Les nouvelles offres d’emploi chutent à travers le Royaume-Uni, Aberdeen subissant une chute massive de 75%

Les nouvelles offres d’emploi ont chuté à travers le Royaume-Uni, Aberdeen subissant une baisse massive de 75% tandis que Londres, Édimbourg, Belfast et Reading voient toutes les offres d’emploi divisées par deux par rapport à l’année dernière en raison de Covid-19.

Un rapport conjoint du centre de réflexion Centre for Cities et du site Web de l’emploi Indeed a révélé que les offres avaient chuté de 46% en moyenne au Royaume-Uni depuis octobre de l’année dernière.

Il a noté que le nombre d’annonces avait atteint son point le plus bas au début du mois de juin, chutant après l’introduction d’un verrouillage national en mars.

Un rapport du Centre for Cities et Indeed a révélé que les offres d’emploi avaient chuté de 46% dans l’ensemble au Royaume-Uni depuis octobre de l’année dernière, Aberdeen enregistrant la plus forte baisse (photo d’archives)

La plus forte baisse a été enregistrée par Aberdeen avec une baisse de 75% des affectations, suivie d’Édimbourg à 57%, de Belfast et de Crawley dans le West Sussex, toutes deux à 55%.

Londres a connu la sixième plus forte baisse des offres d’emploi à 52 pour cent.

Pendant ce temps, Chatham dans le Kent a enregistré la plus petite baisse des publicités avec 7%, suivie de Stoke dans le Staffordshire avec 17% et de Burnley dans le Lancashire avec 18%.

Andrew Carter, directeur général du Center for Cities, a déclaré: «  Alors que le chômage continue d’augmenter, le nombre d’emplois disponibles pour les personnes qui se retrouvent au chômage est bien inférieur à son niveau de l’année dernière dans chaque grande ville et ville du Royaume-Uni.

«Cela pourrait avoir des conséquences à long terme potentiellement catastrophiques pour les personnes et l’économie.

«  Le gouvernement nous a dit de nous attendre à un hiver difficile et, bien que les verrouillages locaux soient nécessaires pour protéger des vies, il est essentiel que les ministres continuent d’écouter et de réévaluer le niveau de soutien apporté pour aider les personnes et les lieux à faire face aux mois à venir.

Chatham, dans le Kent, a enregistré la plus petite baisse des publicités avec 7%, suivie de Stoke dans le Staffordshire avec 17% et de Burnley dans le Lancashire avec 18% (photo d’archive)

«  La chancelière a apporté des modifications bienvenues à la JSS qui devraient aider à sauver des emplois, mais de nombreux endroits à travers le pays n’avaient pas suffisamment d’emplois avant que la pandémie ne frappe, il sera donc vital d’en créer davantage pour éviter des dommages économiques à long terme à leurs économies locales.  »

Le rapport a également révélé que Londres, Manchester et Édimbourg figuraient parmi les régions où la reprise des affectations était la plus lente, l’augmentation du nombre de personnes travaillant à domicile «tarissant la demande de services locaux dans les grandes villes».

Pawel Adrjan, responsable de la recherche EMEA chez Indeed, a ajouté: «  La timide reprise des offres d’emploi est un signe de la détresse que les villes pourraient affronter si des restrictions continuent à apparaître dans des régions du pays déjà sous le choc des verrouillages imposés et de la réduction du trafic.

«  La tendance du travail à distance ne montrant aucun signe de ralentissement – et des régions entières étant placées sous un contrôle plus strict – les emplois de service dans les grandes villes pourraient se raréfier encore et entraîner le Royaume-Uni dans une spirale de l’emploi.

« Cela pourrait signifier un très long hiver à venir pour les millions de personnes actuellement au chômage. »