Les travailleurs d’Amazon en Alabama auront droit à un troisième vote syndical après que le juge ait constaté une influence illégale

MONTGOMERY, Alabama — Les travailleurs d’Amazon en Alabama décideront pour la troisième fois en trois ans de se syndiquer après qu’un juge fédéral a statué que le géant de la vente au détail avait influencé de manière inappropriée le dernier vote au cours duquel les employés ont rejeté un syndicat.

Le juge administratif Michael Silverstein a ordonné mardi le troisième vote pour les employés des entrepôts d’Amazon à Bessemer, en Alabama, à environ 32 kilomètres au sud de Birmingham, après avoir déterminé qu’Amazon avait commis six violations avant les deuxièmes élections de mars 2022.

Les dirigeants d’Amazon ont surveillé les activités syndicales des employés et ont menacé les travailleurs de fermer l’usine s’ils votaient avec le syndicat, a déclaré Silverstein dans une décision de 87 pages. Les dirigeants d’Amazon ont également retiré les documents prosyndicaux des zones où des documents antisyndicaux étaient disponibles, a déterminé le juge.

Le Conseil national des relations du travail a également trouvé une interférence inappropriée dans le première élection en 2021menant à la refonte en 2022.

La décision de Silverstein intervient après des mois de témoignage et constitue le dernier développement d’une Bataille juridique nationale impliquant Amazonle Conseil national des relations du travail et les syndicats, fer de lance des efforts de syndicalisation. Certains États, comme la Californieont infligé une amende au méga détaillant pour violations du droit du travail.

Amazon et le syndicat qui a organisé le vote à Bessemer ont déclaré qu’ils feraient appel de l’ordonnance du juge.

Le président du Syndicat du commerce de détail, de gros et des grands magasins, Stuart Appelbaum, a confirmé les conclusions du tribunal selon lesquelles Amazon a enfreint le droit du travail.

Mais il a également déclaré qu’il pensait qu’Amazon était susceptible de commettre des violations similaires lors d’une troisième élection si le tribunal n’ordonnait pas « des mesures correctives significatives et significatives » pour protéger le vote.

Plus précisément, le syndicat a demandé l’accès à des réunions privées entre les représentants d’Amazon et les travailleurs, ainsi qu’une formation des superviseurs d’Amazon sur le droit du travail. Le juge a rejeté ces demandes.

« Le dossier révèle qu’il y a plus d’une centaine de managers chez BHM1, mais mes conclusions sur les pratiques de travail déloyales se limitent à quatre managers, qui ont chacun commis des pratiques de travail déloyales isolées », a statué le juge, faisant référence à l’établissement de Bessemer.

Appelbaum a déclaré que le syndicat ferait appel de cette décision.

« Amazon doit être tenu responsable, et nous le déposerons en conséquence », a déclaré Appelbaum.

Mary Kate Paradis, porte-parole d’Amazon, a déclaré que la société était en désaccord avec la décision du tribunal et a indiqué qu’il y aurait un appel.

«Notre équipe du BHM1 a déjà clairement fait savoir, à deux reprises, qu’elle ne voulait pas d’Union. Cette décision est erronée au regard des faits et du droit », a déclaré Paradis dans un communiqué. « Il est décevant que le NLRB et le RWDSU continuent d’essayer de forcer un troisième vote au lieu d’accepter les faits et la volonté des membres de notre équipe. »

Avec environ 6 000 employés, Bessemer est devenue en 2021 la plus grande usine américaine à voter sur la syndicalisation au cours des plus de 20 ans d’histoire d’Amazon. Depuis lors, des combats similaires ont eu lieu dans les installations d’Amazon à travers le pays.

Les travailleurs de Staten Island, New York, a voté avec succès pour se syndiquer en 2022devenant ainsi le premier syndicat d’Amazon aux États-Unis. Mais le syndicat a pas encore commencé à négocier avec Amazon au milieu de contestations judiciaires de la part du deuxième employeur du pays.

La tentative de syndicalisation à Bessemer en particulier a toujours été considérée comme une bataille difficile : l’Alabama est l’un des 27 États du « droit au travail » où les travailleurs n’ont pas à payer de cotisations aux syndicats qui les représentent.

Le vaste centre de distribution d’Amazon à Bessemer a ouvert ses portes en 2020, juste au début de la pandémie de COVID-19. La ville est composée à plus de 70 % de Noirs, avec environ un quart de ses habitants vivant dans la pauvreté, selon le recensement américain.

Le vote sera probablement retardé jusqu’à ce que le tribunal ait entendu les appels prévus des deux parties.

___ Riddle est membre du corps de l’Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative. Rapport pour l’Amérique est un programme de service national à but non lucratif qui place des journalistes dans les salles de rédaction locales pour couvrir des sujets insuffisamment médiatisés.