Les coups de feu continuent de tirer sur Peignes Sean « Diddy » à mesure que de plus amples détails apparaissent sur sa réputation. Fortune Magazine a contacté 100 anciens employés pour plus de détails sur leur expérience de travail avec le magnat des médias en disgrâce.
De nombreuses personnes ont refusé d’interviewer ou d’être nommées par crainte de représailles, mais nous avons sélectionné les détails les plus choquants pour que vous n’ayez pas à le faire.
Les désormais tristement célèbres partis entièrement blancs étaient bien sûr à l’ordre du jour. Parmi certaines des révélations troublantes, Joi Dickerson-Neal est une autre à ajouter à la liste.
Neal, étudiant à l’époque, allègue que Diddy l’a droguée, agressée sexuellement et soumise à du «pornographie de vengeance». Diddy et son équipe ont depuis nié ces allégations, les qualifiant de « ponction financière », mais ces allégations continuent de brosser un tableau flou de son héritage.
L’ancienne première assistante de Diddy chez Uptown Records, Pam Lewis-Rudden, a expliqué que l’environnement de travail était toxique dans les années 90. Elle a déclaré à Fortune qu’elle n’était pas au courant des allégations portées contre lui, mais que le lieu de travail – à la fois sur le navire de Combs et dans les années 1990 en général – ne fonctionnait pas en faveur des femmes.
« Il n’y a même personne qui s’occupe des ressources humaines », a révélé Rudden. « Alors, je vais aller aux RH et lui dire que Puffy m’a drogué et violé ? Droite. »
Fortune a également détaillé l’exploitation accusée des artistes par Diddy. Le poète Malik Yusef, lauréat d’un Grammy, se souvient d’un contrat d’édition avec Diddy : Combs a acquis les droits de Yusef pour 15 000 $, le laissant sans crédit.
«Il m’a dit : ‘Je t’ai emmené sur scène avec moi partout dans le monde avec moi.’ Créez une entreprise pour vous-même. En gros, c’est ce qu’il disait. » Yusef a déclaré dans une interview avec Fortune.
Il a été rapporté que Diddy dirigeait ses entreprises d’une main de fer et supervisait tous les aspects du processus de création. Mais plus tard, il s’est montré plus distant dans son travail quotidien et a accumulé les tâches envers ses collaborateurs et la direction.
Même en dehors de l’industrie musicale, la controverse s’est mêlée à ses affaires philanthropiques. En 2016, Diddy a fondé une école à charte appelée Capital Prep, située à Harlem, New York. Les parents d’élèves ont fait part de leur mécontentement à l’égard du programme scolaire et des violences endurées par les élèves. Capital Prep n’a pas répondu à la demande de commentaires du magazine.
L’équipe de Diddy a refusé de répondre à chaque cas spécifique de l’article. Mais ils ont publié une déclaration générale au magazine.
« M. Combs ne peut pas répondre à chaque nouveau coup publicitaire, même en réponse à des affirmations apparemment ridicules ou manifestement fausses. M. Combs et son équipe juridique ont pleinement confiance dans les faits et dans l’intégrité du processus judiciaire. Devant le tribunal, la vérité prévaudra : M. Combs n’a jamais agressé sexuellement ni fait trafic de qui que ce soit, homme ou femme, adulte ou mineur. » a déclaré un représentant de Combs Global.
Dans l’ensemble, les anciens employés ont souligné un environnement de travail dur et toxique. Alors que les allégations continuent de faire surface, l’avenir continue de paraître sombre pour Diddy.
