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Le salaire minimum en Colombie-Britannique augmente à nouveau

Les travailleurs les moins bien rémunérés de la province verront bientôt plus d’argent sur leur chèque de paie à mesure que le salaire minimum de la Colombie-Britannique augmentera à nouveau.

Le salaire minimum change mercredi dans une augmentation prévue et précédemment annoncée à 15,65 $ de l’heure.

Les travailleurs gagnaient auparavant 15,20 $.

Il s’agit du salaire minimum le plus élevé de toutes les provinces canadiennes, a déclaré le gouvernement néo-démocrate dans un communiqué de presse rappelant aux travailleurs l’augmentation.

Et cela fait partie d’un plan quinquennal qui a commencé en 2018 pour augmenter le salaire jusqu’à 15 $, puis au-delà.

L’augmentation est liée au taux d’inflation annuel de la Colombie-Britannique, qui était de 2,8 % l’an dernier, a annoncé mardi le ministère du Travail.

Une augmentation de 2,8% s’appliquera également aux travailleurs résidants tels que les conseillers de camp et les aides à domicile qui gagnent un salaire minimum quotidien ou mensuel.

Selon les données provinciales, environ six pour cent de la main-d’œuvre de la Colombie-Britannique a gagné le salaire minimum ou moins l’an dernier. Cela représente environ 136 300 personnes.

Et parmi eux, environ la moitié avaient plus de 15 ans et près de 60 % étaient des femmes.

Bien que le salaire minimum de la Colombie-Britannique soit le plus élevé de toutes les provinces, il n’est pas le plus élevé du pays.

Les travailleurs au salaire minimum au Yukon gagnent 15,70 $ de l’heure et au Nunavut, ils gagnent un taux horaire de 16 $.