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Les entreprises technologiques et Wall Street mènent les suppressions d’emplois dans les entreprises américaines

4 décembre (Reuters) – Les incertitudes économiques dues à une hausse rapide des taux d’intérêt ont contraint des entreprises américaines comme le géant technologique Amazon.com (AMZN.O) et les banques de Wall Street, dont Goldman Sachs (GS.N), à supprimer des milliers d’emplois. pour maîtriser les coûts.

De nombreuses entreprises telles que Meta Platforms (META.O) ont même eu recours à plus d’une série de licenciements, les perspectives économiques ne montrant aucun signe d’amélioration significative jusqu’en 2023, les obligeant à resserrer davantage leurs dépenses.

Voici quelques-unes des suppressions d’emplois annoncées ces derniers mois par de grandes entreprises américaines.

SECTEUR TECHNOLOGIE, MÉDIAS ET TÉLÉCOM

Métaplateformes (META.O) :

La société mère de Facebook a annoncé qu’elle supprimerait 10 000 emplois, quatre mois seulement après avoir licencié 11 000 employés.

IBM Corp (IBM.N) :

La société de logiciels et de conseil a annoncé qu’elle licencierait 3 900 employés. En savoir plus

Spotify Technology SA (SPOT.N) :

Le service de streaming musical Spotify licencie environ 1 500 employés, soit 17 % de ses effectifs, après avoir licencié 600 employés en janvier et 200 autres en juin.

Alphabet (GOOGL.O) :

Alphabet va supprimer 12 000 emplois, a déclaré son directeur général dans une note au personnel. En savoir plus

Microsoft Corp (MSFT.O) :

Le géant américain de la technologie a annoncé qu’il supprimerait 10 000 emplois d’ici la fin du troisième trimestre de l’exercice 2023.

L’entreprise a licencié moins de 1 000 employés dans plusieurs divisions en octobre, a rapporté Axios, citant une source.

Amazon.com (AMZN.O) :

Le géant du commerce électronique va supprimer 9 000 emplois supplémentaires dans ses unités de services cloud, de publicité et Twitch après avoir annoncé plus tôt cette année des licenciements à l’échelle de l’entreprise qui affecteraient plus de 18 000 employés.

Intel Corp (INTC.O) :

Le PDG Pat Gelsinger a déclaré à Reuters que les “actions humaines” feraient partie d’un plan de réduction des coûts. Le fabricant de puces a déclaré qu’il réduirait ses coûts de 3 milliards de dollars en 2023.

X, anciennement connu sous le nom de Twitter :

L’entreprise de médias sociaux a licencié au moins 200 employés, soit environ 10 % de ses effectifs, a rapporté le New York Times. Ces licenciements surviennent après que X ait licencié environ 3 700 personnes, soit environ la moitié de l’effectif total, en novembre 2022, peu après qu’Elon Musk ait repris l’entreprise.

Lyft (LYFT.O) :

L’entreprise de covoiturage a annoncé qu’elle licencierait 13 % de ses effectifs, soit environ 683 employés, après avoir déjà supprimé 60 emplois au début de 2022 et gelé les embauches d’ici septembre de l’année dernière. En avril de cette année, l’entreprise a annoncé qu’elle licencierait environ 1 072 employés.

Salesforce (CRM.N) :

L’éditeur de logiciels a annoncé qu’il licencierait environ 10 % de ses employés et fermerait certains bureaux dans le cadre de son plan de restructuration, invoquant une économie difficile.

Cisco Systems (CSCO.O) :

La société de solutions de réseautage et de collaboration a annoncé qu’elle entreprendrait une restructuration qui pourrait affecter environ 5 % de ses effectifs. Les efforts ont commencé au deuxième trimestre de l’exercice 2023 et ont coûté 600 millions de dollars à l’entreprise.

HP (HPQ.N):

Le fabricant d’appareils informatiques a déclaré qu’il prévoyait de supprimer jusqu’à 6 000 emplois d’ici la fin de l’exercice 2025.

Jour ouvré (WDAY.O) :

L’éditeur de logiciels va supprimer environ 500 emplois, soit 3 % de ses effectifs, en invoquant un environnement macroéconomique difficile.

NetApp (NTAP.O) :

La société cloud a annoncé une réduction de 8 % de ses effectifs mondiaux. L’entreprise comptait 12 000 salariés au 29 avril 2022.

Rivian Automotive (RIVN.O) :

L’entreprise licencie 6 % de ses effectifs dans le but de réduire ses coûts alors que le fabricant de véhicules électriques, déjà aux prises avec des réserves de liquidités en baisse et une économie faible, se prépare à une guerre des prix à l’échelle de l’industrie.

Groupe de correspondance (MTCH.O) :

La société mère de Tinder a annoncé le 1er février dernier qu’elle licencierait environ 8 % de ses effectifs, un jour après avoir prévu un chiffre d’affaires du premier trimestre inférieur aux attentes de Wall Street.

Dell Technologies (DELL.N) :

L’entreprise a annoncé en février 2023 qu’elle supprimerait environ 6 650 emplois, soit 5 % de sa main-d’œuvre mondiale, alors que le fabricant de PC est aux prises avec une baisse de la demande et se prépare à l’incertitude économique.

