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EXCLUSIF: le manager de Bournemouth, Eddie Howe, devient le premier personnage de la Premier League à briser le rang et à réduire volontairement ses salaires de 4 millions de livres sterling par an … mais les stars conservent leur salaire intégral pour l'instant

  • Eddie Howe a décidé de faire une réduction volontaire de salaire dans le contexte de la crise des coronavirus
  • Le patron de Bournemouth devient la première figure de Premier League à briser les rangs
  • Howe gagne environ 4 millions de livres sterling par an, mais gagnera moins à la maison pendant la crise de Covid-19
  • Le directeur général, le directeur technique et l'assistant de Howe ont également subi de grosses compressions
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Le directeur de Bournemouth, Eddie Howe, est devenu la première personnalité de la Premier League à bénéficier d'une réduction volontaire de salaire de ses 4 millions de livres sterling par an au milieu de la crise des coronavirus.

L'Association des directeurs de ligue, l'Association des footballeurs professionnels, la Premier League et l'EFL ont été bloqués dans des discussions en vue de parvenir à un accord commun sur les réductions de salaire.

Mais Howe, avec le PDG Neill Blake, le directeur technique de la première équipe Richard Hughes et le patron adjoint Jason Tindall ont rompu les rangs pour prendre d'importantes réductions de salaire pendant la période où Covid-19 continue de déchirer le calendrier du football.

Le patron de Bournemouth, Eddie Howe, devient la première personnalité de la Premier League à bénéficier d'une réduction volontaire de salaire

Le patron de Bournemouth, Eddie Howe, est devenu le premier personnage de Premier League à réduire ses salaires

Le patron de Bournemouth, Eddie Howe, devient la première personnalité de la Premier League à bénéficier d'une réduction volontaire de salaire

Le directeur de Cherries a décidé de prendre une coupe volontaire au milieu de la crise actuelle des coronavirus

Sportsmail peut également révéler qu'au moins 50 employés non-joueurs ont été mis en congé ces derniers jours.

Cependant, les Cerises continueront de verser les 20 pour cent de salaires restants à ceux qui ont été mis en congé pour s'assurer que les employés reçoivent toujours 100 pour cent de leur salaire.

Les Cerises veulent s'assurer que chaque employé a toujours un emploi une fois la perturbation du football anglais terminée.

Les personnes qui ont été mises en congé sont celles qui ne peuvent pas accomplir leur travail pendant la suspension du football, par exemple les employés des magasins de club.

Dans une déclaration publiée à Sportsmail, Le conseil d'administration de Bournemouth a confirmé: «Alors que la pandémie de COVID-19 (coronavirus) continue de s'accélérer, il y a beaucoup plus de questions que de réponses concernant ses effets.

«Une chose est sûre, cependant; le bien-être de nos employés, supporters, communautés locales et tout le monde dans le monde est bien plus important que les matchs de football.

Le patron de Bournemouth, Eddie Howe, devient la première personnalité de la Premier League à bénéficier d'une réduction volontaire de salaire

Il n'y a pas de football et Bournemouth est devenu le premier club à bouger

«Il n'y a pas de script pour des moments comme celui-ci. Pas de tactique et pas de set pour trouver une formule gagnante.

«Mais en tant que conseil, nous cherchons continuellement des moyens d'assurer l'avenir du club et de nos employés lorsque la saison revient.

“ Dans cet esprit, le directeur général du club, Neill Blake, le directeur technique de la première équipe, Richard Hughes, le directeur Eddie Howe et le directeur adjoint Jason Tindall, ont tous subi des réductions de salaire importantes et volontaires pendant toute cette période incertaine.

«Nous avons également informé un certain nombre de membres du personnel dans tous les domaines du club qu'ils seront temporairement mis en congé, en raison de la pandémie en cours.

«Ces mesures ont été prises pour préserver la stabilité financière du club pendant une période aussi incertaine, non seulement dans le football mais aussi pour les entreprises de toutes les industries à travers le monde.

Le patron de Bournemouth, Eddie Howe, devient la première personnalité de la Premier League à bénéficier d'une réduction volontaire de salaire

50 autres membres du personnel non-joueurs à Bournemouth ont été mis en congé

“ Les employés en congé – dont tous les rôles ont été affectés par la fermeture du Vitality Stadium et des autres sites du club – seront en congé pendant au moins trois semaines dans le cadre du programme de maintien en poste des coronavirus du gouvernement britannique, qui doit actuellement se poursuivre jusqu'à dimanche. , 31 mai.

Que signifie «congé»?

Lorsqu'un employé est mis en congé, il est temporairement mis en congé et n'est pas payé, bien qu'il reste sur la liste de paie, ce qui signifie qu'il ne perd pas son emploi.

Cela pourrait être dû au fait qu'il n'y a pas de travail pour ces employés, ou que l'entreprise n'a pas les moyens de les payer, en raison des effets de la crise des coronavirus.

Au Royaume-Uni, le gouvernement propose de payer 80% du salaire d'un employé en congé, jusqu'à 2 500 £ par mois, jusqu'à ce qu'il puisse reprendre son travail à plein temps. Le programme de conservation des emplois du coronavirus durera au moins trois mois à compter du 1er mars.

Plus d'informations peuvent être trouvées ici

«Le personnel affecté peut être rappelé au travail après un court préavis, si nécessaire.

“ Pendant toute cette période, ils continueront de recevoir leur plein salaire, le club s'engageant à augmenter le salaire de chaque employé en congé à 100% de son salaire normal, tout en réclamant 80% de son salaire jusqu'à un maximum de 2 500 £ par mois, conformément aux directives du gouvernement.

«Le personnel en congé continuera de bénéficier de ses avantages – y compris les cotisations de retraite – payés par le club, et les droits à congés s'accumuleront pendant cette période.

“ Nous proposons également des programmes de formation pour permettre au personnel en congé de poursuivre leur développement pendant leur congé, et nous nous réjouissons d'accueillir ces employés dans leurs fonctions dès qu'il sera possible pour le club de fonctionner à nouveau pleinement.

"En cette période de grande incertitude, nos pensées vont à ceux qui sont touchés par ce virus et à ceux qui en prennent soin."

Tottenham, Newcastle et Norwich ont tous mis le personnel non-joueur en congé, avec plus de clubs qui suivront certainement.

Mais rien n'indique encore que les joueurs de Premier League suivront Lionel Messi et ses coéquipiers de Barcelone, qui ont subi des réductions de salaire de 70% pour durer pendant la durée de la crise des coronavirus, et d'autres clubs d'Eurpoe.

Reportage supplémentaire par Kevin Quigley

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