemble limité de recherches nationales sur les fusillades policières, ainsi que l’analyse du Daily News sur 25 années de fusillades policières, publiée en septembre : Les incidents se déroulent rapidement et impliquent généralement que la police soit appelée sur les lieux plutôt que d’établir un contact sur place. les leurs, et commencent souvent par une plainte du public concernant une arme.

Parmi les conclusions des données, « rien ne m’a choqué », a déclaré Case.

Mais cela ne veut pas dire que des changements ne sont pas nécessaires, a-t-il ajouté.

« Les forces de l’ordre réagissent de manière cohérente à ces incidents, et les résultats de ces incidents sont cohérents », a-t-il déclaré. « Tout cela est prévisible. Nous disposons de suffisamment de données à ce sujet. »

Si vous obtenez le même résultat, cela signifie que la formation doit changer, a-t-il déclaré.

Vendredi, le département a également lancé un tableau de bord de données sur le recours à la force qui publiera des rapports trimestriels sur tous les recours à la force par les agents, avec des rapports manœuvre par manœuvre allant d’un « verrouillage de cuisse » à une « épingle de véhicule ».

Les données des deuxième et troisième trimestres indiquent qu’environ 14 % des arrestations impliquaient un recours à la force, tandis que moins de 1 % de tous les appels à service impliquaient la force d’un agent.

Lire le rapport :