Le syndicat des travailleurs de l’automobile demande une enquête du NLRB sur les commentaires de Trump et Musk concernant le licenciement des travailleurs en grève

DÉTROIT — Le syndicat United Auto Workers a porté plainte pour pratiques déloyales de travail contre le candidat républicain à la présidence Donald Trump et le PDG de Tesla Elon Musk après que les deux hommes ont discuté sur les réseaux sociaux à propos d’Elon Musk qui aurait licencié des travailleurs en grève.

Dans des documents déposés mardi auprès du National Labor Relations Board, le syndicat allègue que les deux hommes ont fait obstacle à l’exercice du droit des travailleurs d’adhérer à un syndicat. Le NLRB a déclaré qu’il examinerait ces accusations, qui constituent une demande d’enquête de la part de l’agence.

Le président de l’UAW, Shawn Fain, dont le syndicat a approuvé La démocrate Kamala Harris a déclaré dans un communiqué que Trump était anti-travailleurs.

« Trump et Musk veulent tous deux que les gens de la classe ouvrière s’assoient et se taisent, et ils en rient ouvertement », a déclaré Fain.

Brian Hughes, conseiller principal de la campagne Trump, a qualifié ces allégations de « frivoles » et de « coup politique éhonté » destiné à éroder le solide soutien de Trump parmi les travailleurs américains.

Le NLRB a déclaré qu’il enquêterait sur les plaintes, l’une déposée contre la campagne Trump et l’autre nommant Tesla Inc., le fabricant de véhicules électriques, de batteries et de panneaux solaires basé à Austin, au Texas, et dirigé par Musk.

Les accusations découlent de déclarations faites par Trump lundi soir lors d’une conversation entre les deux hommes sur X, le réseau social dont Elon Musk est désormais propriétaire. L’ancien président a consacré une grande partie de la discussion, qui a duré plus de deux heures, à sa récente tentative d’assassinat, à l’immigration illégale et à ses projets de réduction des réglementations gouvernementales.

Mais lors d’une discussion sur les dépenses publiques, Trump a félicité Musk pour avoir licencié des travailleurs qui avaient fait grève. L’UAW estime que cela pourrait intimider les travailleurs de la campagne Trump ou de Tesla qui pourraient vouloir adhérer à un syndicat.

« Vous êtes le meilleur coupeur », a dit Trump à Musk. « Je regarde ce que vous faites. Vous entrez et dites : « Vous voulez démissionner ? » Je ne mentionnerai pas le nom de l’entreprise, mais ils se mettent en grève et vous dites : « Ce n’est pas grave. Vous êtes tous partis. » »

Musk a répondu : « Ouais », et a ri pendant que Trump parlait.

On ne sait pas clairement à quels employés Trump faisait référence.

En juin, huit anciens employés de SpaceX, la société de fusées d’Elon Musk, a poursuivi l’entreprise et Musk, alléguant qu’il avait ordonné leur licenciement après avoir dénoncé ce qu’ils ont appelé un harcèlement sexuel endémique et un environnement de travail hostile de type « Animal House » au sein de l’entreprise.

En outre, le NLRB a déterminé qu’une publication Twitter de 2018 de Musk menaçait illégalement les employés de Tesla de la perte d’options d’achat d’actions s’ils décidaient d’être représenté par un syndicat.

Trois juges de la Cour d’appel du 5e circuit des États-Unis à la Nouvelle-Orléans ont confirmé cette décision, ainsi qu’une ordonnance connexe du NLRB exigeant que Tesla réembauche un employé licencié, avec un salaire rétroactif. Mais le 5e circuit au complet a par la suite annulé cette décision et a voté pour réexaminer l’affaire.

Sanjukta Paul, professeur de droit à l’Université du Michigan, a déclaré que les accusations de l’UAW avaient un réel fondement car les commentaires de Trump et Musk pourraient « refroidir » les efforts des travailleurs pour agir collectivement, y compris l’organisation syndicale, ou simplement se rassembler pour améliorer les conditions de travail.

« Vous décrivez avec approbation et vous saluez de tout cœur la violation flagrante de notre principale loi fédérale sur le travail », a-t-elle déclaré. « Cela constituerait une atteinte aux droits protégés. »

Marick Masters, professeur émérite de commerce à l’université Wayne State qui suit les questions liées au travail, a déclaré que la décision de l’UAW « met en lumière Trump et tente de le mettre sur la défensive en termes d’attitude et de comportement envers les syndicats ». Il a ajouté que le syndicat surveille les commentaires de Musk car il a ciblé les usines américaines de Tesla pour organiser des campagnes de syndicalisation.