28 décembre — Le salaire minimum dans l’Illinois passera à 15 dollars de l’heure le 1er janvier, complétant ainsi une période de transition de six ans depuis l’approbation de l’augmentation en 2019.
À partir du Nouvel An, les travailleurs de l’Illinois gagnant le salaire minimum verront leur salaire augmenter de 1 $ et les travailleurs bénéficiant d’un pourboire verront leur salaire passer à 9 $ de l’heure. Les jeunes travailleurs de moins de 18 ans qui travaillent moins de 650 heures par an recevront un salaire minimum de 13 dollars.
La dernière augmentation, mettant fin à une période de six ans qui a commencé avec la hausse du salaire minimum de 8,25 dollars à 9,25 dollars le 1er janvier 2020, met un terme à la première grande victoire législative du gouverneur JB Pritzker. Il a signé l’augmentation de salaire en février 2019, environ un mois après avoir prêté serment pour son premier mandat, concrétisant ainsi une promesse électorale majeure.
« Depuis le premier jour de mon mandat, je me suis donné pour mission de construire une économie qui fonctionne pour tout le monde et augmenter le salaire minimum à 15 dollars de l’heure tient cette promesse faite à nos familles de travailleurs », a déclaré Pritzker dans un communiqué. « Cette augmentation rend hommage aux travailleurs qui font fonctionner notre État et garantit qu’ils peuvent mieux subvenir aux besoins de leurs familles, nous rapprochant ainsi d’une économie plus forte et plus équitable pour tous. »
L’Illinois sera l’un des 10 États avec un salaire minimum de 15 $ ou plus, selon le National Employment Law Project. Vingt-deux autres États augmenteront également leurs salaires le 1er janvier.
L’augmentation du salaire minimum est l’un des nombreux changements économiques survenus depuis 2019, y compris les effets de la pandémie, a déclaré Lou Sandoval, PDG de la Chambre de commerce de l’Illinois, à Capitol News Illinois. Il a déclaré que cela a amené les entreprises à ajuster leurs opérations de diverses manières, notamment en augmentant l’automatisation.
« Je pense que l’on commence à voir les entreprises pivoter en termes de manière de s’adapter », a déclaré Sandoval. « Vous voyez cela dans les chaînes nationales. » Certains restaurants, par exemple, « s’éloignent des grandes zones de restauration pour se tourner vers des plats à emporter ».
La croissance de l’emploi dans l’Illinois est lente depuis octobre 2019, selon un rapport de novembre de la Commission sur les prévisions et la responsabilité gouvernementales. L’État a connu une augmentation nette de 28 700 emplois entre octobre 2019 et octobre 2024. Cela représente un taux de croissance de 0,5 %, par rapport au taux national de 4,9 %.
Le taux de nouvelles offres d’emploi par les entreprises au début de l’année permettra de mieux comprendre l’impact du saut à 15 dollars le 1er janvier sur les opérations commerciales, a déclaré Sandoval.
Pour aider les petites entreprises dans ce changement, l’État offre un crédit d’impôt jusqu’en 2027 aux entreprises de 50 employés ou moins pour les salaires versés aux travailleurs au salaire minimum.
La loi sur le salaire minimum de 2019 a marqué la première augmentation depuis que le salaire a atteint 8,25 dollars en 2010. La chef de la majorité sénatoriale, Kimberly Lightford, démocrate de Westchester, a présenté un projet de loi visant à le porter à 15 dollars de l’heure en 2017, qui a été adopté par l’Assemblée générale et auquel les républicains ont opposé son veto. Le gouverneur Bruce Rauner. Lightford a de nouveau parrainé l’initiative en 2019.
« En tant qu’État, nous avons aidé d’innombrables travailleurs à joindre les deux bouts, à réduire le stress financier et à fournir une base plus solide pour leur avenir », a déclaré Lightford dans un communiqué. « Le salaire minimum de 15 $ témoigne de notre engagement envers la justice économique et de notre conviction que tous ceux qui travaillent à temps plein méritent un salaire décent. »
La valeur d’un salaire minimum de 15 dollars a cependant changé depuis que les législateurs ont agi en 2019. Une personne gagnant 8,25 dollars en février 2019 devrait gagner 10,30 dollars aujourd’hui pour avoir le même pouvoir d’achat après inflation, selon l’indice des prix à la consommation. Un salaire horaire de 15 dollars aujourd’hui a le même pouvoir d’achat que 12,02 dollars en février 2019. Une personne devrait gagner 18,72 dollars aujourd’hui pour avoir le même pouvoir d’achat que 15 dollars en février 2019. Les principaux démocrates n’ont pas dit s’ils feraient pression pour de nouvelles augmentations.
« En tant que sénateur depuis 25 ans, l’histoire a montré mon engagement à lutter pour garantir que les travailleurs reçoivent un salaire décent. Cet engagement est toujours fort aujourd’hui », a déclaré Lightford dans un communiqué par courrier électronique.
Pritzker a déclaré qu’il soutenait les idées qui aideraient les travailleurs à gagner plus d’argent, mais ne s’est engagé à soutenir aucun projet visant à augmenter davantage le salaire minimum lorsqu’il a été pressé à ce sujet lors d’une conférence de presse le 11 décembre.
« Nous réfléchissons toujours à la manière d’équilibrer le besoin de salaires plus élevés avec le besoin des entreprises d’embaucher du personnel et de le faire à un prix abordable. Mais je pense que nous l’avons fait de la bonne manière lorsque nous l’avons fait en 2019 », a déclaré Pritzker.
Le nouveau salaire de 15 $ équivaut à un salaire annuel de 40 heures par semaine de 31 200 $ avant impôts. Cela équivaut au niveau de pauvreté du gouvernement fédéral pour un ménage de quatre personnes. Le niveau de pauvreté est de 15 060 $ dans un ménage composé d’une seule personne.
Mais selon les calculs d’un projet national du Massachusetts Institute of Technology, 15 dollars de l’heure ne correspondent toujours pas à un salaire « vital » dans l’Illinois, sur la base du coût de la vie du US Census Bureau et d’autres estimations de coûts fournies par les agences fédérales ajustées à l’inflation. .
Un adulte célibataire sans enfants a besoin d’un salaire horaire de 22,86 $ pour gagner sa vie dans l’Illinois, tandis qu’un ménage biparental composé de deux adultes qui travaillent et de trois enfants devrait gagner chacun 31,69 $. Dans un ménage biparental comprenant un adulte qui travaille et un enfant, le travailleur a besoin de 36,49 dollars pour gagner sa vie, selon le projet du MIT.
L’inflation fait qu’il est difficile pour les travailleurs de bénéficier des augmentations de salaire, a déclaré Sandoval, ajoutant que la hausse des salaires pousse également les entreprises à augmenter leurs prix.
« Ils pourraient bénéficier d’une augmentation de salaire d’un côté, mais leur coût de la vie augmentera en conséquence », a déclaré Sandoval. — Capitol News Illinois est un service d’information non partisan et à but non lucratif qui distribue la couverture du gouvernement de l’État à des centaines de médias dans tout l’État. Il est financé principalement par l’Illinois Press Foundation et la Fondation Robert R. McCormick.
Cet article a été publié pour la première fois sur Capitol News Illinois et est republié ici sous licence Creative Commons.