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SLes écoles qui paient un personnel de plus de 100 000 £ doivent être pénalisées lorsqu'elles sollicitent un financement gouvernemental, ont déclaré les ministres.

Les académies et collèges en sixième année qui cherchent de l’argent auprès du Département de l’éducation (DfE) pour la construction de nouveaux bâtiments et de nouvelles installations feront désormais l’objet d’un examen approfondi des salaires des cadres.

Les écoles comptant deux employés ou plus payés plus de 100 000 £ ou un employé gagnant plus de 150 000 £ se verront désormais déduire quatre points de leur demande de financement.

C'est la première fois que le DfE associe une condition salariale aux demandes de son fonds d'amélioration de l'état de 400 millions de livres sterling, une cagnotte annuelle qui approuve généralement environ 1 500 projets de construction d'écoles chaque année.

Cette décision intervient alors que l’on s’inquiète de l’importante masse salariale des directeurs d’académie, que les ministres ont tenté de réprimer au cours des dernières années.

La pénalisation des écoles dans les demandes de financement sera considérée comme la dernière offensive ministérielle contre le «relèvement» de la rémunération des cadres dans le secteur de l'éducation, à la suite d'une controverse similaire sur les salaires des vice-chanceliers des universités.

Les académies ne sont pas sous le contrôle des autorités locales et sont plutôt financées par l'Agence de financement de l'éducation et des compétences (ESFA), une agence exécutive du DfE.

Les représentants du gouvernement se sont lancés dans diverses campagnes de rédaction de lettres au cours des dernières années, exigeant que les académies justifient les hauts niveaux de rémunération de leurs dirigeants.

Certains ont depuis accepté de réduire leurs propres salaires. L’année dernière, le Comité des comptes publics avait prévenu que les académies utilisaient l’argent des contribuables pour payer des salaires «injustifiés» élevés aux cadres supérieurs, avertissant que les salaires élevés pourraient «devenir la norme» et alourdir davantage le budget des écoles.

Dans certains cas, les institutions académiques ne parviennent pas à prouver que des programmes de rémunération conséquents sont appropriés, ont déclaré des députés. "Certaines fiducies académiques semblent utiliser les fonds publics pour payer des salaires excessifs", indique leur rapport.

Les députés ont ensuite averti que "les salaires excessifs des fiduciaires privent la ligne de front de fonds vitaux", ajoutant que le DfE n'a "aucun moyen facile" de lier performance et rémunération, et qu'il est donc impossible de savoir si ceux qui touchent un salaire élevé sont responsables du écoles les plus performantes.

En juillet, le DfE a révélé l'identité des 146 fiducies académiques ayant versé au moins une personne à 150 000 £ ou plus en 2017-2018. Cela représente une augmentation par rapport aux 125 fiducies désignées comme payant le même montant l'année précédente.

Entre-temps, sur un total de 988 académies, au moins une personne disposait de 100 000 £ ou plus en 2017-2018.

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