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Les licenciements de Google coûtent au géant de la technologie près de 3 milliards de dollars en indemnités de départ

Google a licencié des centaines d’employés.
Images SOPA

Bonjour! Il n’est jamais trop tôt pour connaître la valeur d’un dollar. Découvrez cette enseignante de troisième année qui facture un « loyer » à ses élèves et leur permet de dépenser de l’argent factice en cartes de devoirs et autres avantages.

Dans l’actualité d’aujourd’hui, nous examinons les faits saillants des rapports sur les résultats de deux des plus grandes entreprises technologiques au monde, notamment le coût des licenciements pour l’une d’entre elles.

Ce qu’il y a sur le pont :

Mais d’abord, l’histoire de deux entreprises technologiques.


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La grande histoire

Le coût des coupes

Sundar Pichai, PDG de Google.
Mateusz Wlodarczyk/Getty Images

Il y a eu beaucoup de spéculations sur ce que Les licenciements massifs de Google l’année dernière destiné à son culture célèbre. Mais qu’en est-il de l’impact sur ses résultats ?

Les suppressions d’emplois en 2023, qui ont totalisé quelque 12 000 rien qu’en janvier et ont choqué les employés, ont coûté 2,1 milliards de dollars à Google, rapporte Sarah Jackson de Business Insider. Alphabet a partagé ce chiffre mardi dans le cadre de son rapport sur les résultats du quatrième trimestre.

Les réductions de coûts ne s’arrêtent pas là. Le géant de la technologie a également annoncé qu’il prévoyait d’engager 700 millions de dollars supplémentaires en indemnités de départ ce trimestre.

Google a déjà licencié des centaines d’employés ce mois-ci, affectant tout, de la publicité à l’ingénierie centrale. Et le PDG Sundar Pichai aurait déclaré aux employés qu’il y aurait davantage à venir.

Les licenciements de cette année ont conduit certains Googleurs à réagir, dans un contexte de ce qu’ils considèrent comme une destruction de la culture de l’entreprise.

Payer près de 3 milliards de dollars pour licencier des employés n’était pas le seul point sensible du rapport sur les résultats de Google. Les revenus de l’entreprise pour son activité de recherche, son gagne-pain, sont tombés juste en dessous des estimations de Wall Street.

Le chiffre d’affaires de Google pour le trimestre (86,3 milliards de dollars) et l’exercice (307,4 milliards de dollars) a affiché une croissance d’une année sur l’autre – 13 % et 9 %, respectivement – ​​et a dépassé les estimations des analystes. Mais cela n’a pas suffi à atténuer le choc du cœur de métier de Google qui n’a pas répondu aux attentes, le cours de son action ayant chuté en dehors des heures d’ouverture.

Satya Nadella, PDG de Microsoft
Stephen Brashear/Getty Images

Le succès de Microsoft au dernier trimestre grâce à ses produits d’IA a ajouté du sel à la blessure de Google.

Le géant de la technologie a affiché un chiffre d’affaires de 62 milliards de dollars, soit une augmentation de 18%. Cette croissance est en grande partie due à ses gros paris sur l’IA qui ont porté leurs fruits.

Les résultats ont validé la stratégie de l’entreprise visant à évoluer plus rapidement que certains de ses pairs au cours des premières étapes de la course à l’IA. Pendant ce temps, des concurrents comme Amazon et Google se sont empressés de réagir.

(Jamais satisfaits, les actions de Microsoft ont légèrement chuté après les heures de négociation alors que les investisseurs recherchaient même plus Une croissance alimentée par l’IA, Bloomberg a rapporté.)

Néanmoins, la forte croissance des revenus de Microsoft montre que le géant de la technologie est sur la bonne voie, car il cherche à s’imposer comme la destination incontournable des entreprises cherchant à tirer parti de l’IA.


3 choses sur les marchés

Hicham Ibrahim/Getty Images
  1. Un cours accéléré sur l’analyse de la réunion politique de la Fed. La banque centrale tiendra sa première réunion de l’année, et la conférence de presse du président de la Fed, Jerome Powell, pourrait fournir des indices importants sur la direction que prennent les choses, a déclaré l’ancienne économiste de la Fed Claudia Sahm. En bref, ce n’est pas tant ce que dit Powell que comment il le dit.

  2. Alors aujourd’hui, je vais investir comme si nous étions en 1999. Le marché boursier en plein essor ressemble énormément à celui qui a précédé le krach Internet du début des années 2000, selon JPMorgan. De la composition du marché aux valorisations, voici toutes les façons dont les deux époques se ressemblent étrangement.

  3. L’économie chinoise est dans un véritable désastre. L’effondrement du géant immobilier Evergrande est le dernier coup porté au pays, qui lutte également contre la déflation. Le manque d’investissements étrangers et la chute des marchés boursiers n’arrangent pas les choses.


3 choses en technologie

Linda Yaccarino, PDG de X.
Jerod Harris/Getty Images
  1. Le Congrès s’apprête à interroger certains des plus grands noms de la technologie aujourd’hui. Les dirigeants de Meta, X, TikTok et d’autres entreprises technologiques seront confrontés à des questions sur les efforts de leurs plateformes pour protéger les enfants contre l’exploitation sexuelle en ligne. Ce sera la première fois que la PDG de X, Linda Yaccarino, témoignera devant les législateurs.

  2. Un juge a annulé le programme de rémunération Tesla d’Elon Musk, d’une valeur de 55 milliards de dollars. Le juge s’est rangé du côté d’un actionnaire qui a soutenu dans un procès que le plan de rémunération massif du PDG de Tesla était “au-delà des limites d’un jugement raisonnable”.

  3. Jack Dorsey’s Block est la dernière entreprise technologique à licencier du personnel. Dorsey a déclaré mardi aux employés que la fintech licencierait un « grand nombre » d’employés. Une personne proche de l’entreprise a déclaré à BI que ce nombre était proche de 1 000.


3 choses en affaires

Brooks Kraft LLC/Corbis via Getty Images
  1. WTF, c’est la « saison des burrito » ? Chipotle a souligné les mois entre mars et mai – alias « la saison des burrito » – comme une période où les affaires sont en plein essor pour la chaîne mexicaine de restauration rapide et décontractée. Il prévoit même d’embaucher des milliers de personnes pour aider à gérer l’augmentation des ventes, laissant certains se demander : est-ce vraiment une chose ?

  2. L’économie est en plein essor. Alors pourquoi continue-t-on d’entendre parler de licenciements ? Janvier a marqué un mois de licenciements pour des employés d’entreprises comme le Los Angeles Times, UPS et Microsoft, pour n’en nommer que quelques-unes. Mais les données du Bureau of Labor Statistics montrent que le taux de licenciements et de licenciements dans le pays est resté régulièrement faible, oscillant autour de 1 %.

  3. L’adhésion à Amazon Prime rebondit aux États-Unis. Bien qu’il semble y avoir davantage de discussions sur les personnes annulant leurs abonnements Prime, de nouvelles données suggèrent que la croissance des adhésions pourrait en fait avoir augmenté après une baisse en 2022.


Dans d’autres nouvelles

Que se passe-t-il aujourd’hui

  • Les gains du jour : Boeing, Mastercard et d’autres sociétés rapportent.

  • Le Comité fédéral de l’Open Market devrait prendre une décision sur les taux d’intérêt.

L’équipe Insider Today : Dan DeFrancesco, rédacteur adjoint et présentateur, à New York. Hallam Bullock, rédacteur, à Londres. Jordan Parker Erb, rédacteur, à New York.