Les électeurs du Missouri décideront en novembre s’il faut augmenter le salaire minimum de l’État à 15 $ de l’heure et garantir des congés de maladie payés aux travailleurs.
Le secrétaire d’État du Missouri, Jay Ashcroft, a certifié mardi une mesure de vote proposée par une campagne visant à augmenter le salaire minimum de l’État. Ashcroft a découvert que la campagne, Missourians for Healthy Families and Fair Wages, avait a recueilli suffisamment de signatures de soumettre la mesure aux élections générales de novembre.
La mesure sera appelée Proposition A lors du scrutin du 5 novembre.
« Ensemble, les travailleurs et les alliés de la communauté ont mis de meilleures conditions de travail sur le bulletin de vote de cette année », a déclaré dans un communiqué Terrence Wise, un travailleur à bas salaire de Kansas City, dirigeant du Missouri Workers Center et de Stand Up KC.
« Cela ne s’est pas produit du jour au lendemain », a déclaré Wise. « Les habitants du Missouri comme moi n’ont pas seulement dû travailler deux ou trois fois à la fois pour joindre les deux bouts : pendant plus d’une décennie, nous avons également passé du temps en dehors du travail à organiser notre force en nombre pour la dignité de tous les travailleurs, en ce qui concerne notre capacité à gagner notre vie et à subvenir aux besoins de nos familles. »
Si elle est approuvée, la mesure entraînera une augmentation progressive du salaire minimum. Le salaire minimum actuel de 12,30 $ l’heure passerait à 13,75 $ l’heure le 1er janvier 2025, puis à 15 $ l’heure en janvier 2027. Le salaire serait ensuite ajusté chaque année en fonction de l’inflation.
Les gouvernements, les districts scolaires et les établissements d’enseignement seraient exemptés de cette augmentation.
La mesure oblige également les employeurs comptant 15 salariés ou plus à accorder une heure de congé de maladie payé pour chaque 30 heures travaillées. la propositionla disposition relative aux congés de maladie acquis ne s’appliquerait pas aux employés du gouvernement, aux employés du commerce de détail ou des services qui travaillent pour une entreprise gagnant moins de 500 000 $ par an, aux personnes incarcérées, aux caddies de golf et aux baby-sitters, entre autres.
Les militants ont soumis plus de 158 000 signatures valides.
La proposition modifierait la loi du Missouri – et non la constitution de l’État – ce qui signifie que l’Assemblée générale contrôlée par les républicains pourrait éventuellement abroger la mesure si elle est adoptée. Les électeurs du Missouri ont approuvé pour la dernière fois une augmentation du salaire minimum en 2018, lorsqu’ils ont approuvé une augmentation à 12 $.
« J’ai soutenu l’initiative de vote sur le salaire minimum de 2018 et depuis lors, nous avons doublé notre personnel, malgré la pandémie », a déclaré Andy Montee, propriétaire de Mokaska Coffee à St. Joseph et membre de Missouri Business for a Health Economy, un groupe qui soutient la proposition.
« Grâce à nos salaires et à notre culture, nous bénéficions d’un excellent taux de rétention des employés, d’un excellent esprit d’équipe et d’un excellent service à la clientèle », a déclaré Montee dans un communiqué. « L’inclusion des congés de maladie payés dans cette nouvelle initiative de vote est une autre étape importante. »
