Les employés de Postes Canada se mettent en grève, perturbant les livraisons à l’approche des Fêtes
Les travailleurs de Postes Canada se sont mis en grève vendredi matin après avoir échoué à parvenir à un accord négocié avec leur employeur, exactement un an après le début des négociations.
Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) affirme qu’environ 55 000 travailleurs de ses unités de négociation des facteurs urbains, ruraux et suburbains (FFRS) sont en grève, affirmant que peu de progrès ont été réalisés dans le processus de négociation.
« Postes Canada avait l’occasion d’empêcher cette grève, mais elle a refusé de négocier de véritables solutions aux problèmes auxquels les postiers sont confrontés quotidiennement », a déclaré le syndicat dans un communiqué.
« Au lieu de cela, Postes Canada ne nous a pas laissé le choix lorsqu’elle a menacé de modifier nos conditions de travail et d’exposer nos membres à des mises à pied. »
La grève intervient avant le Black Friday et le début de la période des Fêtes, lorsque les Canadiens comptent sur le service postal pour envoyer et recevoir des cadeaux, des colis et des cartes.
Postes Canada a annoncé vendredi dans un communiqué que ses opérations cesseraient, ce qui affecterait des millions de Canadiens et d’entreprises.
55 000 employés de Postes Canada sont en grève, une décision qui obligera les entreprises et les consommateurs à rechercher des alternatives d’expédition avant une période des Fêtes chargée.
Le courrier et les colis, a déclaré la société d’État, ne seront ni traités ni livrés pendant la grève et certains bureaux de poste seront fermés. Les garanties de service seront affectées pour les envois déjà présents dans le réseau postal et aucun nouvel envoi ne sera accepté.
Le syndicat et l’entreprise ont convenu que les chèques de prestations seront toujours envoyés par la poste pendant la grève, notamment pour l’Allocation canadienne pour enfants, la Sécurité de la vieillesse et le Régime de pensions du Canada.
Une fois les opérations reprises, a déclaré la société, le courrier et les colis seront livrés selon le principe du premier arrivé, premier servi, mais « une grève nationale, quelle qu’en soit la durée, aura un impact sur le service aux Canadiens bien après la fin de la grève ».
Négocier pendant un an
Plus tôt cette semaine, Postes Canada a déclaré que les progrès dans les négociations avaient été « lents et insuffisants sur des questions majeures ». Les deux parties ont entamé des négociations en vue d’un nouveau contrat le 15 novembre 2023.
Mark Lubinski, président local du STTP à Toronto, a déclaré que les travailleurs de Postes Canada ont pris du retard à mesure que le coût de la vie a augmenté, les loyers élevés et l’inflation rendant les employés « incapables de survivre ».
« Nous sommes prêts à rester ici aussi longtemps que nécessaire », a déclaré Lubinski à CBC News.
Il a déclaré que les travailleurs de Postes Canada savent qu’ils fournissent un service essentiel et qu’ils n’ont pas d’autre choix après un an de négociations avec la société d’État.
« Le climat semble être que Postes Canada et d’autres employeurs attendent que le gouvernement légifère pour nous ramener au travail », a déclaré Lubinski. « Nous voulons négocier un contrat équitable pour nos travailleurs. »
Lors des arrêts de travail de 2011 et 2018, le gouvernement fédéral a adopté une loi visant à renvoyer les employés de Postes Canada au travail.
Pas d’alternative, dit le propriétaire d’une petite entreprise
Mardi, les travailleurs ont donné un préavis de 72 heures à Postes Canada, la société d’État ayant prévenu qu’une grève potentielle aurait des conséquences encore plus graves sur sa situation financière déjà désastreuse.
Postes Canada a adressé au syndicat un avis de lock-out peu de temps après, mais a déclaré qu’elle n’avait pas l’intention de lock-outer les travailleurs.
Le STTP était en position de grève légale le 3 novembre, après une période de réflexion légalement mandatée. Lors d’un vote le mois dernier, plus de 95 pour cent des travailleurs urbains et ruraux ont soutenu un mandat de grève, a déclaré le syndicat.
La dernière offre contractuelle de Postes Canada prévoyait des augmentations salariales annuelles de 11,5 pour cent sur quatre ans. Il offrait également une protection du régime de retraite à prestations définies pour les employés actuels, ainsi qu’une sécurité d’emploi et des prestations de santé.
Le STTP a déclaré que cela ne suffisait pas et que les deux partis restaient très éloignés sur plusieurs questions.
« Nos revendications sont raisonnables : des salaires équitables, des conditions de travail sûres, le droit à une retraite digne et l’expansion des services de la poste publique », a-t-elle déclaré dans son communiqué.
Dans un message publié sur la plateforme de médias sociaux X jeudi soir avant l’annonce de la grève, le ministre fédéral du Travail, Steven MacKinnon, a déclaré que des médiateurs fédéraux travaillaient avec le syndicat et la société d’État, et qu’un médiateur spécial avait été nommé pour soutenir les deux parties.
« Nous veillons à ce que ces deux groupes disposent de tout ce dont ils ont besoin pour parvenir à un accord. »
Le ministre du Travail ou l’une ou l’autre des parties en conflit peut demander l’intervention d’un médiateur, conformément au Code canadien du travail, comme cela a été le cas lors des interruptions de travail dans les ports de la Colombie-Britannique.
La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) a appelé jeudi le gouvernement fédéral à utiliser tous ses pouvoirs, y compris l’arbitrage exécutoire ou la législation de retour au travail, pour mettre fin aux perturbations.
La FCEI a déclaré dans son communiqué qu’environ 80 pour cent des petites entreprises au Canada comptent sur Postes Canada pour expédier des marchandises ou pour facturer ou recevoir des paiements.
« La poste aux lettres n’a pas d’alternative, et c’est ce que représente la majeure partie de nos expéditions », a déclaré Rémi Vienneau LeClair, propriétaire de Comic Hunter à Moncton, à CBC News. « Il s’agit de demander aux gens s’ils veulent payer 20 dollars au lieu de 2 dollars. Ce n’est pas vraiment une alternative. »
Pendant ce temps, Teamsters Canada a déclaré que ses membres de Purolator ne traiteraient aucun colis oblitéré ou identifié comme provenant de Postes Canada.
Le porte-parole Christopher Monette a déclaré dans un courriel précédant l’annonce de la grève que le STTP bénéficie du plein soutien des Teamsters et qu’ils croient que les bons emplois syndiqués sont des piliers essentiels de la société canadienne.
