Les propriétaires de Bernie Robbins Jewelers prennent leur retraite et donnent à leurs employés fidèles le contrôle de l’entreprise vieille de 60 ans
Entreprise
Les propriétaires, Bernie Robbins Jewelers, cèdent gratuitement leur chaîne à leurs employés de longue date alors qu’ils s’apprêtent à prendre leur retraite.
Youtube/CBS Philadelphie
Les propriétaires d’une chaîne de bijouteries de luxe sur la côte Est laissent passer l’opportunité de vendre leur entreprise familiale et la donnent à la place gratuitement à des employés de longue date.
Après plus de six décennies, Harvey et Maddy Rovinsky, les propriétaires de Bernie Robbins Jewelers, abandonnent l’entreprise, qui se concentrait à un moment donné sur la vente d’électroménagers avant de se lancer dans la bijouterie.
Avec des magasins situés à Philadelphie et au New Jersey, l’entreprise, ouverte pour la première fois en 1962, « propose les montres les plus prestigieuses au monde, une sélection de diamants sans précédent et des créateurs universellement célèbres » depuis plusieurs décennies.
“Ma femme et moi ne sommes plus des enfants”, a déclaré Harvey à Fox News Digital à propos de la transition. « Nous n’avons pas de famille dans l’entreprise et nous avons en quelque sorte besoin d’un chemin pour la relève. … Vous savez, notre piste est de plus en plus courte et si nous avons un problème avec l’un de nous ou avec les deux, alors l’affaire s’en va.
« Nous avons cherché un moyen de poursuivre cette activité, de garder en permanence des personnes vraiment formidables au travail. Beaucoup d’entre eux sont avec nous depuis 30, 25, 20 ans. Ce sont donc des gens à long terme, ils sont comme une famille », a-t-il ajouté à propos de ceux qui reprendront l’entreprise l’année prochaine.
Rovinsky a déclaré que lui et sa femme, qui ont vendu l’un de leurs magasins phares l’année dernière, avaient déjà recherché des acheteurs pour l’entreprise.
Après avoir examiné, cependant, les deux hommes ont estimé qu’aucun n’était « qualifié pour perpétuer l’héritage » du fondateur original, Bernie Robbins.
L’héritage de Robbins, le beau-père de Rovinsky, est quelque chose que le couple s’est efforcé de perpétuer au fil des années et est finalement parvenu à la conclusion qu’il serait préférable de confier l’entreprise aux employés actuels pour perpétuer cet héritage.
« Nous avons dit : « Vous savez, cela a été sous nos yeux pendant tout ce temps. Au lieu d’essayer de trouver un acheteur qualifié, pourquoi ne pas le confier à des personnes qui le dirigent avec succès maintenant’», a rappelé Rovinsky à propos de la solution pour transmettre l’entreprise familiale.
« Ils comprennent notre culture, ils comprennent ce que nous voulons. Ils l’ont fait, ils l’ont géré et nous avons eu la chance que l’aspect financier ne soit pas une motivation. Nous allons donc poursuivre notre activité avec les gens qui savent comment la gérer.
Rovinsky a déclaré que les futurs propriétaires de la chaîne de bijouteries « adorent ce métier » et qu’il ne fait « aucun doute qu’ils continueront dans cette voie et le feront avec succès ».
Rovinsky, 76 ans, travaille chez Bernie Robbins depuis 57 ans et a déclaré avoir beaucoup appris au cours de sa gestion de l’entreprise qui a fait du succès de l’entreprise familiale, principalement grâce aux difficultés financières dues à l’économie.
« Vous savez, les gens vont à l’université pour obtenir un MBA… J’ai un MBA en récession », a déclaré Rovinsky, décrivant certaines des difficultés rencontrées par l’entreprise dans le passé.
« Nous avons traversé de nombreuses récessions avec succès, sans problème, [but] De 2008 à 2010, nous avons failli mettre la clé sous la porte. C’était vraiment très serré pendant un moment, mais nous avons réussi à y survivre, de justesse, à ce moment-là. Depuis, nous avons prospéré et j’ai énormément de leçons à tirer de cette période.
« Quand les choses sont faciles, vous pensez que vous êtes la personne la plus intelligente de la pièce. Puis, tout d’un coup, vous vous faites écraser par un deux-sur-quatre et vous dites : « Whoa, qu’est-ce qui se passe » », a-t-il ajouté.
« Heureusement, je pense que Madalyn, ma femme et moi avons appris de nos erreurs. Nous avons appris à établir un budget, vous savez. Je dis à mes collaborateurs : « Budget n’est pas une société de location de voitures. »
Rovinsky, à qui les futurs propriétaires ont demandé de continuer à travailler avec l’entreprise, occupera le poste de PDG une fois la transition officialisée.
“Je suis flatté et honoré qu’ils m’aient demandé de rester, ce que je serai heureux de faire jusqu’à ce que je les ennuie suffisamment et qu’ils me licencient”, a-t-il plaisanté.
Quant à ce qu’il fera une fois que les nouveaux propriétaires auront pris le contrôle, Rovinsky a noté qu’il passerait du temps avec sa famille et a déclaré : « Je voulais vraiment être la nounou de mes petits-enfants, mais j’ai postulé pour ce poste. [and] Je suis arrivé deuxième, donc ça n’arrivera pas.
« Créer des souvenirs, c’est ce que cette expérience a été pour nous. Nous avons participé à des milliers de fiançailles, de mariages et d’innombrables occasions familiales mémorables. Cela a vraiment été notre honneur et notre joie de partager le bonheur de tant de personnes spéciales », a déclaré Maddy dans un communiqué à propos de la transition de propriété.
« Nous sommes redevables à nos fidèles clients de nous accorder leur confiance depuis si longtemps. »
Harvey n’a pas précisé combien d’employés deviendront propriétaires de l’entreprise, mais la transition devrait être officialisée au cours du premier trimestre 2024.
