Un nouveau programme dans le comté de Fairfax, en Virginie, propose aux petites entreprises un encadrement et des conseils personnalisés, leur permettant de relever des défis spécifiques et de capitaliser sur des opportunités.
Les petites entreprises peuvent bénéficier d’un avantage significatif grâce au coaching et au conseil, car ces services fournissent des conseils, une expertise et des informations sur mesure.
L’un des principaux avantages est la nature personnalisée du coaching et du conseil, permettant aux entreprises de relever des défis spécifiques et de capitaliser sur les opportunités.
C’est ce que le Programme «THRIVE» dans le comté de Fairfax, Virginie, propose.
«Il s’agit d’aider votre petite entreprise à être meilleure dans tout ce que vous faites», a déclaré Jamie Gaucher, directeur du département des initiatives économiques du comté de Fairfax.
Le coaching pour les petites entreprises implique de travailler en étroite collaboration avec un professionnel expérimenté qui fournit des conseils sur le développement du leadership, la prise de décision et l’établissement d’objectifs.
Il aide les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprise à perfectionner leurs compétences, à améliorer leurs capacités de gestion et à gérer les complexités de la gestion d’une petite entreprise.
Les coachs offrent une perspective externe précieuse, permettant aux dirigeants d’entreprise de voir au-delà des opérations quotidiennes et d’identifier des stratégies de croissance à long terme.
« Nous sommes convaincus que tous les types d’entreprises, partout dans le pays, peuvent bénéficier d’un plus grand degré d’assistance technique », a déclaré Gaucher.
«Je parle d’une expertise en la matière dans les catégories, en général, du marketing, des opérations et de la littératie financière.»
Alors que la première fenêtre pour les candidatures THRIVE s’est fermée mardi, une deuxième fenêtre devrait s’ouvrir dans quelques semaines seulement.
À partir du 16 janvier, le programme acceptera à nouveau les candidatures jusqu’au 26 janvier.
«Nous voulons atteindre autant de types d’entreprises que possible à travers le pays», a déclaré Gaucher.
« Les entreprises auront accès à un réseau d’experts du secteur qui leur fourniront les outils et le soutien dont elles ont besoin pour aller de l’avant et rester en tête dans le paysage concurrentiel d’aujourd’hui. »
Les entreprises doivent compter 49 employés ou moins et doivent avoir leur principal établissement situé dans le comté de Fairfax.
Ceux qui se qualifient peuvent bénéficier d’un coaching et de conseils ciblés d’une valeur allant jusqu’à 10 000 $.
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