Les mandats de vaccin contre le Covid augmentent dans de nouveaux postes

OLIVIER DOULIERY | AFP | Getty Images

Les offres d’emploi nécessitant un vaccin Covid-19 ont fortement augmenté au cours du mois dernier dans un large éventail d’entreprises, selon une nouvelle analyse publiée jeudi par le site d’emploi Indeed.

L’augmentation intervient alors que la variante delta hautement contagieuse a alimenté une augmentation des cas de virus, les vaccins sont devenus plus largement disponibles et de plus en plus d’entreprises imposent la vaccination alors qu’elles ramènent leurs effectifs au bureau.

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La part des postes nécessitant un vaccin Covid a augmenté de 34% le 7 août par rapport au mois précédent, selon Indeed Les données. (L’analyse utilise une moyenne mobile de sept jours.)

Les autres offres d’emploi ne sont pas aussi spécifiques ; ils demandent la vaccination sans mentionner explicitement le Covid. Ces listes ont augmenté de 90 % sur la même période.

« Ils ne veulent pas dire le vaccin contre la polio. C’est tellement évident [they mean Covid-19] », selon AnnElizabeth Konkel, économiste au Indeed Hiring Lab qui est l’auteur de l’analyse.

Le bond des entreprises nécessitant un vaccin pour les nouvelles embauches coïncide également avec un nombre record d’offres d’emploi aux États-Unis en juin.

Malgré une forte croissance en pourcentage, le nombre total d’offres d’emploi obligeant les candidats à se faire vacciner est encore relativement faible, a déclaré Konkel.

Dans le secteur du développement de logiciels, par exemple, environ 438 offres d’emploi sur 1 million nécessitaient un vaccin en juillet. Mais cela représente une augmentation de plus de 10 000% par rapport aux 3,5 postes par million qui l’ont fait en février, selon Indeed. Certes, les vaccins Covid n’étaient pas aussi largement disponibles plus tôt cette année.

La tendance est similaire dans de nombreuses autres industries et professions qui n’avaient pas imposé la vaccination en grand nombre, comme la comptabilité, la vente au détail et le marketing, selon l’analyse.

« Dans l’ensemble, la tendance est que de plus en plus d’offres d’emploi nécessitent le vaccin Covid-19 », a déclaré Konkel. « Je pense vraiment que nous sommes à l’aube d’une tendance potentiellement en plein essor. »

La moyenne sur sept jours des nouveaux cas de Covid mercredi (plus de 114 000 infections) était en hausse de 64% par rapport à seulement deux semaines plus tôt, selon aux données des Centers for Disease Control and Prevention. Le nombre moyen de cas est à son plus haut niveau depuis février.

Les cas ont triplé ou quadruplé dans les régions durement touchées comme l’Arkansas, la Louisiane, l’Alabama et le Mississippi au cours du mois dernier.

De nouveaux cas, hospitalisations et décès surviennent en très grande majorité parmi les non vaccinés. Seulement 59% des Américains éligibles pour un vaccin Covid-19 (toute personne de 12 ans et plus) sont entièrement vaccinés, selon au CDC. Environ la moitié de tous les Américains sont complètement vaccinés.

Plus d’une douzaine de grandes entreprises américaines, dont Walmart, Google, Tyson Foods, United Airlines et McDonald’s, ont récemment annoncé des mandats de vaccination pour certains ou tous leurs employés. Le Pentagone a déclaré lundi que les vaccins seraient obligatoires pour les militaires d’ici la mi-septembre.

« Depuis la mairie, beaucoup d’entre vous nous ont dit que vous vous sentiriez plus à l’aise de retourner au bureau si vous aviez plus de certitude que vos collègues étaient vaccinés », a déclaré Heidi Capozzi, responsable mondiale des ressources humaines de McDonald’s, dans une note interne obtenue par CNBC. .

« Les gouvernements des États et locaux nous demandent également d’exiger des vaccinations pour les employés des entreprises, car faire vacciner une plus grande partie de la population réduit nos propres chances d’être infecté et contribue à la protection de la communauté », a poursuivi Capozzi.

Plusieurs grandes entreprises ont également reporté leurs plans pour ramener les employés au bureau. Facebook, Amazon et Lyft, par exemple, ont récemment reporté leurs plans de retour au travail à 2022.

La liste croissante d’entreprises exigeant la vaccination pourrait normaliser l’exigence et amener d’autres employeurs hésitants à faire de même, a déclaré Konkel. C’est particulièrement probable si la Food and Drug Administration accorde une approbation complète à un ou plusieurs vaccins Covid.

Je pense vraiment que nous sommes à l’aube d’une tendance potentiellement en plein essor.

AnnElizabeth Konkel

économiste chez Indeed Hiring Lab

La FDA n’a accordé qu’une approbation d’utilisation d’urgence aux vaccins Pfizer, Moderna et Johnson & Johnson.

L’agence devrait bientôt donner son approbation complète à Pfizer. Le Dr Anthony Fauci, le plus grand expert du gouvernement américain en matière de maladies infectieuses, a déclaré dimanche qu’il espérait que cela se produira d’ici la fin août.

« Si c’est le cas, vous allez voir l’autonomisation des entreprises locales, en donnant des mandats qui pourraient être des collèges, des universités, des lieux d’affaires, toute une variété et je soutiens fermement cela », a déclaré Fauci.

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