Les travailleurs de sept foyers de soins de longue durée en Colombie-Britannique – dont quatre dans l’Okanagan-Shuswap – ont envoyé un mandat de grève ferme à leur employeur, Good Samaritan Canada.
Les membres du Syndicat des employés d’hôpitaux (SHE) ont voté à 98 % en faveur de la grève pour appuyer leurs demandes de négociation d’un nouveau contrat avec Good Sam. Les membres sont sans entente depuis trois ans.
Les sept sites Good Samaritan Canada comprennent Heron Grove à Vernon, Pioneer Village et Hillside Lodge à Salmon Arm et Village By The Station à Penticton.
Les trois autres sites sont Victoria Heights à New Westminster, Delta View à Delta et Christenson Village à Gibsons.
« Ce vote fort en faveur de la grève par plus de 1 100 membres du SEH qui travaillent pour Bon Samaritain Canada envoie un message clair que les travailleurs des soins aux personnes âgées exigent la sécurité d’emploi, le respect et une rémunération équitable », a déclaré Meena Brisard, secrétaire-directrice commerciale du SEH.
« Les membres du SEH ont rejeté la demande du Bon Samaritain pour le droit de sous-traiter le travail et la réticence de l’employeur à augmenter toute forme de compensation en cette période de flambée des coûts des ménages.
«Nous avons actuellement une crise de personnel dans les soins de santé, et la pression du bon samaritain pour le droit de travailler à contrat envoie le mauvais signal quant à la nécessité d’emplois stables et permanents dans les soins de longue durée.»
En plus de leur demande de sous-traitance, le HEU a déclaré que le Bon Samaritain refuse également de négocier des améliorations même modestes des avantages sociaux et d’autres mesures de compensation – même si la dernière augmentation monétaire qu’il a accordée à ses travailleurs remonte à 2019. Depuis lors, toute augmentation de la compensation financière pour les employés du Bon Samaritain est venue uniquement du programme de nivellement des salaires du gouvernement de la Colombie-Britannique.
« Comme tous les autres Britanno-Colombiens, nos membres font face à des coûts croissants pour leurs familles », a déclaré Brisard. « Cet employeur est invité à apporter des améliorations monétaires raisonnables aux avantages sociaux, aux primes de quart et à d’autres éléments qui protègent mieux les chèques de paie des membres contre l’inflation. »
Good Samaritan Canada emploie des membres du SEH comme aides-soignants, aides-soignants, préposés à l’entretien ménager, infirmières autorisées, aides aux activités et plusieurs autres emplois. Les membres des sept sites ont participé à deux semaines de scrutin, qui s’est terminée le 21 juillet.
Black Press a contacté Good Samaritan Canada pour commentaires.
Le HEU est le plus grand syndicat de soins de santé de la Colombie-Britannique avec plus de 60 000 membres dans toute la province.
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