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WASHINGTON (Reuters) – La croissance de l'emploi aux États-Unis a ralenti en juillet et les fabricants ont réduit les heures de travail, ce qui, conjugué à l'escalade des tensions commerciales entre les États-Unis et la Chine, pourrait donner à la Réserve fédérale le moyen de réduire les taux d'intérêt à nouveau.

L’embauche des États-Unis ralentit; les fabricants réduisent les heures de travail des travailleurs

FILE PHOTO: Un homme s’inscrit dans un registre pour un salon de l’emploi à Sandy, Utah, États-Unis, le 26 mars 2019. REUTERS / George Frey / File Photo

Le rapport mensuel sur l'emploi du ministère du Travail a été suivi de près par vendredi, le lendemain de l'annonce par le président Donald Trump d'un tarif supplémentaire de 10% sur les importations en provenance de Chine, d'un montant de 300 milliards de dollars, à compter du 1er septembre. Septembre.

La banque centrale américaine a abaissé mercredi son taux d'intérêt à court terme pour la première fois depuis 2008. Le président de la Fed, Jerome Powell, a déclaré que l'assouplissement largement anticipé de la politique monétaire à 25 points de base était une garantie contre les risques de ralentissement de la vieille expansion économique de dix ans. le plus long de l'histoire, des tensions commerciales et du ralentissement de la croissance mondiale.

"Il y a eu un certain ralentissement, et l'annonce du tarif douanier d'hier suggère un affaiblissement supplémentaire du commerce dans les mois à venir", a déclaré Jim O'Sullivan, économiste en chef américain chez High Frequency Economics à White Plains, New York. "Nous prévoyons toujours que la Fed s'assouplira encore lors de la réunion de septembre".

La masse salariale non agricole a augmenté de 164 000 emplois le mois dernier, a déclaré le gouvernement. L’économie a créé 41 000 emplois de moins en mai et en juin par rapport aux prévisions précédentes. La progression de l’emploi en juillet a été conforme aux attentes des économistes.

La semaine de travail moyenne est tombée à son niveau le plus bas depuis presque deux ans en juillet, les fabricants ayant réduit le nombre d’heures de travail des travailleurs, un présage potentiellement néfaste pour l’économie. Selon l’outil FedWatch du groupe CME, les traders supposent que les traders voient leurs taux baisser à nouveau le mois prochain avec une chance de 84%.

La guerre commerciale américano-chinoise pèse lourdement sur le secteur manufacturier, la production diminuant pendant deux trimestres consécutifs. L'investissement des entreprises a également été touché, se contractant au deuxième trimestre depuis plus de trois ans et contribuant à freiner l'économie à un taux de croissance annualisé de 2,1%. L'économie a progressé à un rythme de 3,1% au premier trimestre.

Les politiques «America First» de la Maison Blanche limitent également les flux commerciaux. Un rapport séparé publié vendredi par le département du Commerce montrait une forte baisse des importations et des exportations en juin, entraînant une baisse du déficit commercial de 0,3%, qui devrait s'établir à 55,2 milliards de dollars au cours du mois.

La masse salariale de juillet a marqué une nouvelle décélération de la croissance de l'emploi, qui était passée de 223 000 en moyenne par mois en 2018. Les économistes estiment qu'il est difficile de savoir si le ralentissement de l'embauche est dû à une baisse de la demande de main-d'œuvre ou à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Néanmoins, le rythme de croissance de l’emploi reste bien au-dessus des quelque 100 000 emplois nécessaires par mois pour suivre la croissance de la population en âge de travailler. Le taux de chômage est resté inchangé à 3,7% en juillet avec 370 000 personnes entrées sur le marché du travail.

Malgré le taux de chômage le plus faible en près de 50 ans, les hausses salariales restent modérées, ce qui contribue à un environnement d'inflation modéré, ce qui pourrait favoriser une nouvelle réduction des taux le mois prochain. L’inflation a dépassé l’objectif de 2% de la Fed cette année, enregistrant une hausse de 1,6% sur un an en juin, après une hausse de 1,5% en mai.

La rémunération horaire moyenne a augmenté de 8 cents, ou 0,3%, en juillet, après la même augmentation en juin. Cela a porté l'augmentation annuelle des salaires de 3,1% en juin à 3,2% en juillet. La tendance des augmentations de salaire a ralenti depuis fin 2018, alors que les salaires augmentaient à leur rythme le plus rapide depuis une décennie.

Les futures sur indices boursiers américains ont étendu leurs pertes peu après la publication des données. Les rendements du Trésor américain à court terme ont diminué et les contrats à terme sur taux d'intérêt américains ont augmenté. Le dollar s'est affaibli face au yen.

ECONOMIE DE RALENTISSEMENT

Même avec la baisse de la croissance de l’emploi et des hausses salariales modérées, le marché du travail soutient l’économie, alors que la relance de la réduction des impôts de 1 500 milliards de dollars de l’année dernière s’estompe. La croissance économique au troisième trimestre se situe autour de 1,5%.

Le taux d'activité, ou la proportion d'Américains en âge de travailler qui occupent un emploi ou qui en cherchent un, a atteint 63,0% en juillet, contre 62,9% en juin.

Une mesure plus large du chômage, qui inclut les personnes qui veulent travailler mais qui ont cessé de chercher et celles qui travaillent à temps partiel car elles ne peuvent trouver un emploi à temps plein, a chuté de deux dixièmes de points de pourcentage pour atteindre 7,0% le mois dernier, le niveau le plus bas depuis décembre 2000.

La masse salariale dans la construction a augmenté de 4 000 emplois après avoir augmenté de 18 000 en juin. L'emploi manufacturier a augmenté de 16 000 emplois après avoir augmenté de 12 000 en juin. Les forts gains d'emplois dans le secteur manufacturier vont à l'encontre du ralentissement de l'activité dans le secteur. Une enquête réalisée jeudi a montré que l'emploi dans le secteur de la fabrication avait atteint son plus bas niveau depuis novembre 2016 en juillet.

Le secteur, qui représente plus de 12% de l’économie américaine, souffre de tensions commerciales, d’un ralentissement de la croissance mondiale, d’un gonflement des stocks – concentré dans l’industrie automobile – et de problèmes de conception chez le géant de l’aérospatiale Boeing (INTERDIRE). Les ouvriers d'usine ont mis moins d'heures le mois dernier.

FILE PHOTO: Un ouvrier de la chaîne de montage travaille sur la chaîne de production de l’usine de fabrication de véhicules de camping Renegade à Bristol, Indiana, États-Unis, le 16 avril 2019. REUTERS / Tim Aeppel

La semaine de travail dans le secteur de la fabrication a diminué de 0,3 heure à 40,4 heures, son plus bas niveau depuis novembre 2011. Cela a contribué à la chute de la moyenne hebdomadaire moyenne de travail à 34,3 heures, la plus faible depuis septembre 2017, qui était de 34,4 heures en juin.

L’emploi dans les administrations publiques a augmenté de 16 000 en juillet, grâce à l’embauche de fonctionnaires locaux, qui s’est ajouté au gain de 14 000 enregistré en juin. L'emploi dans les services professionnels et aux entreprises a augmenté de 38 000 le mois dernier.

Les secteurs de la santé, des loisirs et de l'accueil, des activités financières et de l'emploi dans le commerce de gros ont également augmenté. Mais la masse salariale dans le commerce de détail a diminué de 3 600 emplois, pour un sixième mois consécutif.

Reportage de Lucia Mutikani; Édité par Paul Simao

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