15 novembre — GRAND FORKS — Cinq finalistes pour le poste ouvert de chef de police de Grand Forks subiront des entretiens toute la journée du lundi 18 novembre et une partie de la journée du mardi 19 novembre ; une décision pourrait être prise dès mardi après-midi.
Il y a trois candidats internes : le chef adjoint William « Bill » Macki, le lieutenant Jeremy Moe et le lieutenant Derik Zimmel. Les deux autres sont Daniel « Danny » Weigel, commandant de patrouille du département de police de l’UND ; et Jason Freedman, capitaine de police et commandant du SWAT à Madison, Wisconsin.
Un sixième finaliste, Robert Jones, chef de la police de Woodstock, en Géorgie, a retiré sa candidature, selon Tangee Bouvette, directeur des ressources humaines de la ville.
Les entrevues auront lieu tout au long de la journée de lundi et chaque candidat se présentera lors du conseil municipal de la soirée. Mardi, il y aura les présentations finales dans la matinée, les notes seront prises et le jury d’entretien donnera ses recommandations au maire Brandon Bochenski, qui prend la décision finale d’embauche.
« Tout dépend de leurs questions d’entrevue et de leur pertinence pour la communauté », a déclaré Bouvette, qui est l’un des cinq panélistes d’entrevue.
Les autres panélistes sont Todd Feland, administrateur municipal ; Tony Hodny, président de la Chambre de commerce de Grand Forks-East Grand Forks ; Todd Forkel, PDG d’Altru Health System ; et le chef des pompiers de Grand Forks, Gary Lorenz.
Un candidat remarquable peut être clair mardi après-midi, ou il peut s’agir d’un appel plus serré, auquel cas le panel pourrait proposer au maire deux ou plusieurs meilleurs choix.
« Je ne sais pas comment ça va se passer », a déclaré Bouvette. « Mais ensuite, à ce stade, nous devrons décider : le maire va-t-il s’asseoir avec (les meilleurs candidats) à un autre moment ? Nous devrons voir. »
Elle espère cependant qu’une décision claire sera prise d’ici mardi en fin de journée, a-t-elle déclaré.
L’offre finale dépendra de la vérification des références et des antécédents. Étant donné que le poste de chef est un grade 26 sur le plan salarial de la ville, le salaire minimum sera d’environ 140 000 $ et le maximum sera d’environ 212 500 $.
En tant que chef adjoint, Macki supervise la division administrative du GFPD, qui comprend le bureau de l’éducation et de la sensibilisation, le bureau des installations et équipements et le bureau de l’administration des archives.
Selon son profil LinkedIn, Macki travaille à l’agence depuis 30 ans et a été chef adjoint pendant environ trois d’entre eux.
Il a obtenu un baccalauréat en justice pénale et en administration de l’application de la loi de la Metropolitan State University en 2012, ainsi qu’une maîtrise en administration publique de l’American Military University en 2017.
Moe a obtenu un baccalauréat en justice pénale et correctionnelle de l’UND en 2004, puis a commencé sa carrière dans les forces de l’ordre au sein du GFPD en 2005. Il est lieutenant depuis huit ans et demi.
Moe supervise le Bureau des enquêtes criminelles, qui enquête sur les crimes pour identifier les suspects et fournir aux procureurs les informations dont ils ont besoin pour poursuivre les accusations et condamner les contrevenants, selon le site Internet du GFPD.
Zimmel a obtenu un baccalauréat en études aéronautiques de l’UND en 1992. De l’Université du Massachusetts à Lowell, il a obtenu un certificat d’études supérieures en criminologie médico-légale en 2012 et une maîtrise en justice pénale en 2013.
Zimmel est employé au GFPD depuis 1998. Il supervise le Bureau d’éducation et de sensibilisation, dont l’objectif est de favoriser les partenariats entre les policiers et les résidents de Grand Forks. D’autres objectifs sont d’améliorer le professionnalisme de l’agence, d’être actif dans la communauté et de se concentrer sur le bien-être et la réussite des employés.
Weigel a obtenu un diplôme d’associé en justice pénale et en administration de l’application de la loi du Lake Region State College en 2014, un baccalauréat en communication de l’UND en 2018 et une maîtrise en leadership exécutif de la Liberty University en 2020.
Son expérience en matière d’application de la loi a commencé en 2010, lorsqu’il a rejoint le bureau du shérif du comté de Walsh en tant qu’adjoint du shérif. Deux ans plus tard, il a été embauché au PNUDD, où il a occupé plusieurs postes, notamment celui d’officier d’information publique et de commandant des enquêtes.
Weigel est commandant de patrouille depuis février.
Weigel est également membre actuel du conseil municipal de Grand Forks, rôle qu’il occupe depuis 2016. Si on lui propose le poste de chef, il devra démissionner de son poste au conseil pour accepter le poste. Si cela se produit, le conseil a deux options, selon Sherie Lundmark, greffière municipale. Le conseil pourrait convoquer des élections spéciales pour pourvoir le poste vacant pour le reste de ce mandat, ou il pourrait nommer quelqu’un du quartier de Weigel pour siéger jusqu’aux prochaines élections municipales ordinaires, qui auront lieu en juin 2026.
La biographie de Freedman sur le site Web de la ville de Madison indique qu’il a obtenu un diplôme de premier cycle en histoire, sciences politiques et relations internationales de l’UW Madison, puis une maîtrise en administration publique de l’UW Oshkosh. Il a été embauché par le service de police de Madison en 1997.
Il couvre le district de Midtown, qui s’étend sur le côté ouest de Madison.