Une vidéo de la conférence faite par un enseignant d’Eton College au centre d’une ligne de liberté d’expression a été publiée sur Youtube.
Will Knowland, professeur d’anglais limogé, a critiqué le féminisme radical et l’idée de «masculinité toxique», qui, selon lui, avait été utilisée pour attaquer les hommes et les qualités masculines.
Dans la conférence, intitulée «Le paradoxe du patriarcat», il a affirmé que le rôle masculin en tant que «protecteur» profite à la société dans son ensemble – y compris les femmes.
Et il a averti que «façonner les hommes et les femmes pour qu’ils soient plus similaires exagère en fait leurs différences» – qu’il a décrit comme le paradoxe du patriarcat.
Il dit qu’un monde sans hommes serait « horrible » pour les femmes et se plaint que la chevalerie et l’honneur – qu’il qualifie de bonnes qualités masculines – sont chassés par des termes tels que « masculinité toxique ».
Will Knowland, qui a enseigné l’anglais à l’école de 42500 £ par an du Berkshire pendant neuf ans, a déclaré qu’il avait été licencié pour une leçon intitulée « Le paradoxe du patriarcat »
La conférence virtuelle, qui n’a jamais été montrée aux étudiants de l’école de 42 500 £ par an dans le Berkshire, a abouti à ce que M. Knowland soit renvoyé de son travail.
Des centaines d’élèves et de membres de la communauté d’Eton au sens large ont maintenant accusé l’école d’hypocrisie, de cruauté et de « manque total de colonne vertébrale », et ont demandé si Eton « protégeait sa nouvelle image de politiquement progressiste au détriment de l’une des siens ». .
La conférence de M. Knowland, The Patriarchy Paradox, explore le conflit entre les concepts de sexe et de genre.
Il soutient que «la formation des hommes et des femmes pour qu’ils soient plus similaires exagère en fait leurs différences».
M. Knowland soutient que l’idée de patriarcat – un système social dans lequel les hommes détiennent le pouvoir principal et prédomine dans les rôles de leadership politique – pourrait également être fondée sur la biologie, plutôt que sur quelque chose qui est construit socialement.
Et il dit que certaines femmes peuvent en fait choisir les rôles traditionnels de genre parce que cela leur profite.
M. Knowland souligne que les rôles masculins dans le règne animal, y compris ceux du lion, consistent principalement à assurer la protection.
En conséquence, il dit que les hommes ont traditionnellement été le sexe pour combattre les guerres – soulignant la différence dans le développement des corps masculins et féminins à l’adolescence.
Il pointe du doigt un combat en cage impliquant le combattant transgenre Fallon Fox, qui a brisé le crâne de l’adversaire Tamika Brent lorsque le couple s’est battu dans l’Octogone.
La conférence, créée en ligne en raison de la crise de Covid, a été écrite pour le programme Perspectives d’Eton, présentant aux garçons plus âgés des problèmes qui font l’objet d’un débat public féroce (photo d’archive d’Eton College)
Quoi qu’il arrive, les conséquences vont être délicates pour le directeur Simon Henderson qui a été obligé hier de rassurer les parents sur ce « problème difficile et émouvant » (photo d’archive)
Il dit: «S’il n’est pas juste de confronter les hommes et les femmes dans le sport, alors il n’est pas juste de dresser les hommes contre les femmes sur le champ de bataille.
Il dit que la vie des hommes est également plus facile à vivre parce que ce sont les femmes qui sont capables d’accoucher. Cependant, il dit qu’un monde sans hommes serait «horrible» pour les femmes.
M. Knowland ajoute que «les femmes ont toujours été épargnées par le pire du travail» – soulignant la mort d’esclaves de sexe masculin dans la construction de monuments historiques tels que les pyramides de Gizeh et la Grande Muraille de Chine.
Dans un point pour argumenter le bien que les hommes ont réalisé, il dit également que les hommes ont également inventé «90 pour cent des inventions qui ont amélioré l’espérance de vie des femmes».
Suite au limogeage de M. Knowland, une pétition a été lancée pour le soutenir – et a été signée par 800 personnes.
La pétition dit: « Les jeunes gens et leurs opinions se forment dans la rencontre et le conflit d’idées … ce qui entraîne nécessairement une controverse et une discussion animée. »
M. Knowland, ajoutent-ils, «est aimé de tous ceux qui l’ont rencontré» et les étudiants «se sentent moralement tenus de ne pas être des spectateurs dans ce qui semble être un cas de harcèlement institutionnel».
Le directeur d’Eton, Simon Henderson, a limogé M. Knowland pour faute grave au milieu des retombées d’une conférence sur la nature de la masculinité
«Eton est ici depuis près de 600 ans», a déclaré une source proche du conflit.
«Et c’est une bataille pour son âme même. La culture Cancel est arrivée avec une pensée de groupe culte qui atteint le cœur de l’école. Il est censé être un bastion d’apprentissage et de liberté d’expression.
«George Orwell est allé à Eton. Que penserait-il? 1984 était censé être une satire, pas un manuel pratique.
M. Knowland a fait appel de son limogeage. Son appel sera entendu le jour du fondateur, le 8 décembre, par un panel présidé par l’ancien ministre du Cabinet Lord Waldegrave, lui-même un vieil Etonien.
M. Knowland et sa femme Rachel vivent dans une maison individuelle de quatre chambres à coucher appartenant à Eton. S’il ne parvient pas à retrouver son emploi en appel le mois prochain, ils seront sans abri
M. Knowland bénéficiera du soutien de l’Union de la liberté d’expression, dont le fondateur, Toby Young, a déclaré: «Il s’agit d’une affaire historique.
«Les écoles doivent être des lieux où les enfants apprennent toutes les facettes de ces grandes questions et sont autorisés à se faire leur propre opinion, non endoctrinés par la dernière orthodoxie politique.
Quoi qu’il en soit, les conséquences vont être délicates pour Simon Henderson qui a été obligé hier de rassurer les parents sur cette «question difficile et émotive».
« Nous sommes limités dans ce que nous pouvons dire pour le moment, étant donné qu’un processus disciplinaire est en cours », a-t-il écrit dans un message.
«M. Knowland a choisi de faire connaître sa version des événements avant le panel disciplinaire auquel il a fait appel.
«Afin d’être juste envers toutes les parties, l’école ne peut pas fournir de commentaires de fond avant qu’une décision finale ne soit prise.
«Je reconnais qu’un manque d’informations est frustrant et conduit à une augmentation des spéculations, mais l’école doit respecter l’intégrité du processus.
M. Knowland, quant à lui, aspire à retourner à Eton et ne voit pas pourquoi il ne le peut pas.
Il écrit: «Le respect d’Eton – son présent passé et son avenir – signifie maintenir ses traditions de discussion, d’argumentation et de persuasion et éviter la culture de l’intolérance qui a balayé d’autres institutions.
‘Comme Hailz Osborne [the school’s head of inclusion education] a dit, en promouvant la diversité, qui inclut la diversité intellectuelle, « le défi est de permettre aux gens de dire des choses inconfortables ». «
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