Les syndicats giflés avec de nouvelles règles dans le but de lutter contre l’épidémie de grève

Les barons de l’UNION seront obligés de proposer des accords salariaux à leurs membres lors d’un vote pendant les grèves en vertu de nouvelles lois.

Le chancelier Kwasi Kwarteng a annoncé aujourd’hui une nouvelle législation dans son mini-budget pour contourner les chefs incendiaires afin de résoudre l’action revendicative en cours.

Les mesures ont été annoncées dans le mini-budget aujourd’hui

Les ministres sont de plus en plus préoccupés par le fait que les packages salariaux sont rejetés par les patrons syndicaux extrémistes sans le consentement de leurs membres.

La nouvelle loi qui pourrait entrer en vigueur au printemps prochain permettra, espérons-le, de mettre fin plus facilement aux désaccords, estiment les ministres.

Cette décision intervient après que le RMT a refusé une offre de 8% de Network Rail, ce qui a conduit à une grève chaotique cet été.

Une source du Trésor a déclaré hier soir : « La chancelière veut injecter une bonne dose de démocratie dans les syndicats.

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« Il est absurde que des chefs syndicaux puissent prolonger la grève en rejetant des offres salariales sans consulter leurs membres.

“Nous allons contourner les barons et laisser le peuple décider.”

L’annonce intervient alors que le syndicat des conducteurs de train Aslef provoquera des perturbations majeures pour les députés et les délégués voyageant vers et depuis la conférence du parti conservateur le mois prochain.

M. Kwarteng établira également des plans pour des niveaux de service minimaux à travers le réseau ferroviaire lorsque des grèves ont lieu.

Dans son rôle de secrétaire aux affaires, une nouvelle loi a été mise en place pour permettre aux entreprises d’embaucher des travailleurs intérimaires pour combler les lacunes dans les rotations du personnel causées par les grèves.

L’amende maximale pour une grève illégale est également passée de 250 000 £ à 1 million de £ pour les plus grands syndicats.

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