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Les fonctionnaires ont reçu 30 millions de livres sterling de cadeaux gratuits, y compris les repas de Nando malgré les menaces de grève et la moitié travaillant à domicile

Les fonctionnaires civils ont reçu 30 millions de livres sterling en cartes-cadeaux à apprécier dans les magasins et les restaurants.

Des bons pour Greggs, Primark et un Nando effronté ont été distribués pendant un an pour de bonnes performances au milieu de gels de salaire.

Les fonctionnaires ont reçu plus de bons à dépenser dans des magasins ou des restaurants comme Nando’sCrédit : Getty
Plus de la moitié des fonctionnaires travaillent à domicile dans plusieurs départements
Plus de la moitié des fonctionnaires travaillent à domicile dans plusieurs départements
Les fonctionnaires menacent également de se joindre à la grève qui se déroule dans tout le pays

Les fonctionnaires menacent également de se joindre à la grève qui se déroule dans tout le paysCrédit : Reuters

Pourtant, la moitié travaillait à domicile et il y avait d’énormes échecs dans les départements de Whitehall.

Les 30 millions de livres sterling ont coûté aux contribuables un tiers de plus cette année.

Les 29,6 millions de livres sterling étaient en hausse par rapport aux 22,2 millions de livres sterling de l’année précédente et à 17,9 millions de livres sterling en 2018/19.

Les travailleurs peuvent dépenser les bons «sauce train» – jusqu’à 100 £ par personne – dans les restaurants et les magasins.

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Le patron de l’Alliance des contribuables, John O’Connell, a fustigé les départements «cassés» – certains n’ayant que 49% du personnel aux bureaux ce mois-ci.

Il a déclaré: “C’est une gifle alors que les fonctionnaires menacent de faire grève – et quand tout, de l’obtention de rendez-vous chez le médecin généraliste à la résolution de crimes, semble brisé.”

« Peut-être que ces bons seraient raisonnables si les services étaient fournis.

“Les familles se serrent la ceinture et peut-être que les hauts gradés du secteur public devraient aussi.”

Le ministère des Affaires étrangères a été le plus dépensier avec 9,9 millions de livres sterling, dont une partie en bonus.

Le ministère de l’Intérieur, luttant contre les arriérés de passeports et la crise des petits bateaux, a donné 6,6 millions de livres sterling en bons, contre 1,2 million de livres sterling en 2018/19.

Work and Pensions a versé 5,9 millions de livres sterling, mais un tiers de ses 96 000 employés travaillent à domicile.

La culture, le commerce et le Cabinet Office ont vu leurs chiffres monter en flèche.

Les dépenses totales sont inconnues car la Santé et la Défense ont refusé de donner des chiffres. Le chancelier de l’époque, Rishi Sunak, a gelé les salaires de la plupart des fonctionnaires pendant un an après Covid.

Florence Eshalomi, du parti travailliste, a accusé le gouvernement de faire deux poids deux mesures.

Elle a déclaré: “Alors que les ministres refusent même de discuter du salaire des infirmières, nous découvrons maintenant qu’ils ont contourné leur propre gel des salaires en distribuant un nombre record de bons.”

Des initiés du gouvernement ont déclaré que le stratagème avait également eu lieu sous le dernier gouvernement travailliste.

Un porte-parole du gouvernement a déclaré : « Les programmes de récompense et de reconnaissance ont un impact positif sur le moral du personnel.

“Tous les prix individuels suivent un processus d’approbation établi pour garantir l’optimisation des ressources.”

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