J’aimerais parler au directeur.
Les élections ne se sont pas déroulées comme je le souhaitais. Je suis en colère. J’exige une refonte.
Sauf que c’est déjà la ligne de Karen, et les élections se sont déroulées dans son sens.
Un petit rappel sur Karen : le nom, devenu un mème répandu vers 2019, a été utilisé pour décrire un certain type de femme blanche de la classe moyenne ou supérieure qui abuse de ses privilèges dans des situations qu’elle trouve injustes. Son angoisse vise souvent les travailleurs des services et les personnes de couleur.
Les actes viraux de Karen incluent appeler la police sur une jeune fille noire vendre de l’eau sur son bloc, jeter son panier d’épicerie chez les employés de Trader Joe lorsqu’on lui a demandé de porter un masque pendant la pandémie et d’appeler la police au sujet d’une famille noire qui a osé faire un barbecue dans le parc.
Le dernier acte d’agression de Karen au service de la protection de ses propres intérêts ? Voter pour Donald Trump.
Sondages nationaux à la sortie des urnes montrent que 53 % des femmes blanches ont voté pour un violeur jugé dont les actions précédentes au pouvoir ont dévasté Roe contre Wade. Voilà pour les démocrates qui exploitent le pouvoir caché d’une « majorité silencieuse » de femmes dont on pensait qu’elles cachaient leurs opinions politiques à leur mari. Ils étaient dans la lignée des hommes blancs, dont 59 % ont voté pour l’ancien président.
Rappelez-vous, il y a, disons, trois semaines, lorsque les médias et les sondeurs pronostiquer que les hommes noirs quittaient Harris pour l’autre côté ? Ils allaient confier l’élection aux Républicains, beaucoup s’en inquiétaient. Mais les mêmes sondages à la sortie des urnes montrent que seulement 20 % de ces hommes ont voté pour Trump, et que le soutien des femmes noires en sa faveur était à peine de 7 %. Les deux étaient presque identiques aux niveaux de 2020, selon les sondages à la sortie des urnes.
Alors que les partisans déçus de Harris effectuent une autopsie de la candidature du vice-président dans le but d’éradiquer la misogynie profondément enracinée de l’Amérique, ils doivent regarder dans une direction complètement différente : vers les femmes (blanches) elles-mêmes.
Plus de 150 ans après l’arrestation de Susan B. Anthony pour le crime d’avoir voté alors qu’elle était une femme, seules deux candidates se sont hissées en tête de la liste présidentielle. Tous deux ont perdu contre le même candidat, un homme avec moins d’expérience dans le domaine législatif et dans la fonction publique, mais avec plus de mépris pour les femmes et leurs droits que n’importe quel candidat de mémoire moderne.
Pour beaucoup, il est difficile d’imaginer une mère ou une tante qui pense qu’il est préférable de voter pour un homme qui a payé de l’argent à une star du porno et se vante de tripoter les femmes plutôt que pour une candidate sans scandale et avec plus d’expérience en politique. Ou qu’un si grand nombre de femmes n’ont pas été incitées à modifier leur vote malgré les victimes de viol forcées de donner naissance à l’enfant de leur agresseur faute d’accès à l’avortement, ou par les décès dus à des complications de grossesse dans les États où la décision Dobbs de la Cour suprême a conduit à des restrictions. sur les médecins.
Mais ces sœurs faibles existent – et persistent. La même proportion de femmes blanches qui ont voté pour Trump plutôt que pour Harris, sur la base des sondages à la sortie des urnes, a soutenu Trump plutôt que Biden en 2020, qui a suivi le pluralité de femmes blanches qui a soutenu Trump contre Clinton en 2016.
La question est : pourquoi cela continue-t-il à se produire ? Et y a-t-il un espoir que la gauche change ce sombre schéma ? Les « experts de la campagne » démocrate le pensent apparemment. Ils continuent de donner à Karen quatre ans supplémentaires pour voir la lumière. Par gomme, la vieille l’aura bientôt !
Je n’accepte pas l’argument selon lequel Clinton et Harris n’étaient pas de bons candidats, surtout compte tenu de ceux qu’ils affrontaient. Trump n’avait aucune expérience en matière de gouvernance avant les élections de 2016, et 34 condamnations pour crime se dirigeaient vers 2024, avec un bilan discutable dans tous les domaines, depuis décès dus à une pandémie à l’économie.
Oui, c’est vrai, l’économie, que les médias désignent désormais en masse comme un facteur déterminant dans la victoire de Trump. Soyons réalistes. Trump a été le premier président depuis Herbert Hoover à quitter ses fonctions avec moins d’emplois dans le pays qu’à son arrivée. Pour paraphraser l’agent démocrate James Carville, c’est une question d’identité, stupide. À notre époque particulièrement fracturée, Trump et ses alliés comme Joe Rogan et Elon Musk ont utilisé le racisme et la misogynie comme une arme, y compris celles qu’ils s’infligent eux-mêmes, pour créer leur coalition gagnante.
Ils s’appuient bien entendu sur une longue tradition. Pour un pays qui aime crier « Nous sommes n°1 », nous sommes terriblement en retard sur le reste du monde lorsqu’il s’agit d’élire des femmes dirigeantes.
Le Mexique a élu une femme présidente. Le Pakistan a choisi une femme comme Premier ministre en 1988. Il y a, ou il y a eu, des femmes élues chefs d’État et de gouvernement au Honduras, en Turquie, en Inde, au Bangladesh, aux Philippines, en Guyane, en Irlande, en Grande-Bretagne, en Israël et en Allemagne. Lancez une fléchette n’importe où sur une carte du monde et elle se trouve, ou a été là, parmi des nations et des gouvernements dirigeants que les Américains qualifient souvent d’inférieurs ou d’intolérants.
Du point de vue de ceux qui voient Trump comme un danger pour la démocratie, cette élection marque un tournant incroyablement sombre pour notre nation. Je ne crierai pas à la « fraude » ou au « trucage des votes » – c’est une affaire de MAGA. Mais je vais imputer une partie de mon chagrin face au résultat de cette élection à Karens. Ces femmes ne cachaient pas secrètement leur vote pour Harris à leurs maris amoureux de Trump. Ils embauchaient un superviseur qui comprend les droits.
Nous verrons maintenant avec quelle rapidité il répond lorsqu’ils demandent à parler au manager.