Palantir Technologies (PLTR.N) :

La société d’analyse de données a déclaré avoir supprimé environ 2 % de ses effectifs. Palantir, connue pour son travail avec la Central Intelligence Agency des États-Unis, comptait 3 838 employés à temps plein au 31 décembre 2022.

Twilio (TWLO.N) :

L’entreprise de communications cloud j’ai dit que ça couperait 5% supplémentaires de ses effectifs. En février de cette année, le groupe avait annoncé qu’il supprimerait environ 17 % des postes dans le cadre d’un effort de restructuration visant à se concentrer sur la rentabilité.

SECTEUR FINANCIER

Groupe Goldman Sachs (GS.N) :

Goldman Sachs a commencé à licencier du personnel le 11 janvier 2023, dans le cadre d’une vaste campagne de réduction des coûts, environ un tiers des personnes concernées provenant de la division banque d’investissement et marchés mondiaux, a déclaré à Reuters une source proche du dossier.

Les suppressions d’emplois devraient s’élever à un peu plus de 3.000, a déclaré l’une des sources le 9 janvier, ce qui constituerait la plus grande réduction d’effectifs pour la banque depuis la crise financière.

Morgan Stanley (MS.N) :

La centrale de Wall Street prévoyait de supprimer environ 3 000 emplois au cours du deuxième trimestre clos le 30 juin, a rapporté Reuters en mai.

En décembre 2022, la banque avait licencié environ 1.600 salariés, selon une source proche du dossier.

Groupe Citi (CN) :

La banque a supprimé des dizaines d’emplois dans sa division de banque d’investissement en novembre 2022, alors que le ralentissement des transactions continuait de peser sur les plus grandes banques de Wall Street, Bloomberg News signalé.

BlackRock (BLK.N) :

Le gestionnaire d’actifs supprime jusqu’à 500 emplois, a rapporté Insider, citant une note.

Lazard (LAZ.N):

La banque d’investissement basée à New York a annoncé en avril qu’elle supprimerait environ 10 % de ses effectifs en 2023.

Genèse:

La société de cryptomonnaie a supprimé 30 % de ses effectifs lors d’une deuxième série de licenciements en moins de six mois, a rapporté Reuters en janvier.

Coinbase Global (COIN.O) :

La bourse de crypto-monnaie a supprimé environ 950 emplois plus tôt cette année, marquant la troisième série de réductions d’effectifs en moins d’un an après que les crypto-monnaies, déjà mises à rude épreuve par la hausse des taux d’intérêt, aient subi une nouvelle pression suite à l’effondrement de la principale bourse FTX.

Bande:

La société de paiement numérique a déclaré qu’elle réduirait ses effectifs d’environ 14 % et qu’elle compterait environ 7 000 employés après les licenciements, selon un e-mail adressé aux employés par les fondateurs de l’entreprise en novembre de l’année dernière.

SECTEUR DE CONSOMMATION ET DE DÉTAIL

Au-delà de la viande (BYND.O) :

Le fabricant de viande végétalienne a déclaré qu’il prévoyait de supprimer 200 emplois cette année, les licenciements devant permettre d’économiser environ 39 millions de dollars.

PorteDash :

L’entreprise de livraison de nourriture, qui a connu une forte croissance pendant la pandémie, a annoncé en novembre de l’année dernière qu’elle avait réduit ses effectifs d’environ 1 250 employés.

Bain au lit et au-delà :

Le détaillant, qui a déposé une demande de mise en faillite (chapitre 11), a supprimé 1 300 emplois sur quatre sites du New Jersey en mars de cette année. L’année dernière, les dirigeants de l’entreprise avaient déclaré que le détaillant d’articles pour la maison réduisait d’environ 20 % ses effectifs au sein de l’entreprise et de sa chaîne d’approvisionnement.

SECTEUR DE L’ÉNERGIE ET ​​DES RESSOURCES

Dow (DOW.N):

Le fabricant américain de produits chimiques a annoncé qu’il supprimerait environ 2 000 emplois pour faire face à des défis tels que l’inflation et les perturbations de la chaîne d’approvisionnement.

Phillips 66 (PSX.N) :

Le raffineur a réduit ses effectifs de plus de 1 100 personnes afin d’atteindre son objectif d’économies de coûts de 500 millions de dollars pour 2022. Les réductions ont été communiquées aux salariés fin octobre 2022.

SECTEUR SANTÉ ET PHARMACEUTIQUE

Johnson & Johnson (JNJ.N) :

Le géant pharmaceutique a annoncé en octobre de l’année dernière qu’il pourrait supprimer certains emplois dans un contexte de pression inflationniste et de dollar fort, le directeur financier Joseph Wolk affirmant que le conglomérat de soins de santé envisageait lui-même de “faire la bonne taille”.

SECTEUR MANUFACTURIER

3M Co (MMM.N):

Le conglomérat industriel a annoncé en avril qu’il supprimerait environ 6 000 postes dans le monde lors d’une deuxième série de licenciements cette année. En janvier, il a annoncé qu’il supprimerait 2 500 emplois dans le secteur manufacturier après avoir annoncé une baisse de ses bénéfices.

Reportage de Deborah Sophia à Bangalore; Reportages supplémentaires d’Akash Sriram, Granth Vanaik, Eva Mathews, Yuvraj Malik, Sourasis Bose, Priyamvada C, Tiyashi Datta, Manya Saini et Jaspreet Singh ; Montage par Maju Samuel, Sriraj Kalluvila et Pooja Desai

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