Les 10 emplois scientifiques et technologiques à la croissance la plus rapide de la prochaine décennie

Alors que la pandémie de coronavirus a frappé certaines industries, d’autres ont prospéré malgré la crise en cours, notamment la technologie et la science. En effet, selon nouvelles données du Bureau of Labor Statistics, la demande d’emplois dans les domaines des mathématiques, des sciences et de la technologie continuera d’augmenter au cours de la prochaine décennie.

L’embauche dans les domaines de l’informatique et des technologies de l’information a croissance prévue plus rapide entre 2020 et 2030 que tous les autres domaines. Le Bureau of Labor Statistics note que la demande pour ces travailleurs découle de « l’accent accru mis par les entreprises sur le cloud computing, la collecte et le stockage de données volumineuses et la sécurité de l’information ».

La pandémie de coronavirus a également accéléré la demande d’autres rôles scientifiques et technologiques, notamment des épidémiologistes et des analystes de la sécurité de l’information. « La prévalence du travail à distance a créé un besoin supplémentaire de sécurité du réseau et de soutien aux opérations », a déclaré à CNBC Make It Megan Slabinski, présidente de district pour les solutions mondiales de gestion des talents du cabinet de recrutement Robert Half. Slabinski se spécialise dans le recrutement pour des postes en technologie.

Alors que la demande de talents technologiques est élevée dans toutes les industries, Slabinski note que les soins de santé, le commerce électronique, le gouvernement et l’éducation ont le plus besoin. « Nous avons constaté une augmentation du nombre d’embauches pour des postes technologiques au sein de ces trois industries à la suite de la pandémie », note-t-elle. « Nous avons vu l’émergence de la télésanté et de la surveillance à distance des patients dans les soins de santé, et avec les magasins de détail traditionnels fermés ou limitant leurs heures pendant la pandémie, les entreprises ont dû penser à vendre leurs produits en ligne et à améliorer leur présence sur le Web pour capter les revenus des gens achats en ligne. » Les entités gouvernementales et éducatives ont également été contraintes de mettre à jour leur infrastructure technologique, car les employés et les étudiants devaient travailler en ligne.

Même avant la pandémie, les entreprises étaient de plus en plus intéressées à intégrer l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique, l’automatisation et d’autres technologies dans leurs pratiques commerciales. « Les entreprises ont réalisé que les données et la technologie ont tellement de pouvoir pour attirer de nouveaux clients ou comprendre le comportement des clients », a déclaré Slabinski. « Les nouvelles technologies aident les entreprises à rester pertinentes et à générer plus de revenus. »

Bien que certains emplois comme les analystes de la sécurité de l’information et les scientifiques des données nécessitent généralement un baccalauréat, tous les emplois en demande ne nécessitent pas une formation postsecondaire formelle. Slabinski suggère aux demandeurs d’emploi intéressés à percer dans le domaine de la technologie de s’inscrire à un camp d’entraînement de codage, de lire des livres sur l’industrie ou de faire du bénévolat dans une organisation à but non lucratif pour acquérir une expérience concrète. « Plus important encore, ayez une compréhension claire de ce que vous apportez à la table », partage-t-elle. « Créez-vous des programmes ou des produits que vous pouvez partager avec un employeur potentiel ? Quels sont les résultats tangibles que vous pouvez partager avec eux, à partir de votre travail ? »

Les gens ont également tendance à sous-estimer le pouvoir des réseaux en ligne pour obtenir un emploi en technologie, ajoute Slabinski. « Vous devriez regarder dans votre réseau professionnel et personnel et dire aux gens : « C’est le genre de travail que je recherche, qui connaissez-vous dans cette industrie ? Comment dois-je procéder pour obtenir un emploi ? » explique-t-elle. « Soyez simplement résilient et agressif en termes de communication et de suivi jusqu’à ce que vous décrochez le rôle de vos rêves. »

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