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Les emplois des femmes risquent deux fois plus d'être remplacés par des machines que par des hommes, car des industries telles que la vente au détail et l'hôtellerie présentent un «potentiel élevé» d'automatisation

  • Un sur dix occupe un poste à «fort potentiel» d'automatisation tel que l'assistance sociale
  • Les experts de l'IPPR ont déclaré que les femmes de plus de 60 ans étaient les plus désavantagées
  • Leurs emplois sont quatre fois plus susceptibles que ceux d'hommes du même âge d'être occupés par des robots

Selon une étude, les femmes ont deux fois plus de chances de trouver un emploi qui pourrait être remplacé par des robots.

Environ un sur dix occupe un poste qui présente un «potentiel élevé» en matière d’automatisation, comme les services sociaux, la vente au détail et l’hôtellerie.

Les experts de l'Institut de recherche en politiques publiques (IPPR) ont déclaré que les femmes de plus de 60 ans étaient les plus désavantagées.

Les emplois des femmes sont deux fois plus susceptibles d'être remplacés par des machines que ceux des hommes

Des experts de l'Institute for Public Policy Research (voir le document illustré) ont déclaré que les femmes de plus de 60 ans étaient les plus désavantagées

Leurs emplois sont quatre fois plus susceptibles que ceux des hommes du même âge d'être occupés par des robots.

Selon le rapport du groupe de réflexion Future Is Ours, 9% des femmes occupent des emplois menacés par l'automatisation, contre 4% des hommes.

Cela signifie que les femmes représentent 64% des travailleurs occupant des postes à fort potentiel d’automatisation, contre 36% pour les hommes.

Les emplois des femmes sont deux fois plus susceptibles d'être remplacés par des machines que ceux des hommes

Selon le rapport du groupe de réflexion Future Is Ours, 9% des femmes occupent des emplois menacés par l'automatisation, contre 4% des hommes. Les emplois à risque comprennent les serveurs, les empileurs d'étagères (stock illustré) et les rôles de vente au détail

Les emplois à risque comprennent les serveurs, les empileurs de tablettes et les rôles de détaillants.

Mais le rapport ajoute que, dans l’ensemble, les emplois seront transformés, et non éliminés, par l’automatisation.

Une productivité accrue pourrait même augmenter les salaires des femmes dans les tranches de revenus inférieures, contribuant ainsi à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, ont déclaré les auteurs.

Carys Roberts, de l'IPPR, a déclaré: 'Ces changements pourraient bien affecter les hommes et les femmes différemment [but] avec une intervention, tout le monde, y compris les femmes, peut partager les gains de productivité apportés par l'automatisation ».

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Source

Heliabrine Monaco

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